吉貴，1978年11月出生，黎族。現任海南檳榔谷黎苗文化旅遊發展有限公司運營總經理，協助董事長全面負責景區日常運營管理工作。自從1998年入職檳榔谷景區的第一天起，他就下定決心，

吉貴憑著對事業的熱愛，憑著一股敢於“較真”、“敢想敢幹”的韌勁，不懈堅守了二十一年，與公司的發展同呼吸、共命運，從基層員工做起，一步一個腳印，直至2017年1月擔任海南檳榔谷黎苗文化旅遊發展有限公司總經理，成為海南省旅遊行業一名卓越的高級管理人才，為海南旅遊業的發展和保亭經濟建設做出貢獻，並得到各界人士、職能部門的認可與肯定，先後獲得國務院農民工工作領導小組授予的“全國優秀農民工”榮譽稱號、中國國民黨革命委員會海南省委員會授予的“民革海南省委員會本職工作先進個人”榮譽稱號、中華全國總工會授予的“全國優秀工會積極分子”稱號和“全國五一勞動獎章”榮譽稱號。

保持高度政治覺悟，努力提升個人品格修養

自2014年8月加入中國國民黨革命委員會，作為民革保亭支部的一名新黨員，吉貴嚴格要求自己，虛心向老黨員學習，堅持學習黨組織各項工作指導方針，積極參政議政及開展祖統工作。在政治上、思想上、行動上與民革中央時刻保持高度一致，並自覺接受及維護共產黨的核心領導。

2014年8月入黨至2016年中旬，吉貴同志通過自身努力與主動深入黨組織建設工作的學習，勇於表率、獻言獻策，於2016年12月通過民革保亭縣支部委員會第五次黨員大會的全票表決，當選為民革保亭支部支委。

他認真履行支部賦予的使命，在主委領導下，通過自身建設帶動支部2018-2019年度完成了祖統工作26項，其中2018年4月22日民革海南省委會舉辦的“築夢新時代”海南民革“五一口號”發佈70週年紀念活動，專門為活動編排了樹葉吹奏《請到天涯海角來》、黎族女子群舞《織錦舞》的演出節目；2018年12月1日，與民革龍華總支聯合組織開展“博愛·牽手繼續行，助力幫扶貧困生”的活動；2019年1月23日，與民革海南省委會、南京藝術學院教授何牛、瓊臺師範教授吳官友在檳榔谷景區開展民革海南省委會“博愛牽手·迎春送福”活動；2019年3月2日，聯合民革海南省委會、海南成美慈善基金會在海南檳榔谷景區開展“民革博愛志願者應急救護知識培訓”的活動。2018年撰寫提案3篇，分別是《關於懇請中共海南省委省政府在海南自貿區（港）建設中，加大開發保亭七仙嶺旅遊區的建議》、《關於懇請中共海南省委省政府加強保亭人才隊伍建設的建議》、《檳榔谷變“輸血式幫扶”為“造血式引領”引領村民旅遊扶貧探索新“錢景”》。

愛崗敬業、艱苦奮鬥、紀律嚴明、作風務實，充分發揮榜樣示範導向作用

“正人先正己，打鐵還需自身硬”是吉貴同志在公司管理會議上常提到的一句話，並以此為原則，在各方面從嚴要求自己，身體力行做好表率作用。每年的颱風季節或惡劣天氣，他身為領導幹部，為企業利益及員工安危所急，每次都親自帶班值班，身先士卒，搶險救災，戰鬥在第一線，哪裡最危險往哪裡衝，數次不顧個人安危，衝進激流中，排除安全隱患。在2011年9月的一次搶險救災中，一名員工不慎掉落到激流，被樹枝掛住不見了身影。在此萬分危急之際，吉貴同志冒著生命危險，首先奮不顧身跳入激流，展開施救，為成功獲救員工贏得最寶貴的時間，獲得全體員工的稱讚，成為景區最動人、最感人的一段佳話，傳頌至今。

景區有幾十位黎族紋身阿婆及老年非遺傳承人，還有許多民間技藝老人，他們是景區最受尊敬的阿公、阿婆們，是全體員工的親人。吉貴同志親自制定各項老人保障管理規範，並親自抓落實到位，在生活及工作上給予無微不至的關懷。也定期組織管理幹部下基層崗位和宿舍問寒問暖，特別是重大節慶日，組織各項關懷和團聚活動，送福利、送關愛、送溫暖，深受老人們的愛戴，大家都親切地叫他“貴仔”。

