女员工出差15天,不给报销,离职后,收到老板三条讯息

有位女员工在公司里入职已经一个月,可是在连续出差15天后,回到公司报销的时候,领导却出尔反尔,没有给这位女员工差旅费。

5000元的差旅费就这样泡汤了,这位员工很是愤怒,第2天便选择了辞职,并且在群里怒怼领导说话不算数。

女员工出差15天,不给报销,离职后,收到老板三条讯息

可是没过多久,女员工却收到领导的三条信息,领导认为女员工在外出差,根本消费不了这么多钱,所以领导质疑这位女员工有在编造虚假报销费用的事实。

女员工看到信息后也是欲哭无泪,她认为老板是在恶意的诬陷她,但是她又不想和这些小人继续纠缠。

女员工出差15天,不给报销,离职后,收到老板三条讯息

在职场中,很多员工他们并不想在公司得罪领导,因为如果得罪领导,那么在公司的位置很有可能便会被领导所针对,所以他们碍于面子只能在公司里强颜欢笑,即便是被职场小人或者领导所算计,他们都会会选择吃亏是福。

女员工出差15天,不给报销,离职后,收到老板三条讯息

他们觉得这样有利于自己的人际关系,可是在公司有一些领导喜欢编造谎言来欺负员工,对于员工来说他们是无法忍受的,这些领导口若悬河,总是通过各种各样的手段来针对老实人,在老实人面前恶意诋毁,认为老实人好欺负。

那么,其实老实人在公司里,并不是一直很老实,他们被贬得一文不值,那么选择离开公司或者是煽动其他员工一起离职都是非常有可能的。

大家喜欢小编的作品吗~喜欢的话就点个关注再走吧~小编每天会为大家更新更多的文章哦~

"


分享到:


相關文章: