律新社丨王博
15年櫛風沐雨，15年砥礪奮進。
15年前，包括江蘇源博律師事務所主任匡鶴在內的5名律師，在江蘇常州市新北區僑光苑的一個三室一廳公寓裡，開始了艱難的創業之路。15年後，律所人數增至近50人 ，擁有近2000平米的現代化辦公室，形成了民商、公司、刑事和勞動人事等七個專業團隊。
時間是最好的證明，它既見證了源博人的拼搏奮進，更驗證了源博人的公益之心。
5月11日下午，江蘇常州，“‘時間看得見’——江蘇源博律師事務所15週年慶典主題法律論壇暨公益計劃發佈會”隆重舉行。律新社在現場看到，來自常州律協的領導、常州市律師同行、企業代表以及媒體等百餘人齊聚一堂，共襄盛典。
源博所這15年有哪些經驗沉澱？一家以“家文化”的律所會有怎樣的發展路徑？在新技術不斷衝擊企業管理的當下，其又有著怎樣的應對之策？律新社在慶典現場為您尋找答案。
01
談律所發展歷程：
“活”得健康才能“活”得長遠
律所時間走廊
慶典現場，賓朋雲集，大氣磅礴的視覺效果，令人讚歎。穿過時間走廊，見證源博所從小到大的歷程，領略其“專業為先、團隊為本”的價值觀。
常州市律師協會副會長章進致辭
慶典伊始，常州市律師協會副會長章進作了致辭，他指出，“源博所是一傢俱有專業特色的律所。十五年來，源博所從小到大、由弱到強，在改革中不斷髮展，為客戶提供了優質、高效的法律服務，見證了常州律師行業十五年的發展歷程。”他代表常州律協對源博所十五週年慶典表示祝賀，並對源博所為常州律師行業發展做出的貢獻表示感謝。
源博律師事務所主任匡鶴律師講話
源博所主任匡鶴在發言中分享了源博所十五年發展的心路歷程。他把源博所十五年的發展歸結為“樸實無華，踏實奮進”八個字。他表示，自2004年創業以來，源博所秉持“活”得健康才能“活”得長遠的經營理念和“大家庭”的律所文化，不斷穩步發展，現已躋身整個常州地區律所前十。
在15年發展中，壓力和困惑也與之俱生。他坦言，在近這幾年的發展中越來越感受到大型律所在業務競爭上對地方中型律所的壓力，在合夥人中間也經常在討論是不是也要去做大，還是去做強？但最終還是情懷佔了上風，“大而強”不是源博所追求的目標。
“百年老所的基礎是專業、是口碑、是團隊，所以我們統一思想，繼續做強，穩步發展。”源博所主任匡鶴一語道破了源博所何以堅持十五年的秘訣。
源博律師事務所副主任周協強律師脫口秀
慶典上，源博所副主任周協強律師以脫口秀的形式，從專業視角對近期與法律相關的大事做了盤點：從“996”工作制到工傷保險，從企業經營到婚姻家庭……幽默詼諧、精彩有料的脫口秀點燃全場。一個個精彩案例，實用的法律乾貨知識讓在場觀眾大呼過癮、受益匪淺。
02
談社會責任感：
懷揣激情與柔情 積極參與公益活動
對於法律人而言，公益既是責任，又是義務。然而做公益，表面文章好做，落到實處很難；蜻蜓點水好做，持之以恆很難。
源博所自成立以來，公益一直是不變的堅持。早在2006年，源博所就參與到常州交通臺《每週有說法》的節目中，十幾年來，每週六，無論酷暑嚴寒，風雪晴雨，以源博所主任匡鶴律師為首的律師們都會到電臺現場，無償解答聽眾的法律問題，累計已解答法律諮詢達7000多人次。此外，源博所的律師們還參與了資助貧困學子完成學業，關愛服刑人員子女等一系列公益活動。
源博所15年的穩健發展，除了業務出色，實力雄厚外，與其強烈的社會責任感也分不開。
在慶典上，律新社看到這樣一家有“公益情懷”的律所繼續將愛心延伸，接連啟動三項公益活動計劃：
律新社CEO王鳳梅女士向源博所授牌
律新社CEO王鳳梅女士代表樂益空間聯盟向源博所授牌。“樂益”公益空間聯盟由律新社等多家法律服務機構共同發起，旨在推動法律服務公益行動，聯動更多社會組織和公益力量，創新社會治理，探索實踐經驗。未來，源博所將作為樂益空間聯盟成員，為社會大眾及各類公益活動提供活動場地，共同打造公益共享空間。
