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如今社保卡的功能覆蓋面越來越廣，但是職工的工作的地點難免會有變動的。有的人在外地工作後交的社保，後面回到家鄉工作，那麼社保裡的錢該怎麼處理呢？
一、五險一金並非都可轉移
社保隨著工作地點的變動是可以轉移，但並非所有險種都可以一起轉。
目前只能轉養老保險跟醫療保險。失業、工傷、生育保險是不能轉移的，其中跨省轉移還可以轉移養老賬戶的統籌金額，省內就只能轉個人部分。
所以並非五險一起能轉移的哦。
二、轉入轉出的對接
每個地方的經濟發展不一樣，並不是你這邊可以轉入，那邊就一定能轉入。
目前全國還沒完善到各個地區聯網使用，所以在你辦理轉出和轉入手續的時候，一定要諮詢清楚當地情況，不然會多跑費時間，造成不必要的損失。
三、社保轉移對年齡有限制
根據相關文件要求，社保局對轉入的對象也有一定的年齡要求，比如女的不超過40週歲，男不超過50週歲。不然辦不了轉入手續，具體的還是以當地的為主。
四、社保轉移的辦理流程
首先準備在之前的工作地點的社保管理局開具的《參保繳費憑證》，然後拿著填寫轉入申請單，身份證和戶口本複印件，去轉入地的社保局辦理即可。
轉入地會寫個工作函寄給轉出地（要事先確定轉出地的地址是否變更），同樣，只能轉醫保，機關養老暫時還不能轉。注意，繳費憑證開具時間要在6個月有效期。
五、轉移是否有時間限制
其實，當你離職後去另外一個地方工作，社保並不會因為你建立了新的賬戶而銷戶原來的。
但是會對領取養老金有影響，因為不管你之前變動多少個工作地點，但是你退休的時候只能領取一個地方的，所以能減少工作地點變動儘量減少吧。
六、參保繳費限制
有些人並沒有那麼注意，反正這個工作點幫交了社保，換了個新的工作地方也可以交保險，那不是挺好。其實這叫重複繳費，是無效的。
參保人要憑相關證明，去當地社保局辦理終結繳費手續，之前繳費的數額也應按原數返回給個人跟企業。所以，為了連續繳費，還是要注意一下自己的社保情況哦。
王亦非
樓主你好，到外省工作社保該如何處理呢？如果說你的工作單位到外省以後，那麼社保關係就應該隨著你工作單位的變更而正常的進行轉移，那麼跨省區的轉移是需要將社保關係和社保基金都需要轉移的，在轉移過去之後，你就可以正常的繼續參保的同時，跨省區的轉移社保是需要重新辦理自己的社保卡，因為社保卡原有省份的是不能夠直接使用的。
所以說這種情況下，跨省區的工作單位的變更，那麼就需要進行正常的社保轉移，在轉移的過程中，首先去新的工作單位開具社保的接收涵，然後持有接收涵，回到原參保所在地的社保局進行社保的轉移，在轉移的過程中會有一個轉銀行和繳費明細交到你的手裡，那麼將這個轉移函和繳費明細交到新的工作單位，那麼這樣一來的話，就完成了社保的轉移同時新的工作單位給你參加社保的過程中，那麼在連續累計交費，這個醫療保險6個月以後，那麼就會有新的社保卡發放在你的手裡了。
所以說社保轉移是一個方面，那麼辦理新的社保卡又是另外一個方面，你原有的這個社保卡在原有的省份只能夠省內使用，實際上你到了新的省區，那麼你的這個社保卡的個人餘額是沒有辦法使用的。
懂社保
樓主你好，到外省工作社保該如何處理？無論你在任何一個地區工作，那麼只要是更換工作單位，我們需要做的一點就是及時的將自己的個人社保由原工作單位轉移出去，因為你都離開原工作單位了，所以說就沒有必要把自己的社保關係保留在原工作單位，轉移到新的工作單位，繼續參保就可以了。
一般情況下跨省區進行轉移和省內轉移有一個最大的區別，就是跨省區轉移的話，它是連你個人賬戶當中的社保基金來共同轉移，那麼省內轉移的話只轉移自己的個人社保關係，但是不用轉移社保基金，同時跨省級轉移，需要新辦理新的社保卡，因為只有新的社保卡才可以正常的使用。
所以說這個跨省級轉移相對來說是比較麻煩一些，而且在辦理社保卡的過程中，大概是你在連續繳納醫療保險6個月以後，才會將新的社保卡發放在你的手裡，因為只有在連續參保醫療保險6個月以後才可以享受到醫保的報銷待遇。原有的那個社保卡只能夠在本地區來使用，跨省區是無法來直接使用醫保卡當中的個人餘額的，這一點是需要注意的。
社保小達人
若是跨省換工作，社保可進行跨省轉移：
A、養老保險轉出辦理養老保險個人賬戶跨省市轉移手續，要執身份證至就近區社保中心或街、鎮社區事務受理中心的自助查詢機打印基本養老保險參保繳費憑證。然後憑身份證和繳費憑證到新參保地或戶籍所在地社保經辦機構申請辦理
不經意無聊
去市民之家申請異地轉移，不過社保的話需要先把養老保險轉移過來才能轉社保，中途還需要你去原來的工作地打印一些材料的
