本连载根据多年来自各方面渠道的内部信息以及对国内排坛形势发展的观察略作演绎，对于本连载所提及人物和球队名，还请广大读者发挥自己强大的想象力。你一定会发现其中的奥秘！
本文是“戏说排坛系列”中的章节连载，是该系列的第四章节。没看过前三章节的读者可以先进入之前三篇图文了解之前的内容。
四、卖队求荣的主帅
女排半决赛已经打响，不管转会到海生女排的两位小国手表现如何，球迷都应该为她们加油。只是不管系列赛最终结果如何，一些已经发生的问题是不可逆转的。而从昨天比赛结果来看，这些问题的不良影响明明白白地暴露了出来。
这几年除了海生女排，其他强队基本都是年轻国手辈出。阿米队的副攻蓝琳，十八九岁就打上了联赛并入选了国家队，并成为目前沃尔夫在纳逊奈尔女排中最信赖的嫡系；吴城的巩雨舟，十九岁破格入选纳逊奈尔并成为世界冠军；滦州的王牌主攻林荫，十七岁打上联赛并让其他球队“谈‘荫’色变”。反观海生女排，今年才刚刚把自己青训培养的纳逊奈尔青年女排主攻钟虹从益郡调回来进入海生一队。
钟虹的表现确实惊艳了几场，于是全国球迷感叹国女人才辈出：
“继纳逊奈尔王牌ZT有了接班人林荫后，林荫也有了自己的接班人钟虹了”……
这种让21岁接班18岁的笑话从客观上反映了这几年来海生女排在联赛锻炼人才问题上的怠惰。
但海生女排的青训水平一直都是全国顶尖的，莫云婉、郑蕾、严静、包括现任队长边缘国手郑艺灿，都是海生青训出品，并且都是20岁不到就已经打上了顶级联赛，为什么最近几年青训培养出来的好苗子都无法打上一线队呢？这要从温志同上台之后开始说起。
温志同上台后的这几年，海生女排内部一直不太正常，本土年轻球员得不到培养的问题日益显现。因为他上台之后，心里想的并不是好好带队，而是想着如何利用担任海生女排主帅这段履历爬升至纳逊奈尔女排的教练甚至是总教头的位置。温志同了解纳逊奈尔女排总教头的沃尔夫对海生女排的封杀程度，所以他为了爬上纳逊奈尔女排助教的位置，在海生女排内部做出了一系列的动作。
最明显的，就是球队的一些年轻球员开始受到打压，但与此同时，还有一些年轻球员却频频得到温的重用，只是这些得到重用的球员（比如某二传女士那种）基本都是不可能有前途进国家队的。而海生女排近几年具备进入国家队实力和潜质的球员，比如钟虹、徐晓甜、林哲雨等都被不同程度的冷冻。钟虹徐晓甜两人待遇稍好，两人被送到外地打球，而林哲雨这样一位高大副攻，居然到现在都只有一次联赛登场的经验。这也直接导致在今年莫云婉退役后球队拦网手濒临绝迹。
钟虹在八强赛前几场表现惊艳并稳定后，又开始得不到上场机会了。八强赛后面几场球，即使在比赛失去悬念的时刻，钟虹也经常莫名其妙地被摁在板凳上得不到上场练级的机会。与此同时，吴城女排中与钟虹齐名的小将邬恒在今年已经成为了球队头号得分手，钟邬两人的差距就这样一下子被拉大了。
温志同现在执意引进两名小国手打半决赛，放弃引进外援副攻和召回徐晓甜的计划，其实也是对徐晓甜的一种打压。两名小国手中的那个二传和徐晓甜一样，都是巴黎奥运会周期的重点人选，这时候温志同不培养海生自己的青训成果，就是怕培养成才后让沃尔夫难堪。毕竟，沃尔夫立过“有H无冠”的flag。同样地，钟虹和林哲雨得不到足够的锻炼，也是出于避免让沃尔夫在纳逊奈尔女排集训名单选人时左右为难、从而影响自己纳逊奈尔仕途的考虑。
温志同的“努力”终于得到了一些回报，去年联赛海生女排成绩上佳之时，温志同也受到了众多媒体的追捧，甚至获得了“沃尔夫接班人”之称。只不过这种主帅，临场指挥能力不敢恭维、经常乱喊挑战、却通过“看眼色行事”成为了什么接班人，也真的可以称得上是“卖队求荣”了。
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沃尔夫对海生女排有着如此大的成见，甚至造出了“有H无冠”这种论调，这种情绪一朝一夕是无法形成的。沃尔夫、纳逊奈尔女排和海生女排究竟有哪些恩怨史？这些恩怨史又如何促成纳逊奈尔女排球员形成以某俱乐部队为核心的小团体？各俱乐部之间，又如何形成一个又一个的利益同盟呢？更多内幕，且听下回分解！
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