愛益陽光助學協會負責人李敏女士向源博所授牌
常州市武進區愛益陽光助學協會負責人李敏女士代表愛益助學向源博所授牌。愛益助學是一家立足常州，面向西部的非盈利民間公益專業助學社團組織。接下來源博所將和愛益助學合作，建立專項助學基金，用於困難家庭青少年兒童教育，幫助他們改善成長環境並順利完成學業。
合木心理俞燁女士和源博律所主任匡鶴律師共同為心益成長工作室揭牌
合木心理俞燁女士和源博律所主任匡鶴律師共同為心益成長工作室揭牌。心益成長工作室是源博所和合木心理共同成立愛心工作室。未來，工作室將更多的走進學校、未管所，給未成年人及服刑人員未成年子女提供法律援助以及心理輔導，幫助他們迷途知返，健康成長。
源博所公益計劃啟動儀式
之後，源博律所主任匡鶴律師、副主任周協強律師、律新社CEO王鳳梅女士、愛益陽光助學協會負責人李敏女士和合木心理俞燁女士按下公益的掌印，共同啟動了源博所未來的公益計劃。
源博所主任匡鶴律師告訴律新社，今年源博將開始系統的參與公益活動，傳播法律人的正能量。源博人會懷揣更多的激情與柔情，在公益的道路上走向更美好的明天。律新社CEO王鳳梅表示，作為樂益公益空間聯盟的發起機構之一，很高興能看到源博所能夠加入其中，律新社也樂見越來越多的律所啟動公益計劃。
03
談大數據運用：
全面發力 加強律所專業能力建設
在互聯網時代，大數據的應用優勢日益彰顯，越來越多的企業利用大數據分析進行業務的發展和開拓，創新運營模式。在法律風險方面，大數據能為企業帶來什麼？除了發佈公益計劃之外，源博所還分別邀請企業家、大數據方面專業人士與源博所的律師分別發表主題演講，跨界對話碰撞出思想的火花。
永安行科技股份有限公司董事長孫繼勝主旨發言
永安行科技股份有限公司董事長孫繼勝的主旨演講從企業管理角度出發，為大家分享了從企業成立到內部管理等經營的各個環節中可能存在的各種法律風險以及防範的要點。
icourt運營總監許祁樂主旨發言
畢業於清華大學法學院的icourt運營總監許祁樂，為大家分享了大數據如何賦能企業發展和如何運用大數據防範法律風險等相關內容。她以常州各行業糾紛量、爭議標的額以及糾紛類型的大數據等，向大家展示了常州各行業法律風險的分佈狀況。
源博所在去年12月搬入新址的同時，上線了新的辦公自動化系統，實現團隊更好的分工協作；建立了源博案件數據庫，加速實現知識管理和標準化的服務。此外源博所近些年不斷加強專業隊伍建設，根據所內人員、業務、資源等情況，整合形成民商、公司、刑事、勞動人事、非訴、建築房地產、法顧等七個專業團隊，建立起了適合自己的法律服務人才引進模式和青年律師培養機制。
《常州市勞動爭議大數據報告白皮書》書影
此次慶典上，源博所還發布了《常州市勞動爭議大數據報告白皮書》，該報告涵蓋最新勞動爭議現狀分析、各行業勞動爭議風險現狀及分析、勞動領域裁判大數據等內容，乾貨滿滿！從上線辦公自動化系統到加強專業隊伍建設，再到發佈大數據報告，源博所全面發力，加強律所專業能力建設！
正如源博律師事務所主任匡鶴律師在慶典閉幕致辭中所說，站在十五年新起點上，源博所將繼續堅持“團隊為本、專業為先”的律所文化理念，用匠人精神做好業務，用可傳承的文化做好管理，為源博律師們打造一個有文化、有家國情懷、有歸宿感的律師之家，與廣大客戶家共同互相幫助、健康發展。
15年，源博所從小到大、由弱到強，源博人探索不止、超越不止！我們相信對過去最好的紀念，就是創造新的開始。下一個十五年，源博所綻放再出發！
論壇結束後，與會嘉賓還參加了源博所精心準備的雞尾酒會，大家共享了音樂、美酒、佳餚，各種精彩瞬間請看下圖。
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