“愛崗敬業、艱苦奮鬥、努力學習”是吉貴同志踐行領導者榜樣示範導向作用的真實體現；“嚴於律己、寬以待人、紀律嚴明”是吉貴同志踐行領導者提高自我修養的真實體現。愛崗就要敬業，比奉獻、比付出。他本人領導工作成績卓越，每年度出勤率常年保持最高，但淡泊名利、甘於奉獻，每年主動不參與公司“卓越領導者”的評選，以此激勵更多優秀人才湧現出來。他自己通過自學考試，完成了旅遊專業大學課程，努力提高文化水平和專業知識，並帶動學習型組織的建設。

堅持創新發展理念，推動經營持續發展

吉貴同志深信堅持科學發展觀是企業發展壯大的指南針、定盤星、度量衡，創新發展是永恆的動力，做好供給側結構改革和建設現代化經濟體系是新時代企業領導者履行好本職工作的努力方向，並將此理念貫徹落實到日常的經營管理工作中，在管理體制上堅持“不摒棄、不保守”原則，注重在繼承傳統中，不斷推陳出新，求創新發展。近年來，在經營創新方面，公司對大型實景演出《檳榔·古韻》節目進行了兩次大膽創新換代，推出多個黎苗文化體驗項目，包括三月三民俗節、七夕嬉水節、黎家簸箕餐、生態服裝秀、黎族婚慶活動等，為遊客提供了豐富、有趣、健康的文創體驗活動；在管理創新方面，公司推陳出新“全面績效管理”模式；重視及主抓景區工會組織建設，建立健全工會制度，豐富文體活動，規範勞動用工制度及保障員工合法利益，提高員工各項福利，提倡“和諧共生”的勞資關係。2018年9月被中華全國總工會授予“全國優秀工會積極分子”榮譽稱號。

經過多年的經營及管理創新活動，使景區在經營、管理方面實現了質的飛躍，取得效益逐年增長，員工歡心滿意，遊客乘興而來，滿意而歸的良好局面。2018年完成營業收入1.74億元，較2017年增長了32.5%，經營利潤增長了78.2%；2018年公司上繳國家稅收2025.4萬元，同比2017年增長了66.34%；2018年員工工資和各項福利保持8%的增長率。

自2014年5月任職總經理以來，在董事長決策指導下，在他的帶領與拼搏下，景區榮膺國務院頒發的“全國民族團結進步模範集體”、國家旅遊局頒發的“中國首家民族文化型國家5A級旅遊景區”、文化部頒發的“國家非物質文化生產性保護基地”、“海南省扶貧龍頭企業”“海南省工人先鋒號”等許多重大榮譽。

注重企業發展與生態保護並舉

始終堅持“綠水青山就是金山銀山”的環境保護理念，對環境生態採取保護性發展和利用一直是景區經營大政方針。近年來，建立健全了環境衛生管理體制，制定了《環境保護管理規範》、《野生動物保護管理規範》等一系列制度；投資500多萬元建設日處理能力達1200噸的汙水處理站，達到零排放標準；固態垃圾全部集中送垃圾處理站做有機處理，不產生垃圾汙染。在保護用林用地，在發展綠色低碳循環經濟，實施生態保護和修復，節能減排方面做出突出貢獻。

貢獻社會、精準扶貧、造福百姓

“為官一任，造福一方”是吉貴同志的人生格言。在當地村落和景區的和諧發展中，他主動承擔起農企連心橋的作用，加上景區包容發展的理念深入民心，周邊大部分村民已進入到景區開始了“半天上班+半天務農”的彈性工作方式；另一方面，他大力倡導“企業、村落雙向合作，共同發展致富”的管理理念，暢通村民與企業領導的溝通渠道，堅持奉行“惠民富民”的發展政策，興建“惠民街”，以免費+補貼形式提供店鋪，帶領周邊村民共同脫貧致富，走上和諧發展奔小康的幸福大道。公司兩年來共投入106.82萬元用於精準扶貧對象125戶，大部分實現了“兩不愁三保障”目標。多年來，未曾與周邊村民發生過一次糾紛。

2018年2月5日吉貴同志參加“海南省脫貧致富電視夜校”第七十五期授課，以“靠自身努力走進景區管理層，一同帶動周邊村民脫貧致富”的親身行動教育及改變原始的農耕思想。海南省省委書記劉賜貴在2018年5月20日召開的“全省打贏脫貧攻堅戰廣播電視電話推進會”上，講述了吉貴從打零工的窮小子成長為管理上千名員工企業總經理的勵志故事，對吉貴同志的先進事蹟給予肯定及表揚。

近十年來，公司累計投入2000餘萬元用於對周邊村鎮的基礎設施建設、惠民街升級改造、百姓住房的修繕、捐資助學、精準扶貧、大病救助和旅遊、節假日慰問以及其他方面的資助，為有勞動能力或有一技之長的村民提供就業崗位，全景區共解決1300餘人就業，提升了周邊村民的幸福指數，增加了國家的財政收入，對緩解政府的就業壓力和社會治安的穩定起到了積極的作用。