淄博涉企問題線索受理“綠色通道”開通

記者 馬冠群 報道

晨報淄博10月23日訊 隨著《關心關愛企業家的十條措施(試行)》落實方案出臺，淄博市紀委市監委積極落實自身職責，研究制定了《淄博市紀委市監委關於支持保障企業發展的八條措施(試行)》,對十條措施中提到的建立公務人員“汙點”記錄懲戒機制等方面進行了明確。同時，開通涉企問題線索受理“綠色通道”,把“12388”作為公開舉報電話，截至目前全市各級紀檢監察機關共梳理發現問題線索26件。

據瞭解，目前淄博市及區縣紀委監委已陸續發佈《關於徵集涉企問題線索的公告》,公佈0533-12388投訴電話,設立網絡舉報專區,進一步細化明確投訴對象、受理範圍、舉報方式。在紀檢監察機關內部,涉企問題線索受理處置“綠色通道”已經建立並有序運轉,問題線索快速進入直查或轉辦、交辦程序,真正體現了“優先辦理”“第一時間處置”。除電話、網絡等渠道外,紀檢監察機關還在各級政務服務大廳公開舉報方式,與“淄博問政”欄目、“12345”政務服務熱線等建立溝通聯繫機制。

其中，對各級幹部在服務企業中存在的不正之風和腐敗問題,一經查實,在依規依紀依法嚴肅處理的同時,一律作為“汙點”記入廉政檔案,由受處分人所在單位紀委或市派駐紀檢監察組收集並填報,市紀委市監委統一管理並進行動態更新。

按照“建立公務人員‘汙點’記錄懲戒機制”落實方案中要求，對記入廉政檔案的“汙點”,一律作為廉政鑑定出具。對需組織處理的,及時向組織部門提出建議,一律第一時間調離所在系統或崗位,不得從事與執法或管理、服務企業相關的崗位,三年內不得提拔重用、不得晉升職級、不得評為優秀等次、不得參與評先樹優。將支持服務企業情況納入公務人員平時考核體系,與評先樹優、幹部使用、考核等次相掛鉤,凡是發現存在相關不當行為的,一律先採取誡勉談話等形式進行批評教育,責令限期整改。

此外，採訪中記者還了解到，目前全市各級紀檢監察機關共梳理發現問題線索26件。所有涉企問題線索均由市紀委市監委設立的“支持保障企業發展辦公室”逐件建立問題臺賬,專人負責管理,實行問題查處銷號制度。為切實提高效率、做到快查快處,市紀委市監委還明確,對收到的上級督辦交辦、領導批示交辦以及影響惡劣的重點線索直查快辦、限期辦結,一般線索10天內調查完畢,情況複雜一時難以查清的20個工作日調查完畢。同時,對區縣紀檢監察機關查處涉企問題線索情況每半月調度一次,納入紀檢監察工作考核,定期通報工作進展。