用“加減乘除”將中國鋁業集團有限公司（以下簡稱中鋁集團）帶出虧損泥潭的葛紅林，在超齡工作半年後，正式離任這家他已掛帥5年的央企巨頭。
《每日經濟新聞》記者從中鋁集團方面獲悉，10月24日上午，集團在召開中層以上管理人員大會時，中共中央組織部有關負責同志宣佈了中央關於中鋁集團董事長、黨組書記調整的決定。葛紅林離任中鋁集團董事長、黨組書記，由鞍鋼集團董事長姚林接棒。
今年3月全國“兩會”期間，有相關人士向記者透露，中鋁集團一把手將在今年進行調整。彼時，距葛紅林年滿63週歲僅有一個月時間，而63週歲則是央企一把手最晚的退休年齡。也就是說，截至目前，葛紅林在中鋁集團已超齡工作半年。
時至今日，葛紅林執掌中鋁集團帥印整整5年，對他而言，離任也算是功成身退。5年前曾一度虧損198億元的中國鋁業公司（2017年12月完成公司制改制，改名為中鋁集團；對改制前企業，以下簡稱中鋁公司），在葛紅林“加減乘除”法則的指引下，各業務板塊實現全面盈利，成為了全球最大的有色金屬企業。
對於葛紅林的去向，據中鋁集團人士透露，擔任全國政協常委和經濟委員會委員的葛紅林，卸任中鋁集團後將任職於中國有色金屬工業協會。
從年虧近200億到全面扭虧
5年前，主政成都十多年的葛紅林馳援中鋁公司，這在外界當初看來有些意外。
2014年10月20日，葛紅林正式繼任中鋁公司董事長、黨組書記。彼時，有色金屬行業因2008年國際金融危機受到嚴重衝擊，中鋁公司陷入連續嚴重虧損的困境，2014年全年虧損高達198億元，被媒體稱為央企“虧損王”。
上任中鋁公司董事長後，葛紅林便馬不停蹄地工作，除了在辦公室會見前來拜訪的合作伙伴外，葛紅林在雙休日多是到下屬企業調研。儘管行業產能過剩的問題短期內不可能改變，但在經過3個月的走訪以及對鋁行業有了初步瞭解後，葛紅林開始指揮其在中鋁公司的首場戰役。
在2015年度工作會議上，葛紅林帶領下的中鋁公司，將實現各板塊全面扭虧作為新一年的工作目標。
然而，葛紅林當時面臨的問題卻頗為棘手。中鋁旗下的中國鋁業（601600，SH）在2014年之前的5年，累計虧損超百億元。葛紅林到任的第二週(2014年10月31日)，中國鋁業再發財報，2014年前三季度虧損超過54億元，淨利潤同比下降193%。
在這種背景下，葛紅林的空降也被業內普遍解讀為“救火”。
而葛紅林剛一上任便提出“加減乘除”改革舉措，即做強最精主業，處置不良資產，把創新驅動作為扭虧脫困的新引擎，提高勞動生產率和資本回報率。
在接下來的扭虧戰中，這套數學法則也成為了關鍵所在。相關人士告訴《每日經濟新聞》記者，葛紅林在公司內部多次強調，對於那些“明顯扭虧無望”的企業，要“堅決並加快減掉”，以止住“出血點”。中鋁公司內部將2014年至2016年分別形容為“防垮”年、“連滾帶爬”年、“拳打腳踢”年。
此後的幾年中，中鋁集團經營數據上的變化令人刮目相看：2015年大幅減虧153億元，2016年扭虧為盈，2017年盈利20.5億元，2018年全年實現經營收入超過3000億元、利潤總額同比增加一倍以上。2019年上半年，中鋁集團稱，公司各版塊均實現盈利，淨利潤同比增長超過40%。
在中鋁集團內部人士看來，2019年集團繼續呈現良好的發展態勢，成為了全球最大的有色金屬企業，邁上了高質量發展的快車道。葛紅林，終究是完成了臨危受命的初心和使命。
接任者為鞍鋼集團董事長姚林
除了帶領集團扭虧脫困，在葛紅林任職的最後一年，中鋁集團完成了對雲南冶金集團股份有限公司(以下簡稱雲冶集團)的控股。
2018年11月14日，雲南3家有色金屬企業——馳宏鋅鍺（600497，SH）、雲南銅業（000878，SZ）、雲鋁股份（000807，SZ）均發佈公告，且涉及同一事項：雲南省國資委擬將其持有的雲冶集團51%股權無償劃轉至中鋁集團全資子公司中國銅業有限公司。中鋁集團有關人士向《每日經濟新聞》記者表示，此次戰略合作，是我國有色金屬行業最重大的戰略性重組整合，將對全球有色金屬行業產生重大的格局變化。
2007年10月，在雲南銅業集團的增資擴股過程中，中鋁公司以75億元現金參股，拿下了雲南銅業控股股東雲南銅業集團49%股權。2008年初，在獲得雲南省國資委劃轉的雲南銅業集團4%股權後，中鋁正式成為雲南銅業集團大股東。而將雲鋁股份和馳宏鋅鍺兩家上市公司收入旗下後，中鋁集團一躍成為亞洲規模最大的鉛鋅企業。此外，通過整合資源和產能置換，中鋁集團旗下的氧化鋁、電解鋁產能分別達到2000萬噸和800萬噸，躍居全球第一。
在規模壯大的同時，來自民營企業的競爭，也在倒逼中鋁集團接下來更加主動地進行轉型升級。
去年7月14日，葛紅林在提到第二輪“加減乘除”時稱，站上新起點，建設具有全球競爭力的世界一流企業，更需要進一步深化對“加減乘除”的認識，開展第二輪“加減乘除”，加快轉型升級，推動質量變革、效率變革、動力變革。
不過，作為傳統有色金屬行業的龍頭企業，被納入新一輪中央企業國有資本投資公司試點名單後，加快轉型升級的中鋁集團接下來工作的側重點或有所轉變。在明確2019年經營工作目標時，中鋁集團黨組副書記、總經理餘德輝首先就提出：“佈局結構再優化，做強做優核心產業，積極發展協同產業，加快培育新興產業，穩步推進資本運作。”
葛紅林在2019年年中會議上表示，中鋁集團確定了“4+4+4”發展戰略，即做強做優鋁、銅、稀有稀土、鉛鋅四大核心產業，加快發展工程技術、工服物業、資本金融、貿易物流四大協同產業，積極培育環保節能、創新開發、海外發展、智能科技四大新興產業的戰略發展新格局。
按照中鋁集團的戰略安排，在2035年前，公司將成為具有全球競爭力的世界一流有色金屬企業。這個目標，顯然也成為葛紅林的繼任者接下來的工作重點。
從工作履歷來看，接任葛紅林職位的姚林，上任鞍鋼集團黨委書記、董事長僅一年多。不過，自1988年便進入鞍鋼集團的姚林，也是一位重工業老將。在姚林任職一把手期間，2019年，鞍鋼集團以2018年236.19億美元的營業收入第六次進入世界500強，位列榜單第385位，創歷史新高。
每日經濟新聞
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