山西經濟日報太原5月9日訊（首席記者 貟娟綢）為加快推進公立醫院現代醫院管理制度建設，近日，太原市委辦公室、市政府辦公室印發了《太原市建立現代醫院管理制度實施方案》，提出，從完善公立醫院治理體系、健全公立醫院管理制度、加強公立醫院黨的建設三個方面建立健全現代醫院管理制度。力爭到2020年，基本建立權責清晰、管理科學、治理完善、運行高效、監督有力的現代醫院管理制度，公立醫院醫療服務質量水平、醫務人員積極性、社會滿意度有效提高，醫療費用增長幅度穩定在相對合理水平，實現健康可持續發展。
在完善公立醫院治理體系方面，理順政府辦醫體制。明確全市各級公立醫院由各級政府舉辦。完善各級公立醫院管理委員會及其辦公室工作制度，定期對公立醫院進行績效考核以及院長年度和任期目標責任考核；落實政府對公立醫院的舉辦職能，落實醫療衛生服務體系規劃和醫療機構設置規劃，落實對符合規劃的公立醫院投入政策，逐步建立以成本和收入結構變化為基礎的醫療服務價格動態調整機制。建立以按病種付費為主，按人頭、按床日、按服務單元付費等複合型付費方式。在現有人員編制總量內，根據業務水平、床位數、門診量等因素確定公立醫院編制總量，逐步實行備案制。逐步取消公立醫院的行政級別，建立適應醫療行業特點的薪酬制度；落實政府對公立醫院的監管職能。建立綜合監管制度和“黑名單”制度，控制公立醫院特需服務規模，提供特需服務的比例不超過10%；落實公立醫院經營管理自主權，強化行業和社會監督。
在健全公立醫院管理制度方面，推動公立醫院章程制定；健全醫院科學決策和民主管理制度。明確院長辦公會議、醫院黨組織會議議事決策規則。健全以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，推進院務公開；健全醫療質量安全管理制度。推進“三調解一保險”機制建設；健全人力資源管理和績效考核制度。在崗位設置、收入分配、職稱評定、管理使用等方面，對編制內外人員統籌考慮。建立績效考核制度，嚴禁給醫務人員設定創收指標；健全財務資產管理制度，健全信息管理制度，健全後勤管理制度，加強醫療服務能力建設，全面開展便民惠民服務。優化就醫流程，合理佈局診區設施，科學實施預約診療，推行日間手術、遠程醫療、多學科聯合診療模式等。
在加強公立醫院黨的建設方面，充分發揮公立醫院黨委領導核心作用，全面加強公立醫院基層黨組織建設，加強公立醫院黨員隊伍建設，實行醫德醫風“一票否決”制。
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