等不及了，它也开始“争”人才，高级精英型金融人才奖励160万

等不及了，它也开始“争”人才，高级精英型金融人才奖励160万

每天都在给大家讲，CFA证书的备考计划以及如何备考，但是很多人关注的一些对于CFA人才引进政策及CFA持证人员的工作介绍等方面，没有注意很到位，接下来我们主要会给大家介绍一下这些方面的事情。

CFA是美国以及全世界公认的“金融投资行业高含金量证书”，也是“全美重量级财务金融机构金融分析从业人员必备证书”。

很多还没有报考但是想报考CFA考试的人，都在发愁一件事，就是这个证书，如果要拿下来的话，不管是精力还是金钱都是一笔不小的代价。

如果自己拿下这个证书了，但是却不像很多人说的那样，什么用都没有，不是白白浪费时间了吗？

对于这些，我们前边已经讲了很多城市关于类似CFA高端金融人才的引进政策，今天再给大家介绍另一个城市，也开始“争”人才。很多CFA学员也是纷纷调侃，这是等不急排队了吗？中共厦门市委、厦门市人民政府发布了“1+1+3”金融政策。

这一政策大礼包涵盖了厦门金融业发展的目标和规划，以及针对金融机构、金融科技、金融人才、股权投资等方面的扶持政策，为厦门建设金融强市，打造金融科技之城提供了强有力的政策保障。

其中，加大金融人才引进与培养，提供建设金融强市人才保障中有提出，对引进的高级精英型金融人才奖励160万元。

那么高级精英型金融人才认定条件是什么呢？除了学历以及常规的条件之外，提出，人才还应符合四个条件。

其中获得证券发行保荐代表人、特许金融分析师(CFA)、中国注册会计师(CPA)、国际注册会计师(ICPA)、英国特许注册会计师(ACCA)等职称的人才也在条件之中。

那么为什么现在那么多经济发展中城市，也在大力的引进高端金融人才呢？

因为在这个信息化的时代，经济的发展变得对人才的依赖越来越重，所以各大城市争夺的对象便不再是能源资源，而是人才资源了，而且人才现如今已经成为全球最稀缺的资源。

一个城市的发展，是离不来金融人员的，但是就目前国内的CFA持证人数来说，真的是非常稀缺了，所以，各个城市纷纷加大力度，各出奇招，为的就是留住这些在金融领域的高端人才。好了，看完这些好的福利政策后，是不是手中的CFA教材都“薄”了很多呢？是不是更有动力开始投入到学习中了？如果对于复习，有什么不懂的地方，都可以一起讨论。