考上這幾個專業的研究生就賺了，補貼13萬

考上這幾個專業的研究生就賺了，補貼博士40萬，補貼碩士13萬

各個城市發展最需要的就是智力支持，在這個依靠創新和技術驅動的時代，信息化、產業升級和新工業革命推動著社會快速的發展，這背後需要大量的優秀人才給予可持續化的智力投入。為什麼一線城市發展那麼好？主要是擁有著非常多的人才聚集，各種思想和創意在這裡成為現實，創造財富。未來，哪裡擁有大量的人才，哪裡就會獲得快速的發展，城市生活的幸福指數也會穩步提升。

2019年8月，杭州市發佈了最新的人才引進政策，由於政策非常優厚、充分體現了對人才的尊重，瞬間吸引了全國的關注。而且，杭州市各個地區為了吸引更多優秀人才，在發佈的人才新政基礎上，各大區政府均提出加碼，政策一個比一個更具誘惑力。

在杭州市政策最為優厚的杭州錢塘新區主要聚焦生物醫藥、汽車及零部件、航天航空、數字經濟、新能源新材料等重點產業領域，實行“一事一議”，大力招引人才。

普通博士畢業生申請人才計劃，符合標準或將拿到一次性生活補貼、安居補貼、主導產業薪酬補貼等各類補貼共計44萬元，優秀碩士畢業生也可以拿到13.82萬元各類補貼，甚至本科畢業生都有機會拿到各類補貼6.88萬元。

此外，對於具有三年海外工作經歷的海外博士，如果審核符合門類要求，最高可能會拿到的各類補貼達超過百萬元。

高層次人才創業的也提供了強大和周到的支持，經過評審後認定的人才，將給予最高1000萬元啟動資金和研發費用補助、租金補貼、貸款額度貼息支持等優厚的政策支持。另外，如果是人才帶著產業發展緊缺、水平特別突出的項目，還會給予最高上億元的大力度資助。

值得關注的是，杭州市對於人才吸引真是花費了大量的資金和精力，對於在校優秀的海內外大學生和在校高技能人才，在杭州市錢塘新區的青年人才逐夢計劃中實習補貼都高達每月3000元，在國內也是非常具有吸引力的了，必將吸引眾多優秀的海內外大學生落戶杭州。

對於優秀大學生實習生都如此優厚的杭州市，給予高端人才的自然是更加豐厚的回報，比如教育、衛健行業高層次人才俺家補貼20萬到100萬元不等，各個層次的名師名醫專項津貼也是每月1000至5000元不等，這些津貼在有些國內城市幾乎與平均工資持平。

可以發現，根據杭州市人才引進政策，考上生物醫藥、汽車及零部件、航天航空、數字經濟、新能源新材料這幾個專業的研究生就賺了，補貼博士40萬，補貼碩士13萬。

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