打造创新创业“强磁场”!高要3个团队获肇庆扶持资金重奖

打造创新创业“强磁场”!高要3个团队获肇庆扶持资金重奖

打造创新创业“强磁场”!高要3个团队获肇庆扶持资金重奖

在10月19日的第二届肇庆人才节上

肇庆为第三批西江创新创业团队

和领军人才代表

颁发了扶持资金

其中

高要有3个团队获得扶持资金

打造创新创业“强磁场”!高要3个团队获肇庆扶持资金重奖

第二届肇庆人才节现场,肇庆为创新创业团队和领军人才颁发重奖。刘春林 摄

广东羚光新材料股份有限公司引进高效储能材料及产业应用创新团队等团队分别获得75万—500万不等的扶持奖励,奖金总额达5075万元

肇庆市引进第三批

西江创新创业团队人选名单

(高要团队已红色标注)

一、西江创新团队(8个)

1、高端PVD纳米涂层工艺装备研发及产业化创新团队,带头人王启民,广东振华科技股份有限公司(端州区)引进,资助300万元。

2、片式电子元件关键生产装备智能化和产业化创新团队,带头人高红霞,肇庆市宏华电子科技有限公司(端州区)引进,资助300万元。

3、水资源与绿色发展创新团队,带头人胡晓农,肇庆市绿色发展研究院(鼎湖区)引进,资助300万元。

4、高效储能材料及产业应用创新团队,带头人刘祥,广东羚光新材料股份有限公司(高要区)引进,资助300万元。

5、疫苗和生物药细胞全悬浮培养核心技术创新团队,带头人罗顺,华农(肇庆)生物产业技术研究院有限公司(肇庆高新区)引进,资助300万元。

6、生物功能性新材料研发及技术创新团队,带头人谢小保,广东迪美新材料科技有限公司(肇庆高新区)引进,资助300万元。

7、“场地土壊污染综合治理”基础与应用基础研究创新团队,带头人侯浩波,肇庆市武大环境技术研究院(肇庆高新区)引进,资助300万元。

8、陶瓷废水废渣解胶用高适应性减水剂研发创新团队,带头人王斌,肇庆市欧陶新型材料有限公司(高要区)引进,资助200万元。

二、西江创业团队(4个)

1、云和人工智能远程心电诊断中心创业团队,带头人罗申,肇庆星网医疗科技有限公司(鼎湖区)引进,资助500万元。

2、先进工模具材料及应用技术研发创业团队,带头人吴晓春,上大鑫仑材料科技(广东)有限公司(高要区)引进,资助500万元。

3、基于高端新型显示AMOLED驱动芯片研发创业团队,带头人王维东,广东晟合技术有限公司(肇庆新区)引进,资助500万元。

4、基于XPS复合材料的环保可安装卫浴整体防水系统创业团队,带头人陈煜炜,肇庆高新区格兰新材料科技有限公司(肇庆高新区)引进,资助300万元。

广东羚光新材料有限公司是一家

从事太阳能光伏材料

电子元器件相关材料等新材料研究

生产和销售的国家级高新技术企业

打造创新创业“强磁场”!高要3个团队获肇庆扶持资金重奖广东羚光新材料股份有限公司副总经理娄红涛介绍,目前已经引进一个8人的创新团队小组和一个管理团队,专注于新能源材料研发、生产和销售,拥有授权自主专利24项。

获得申报西江创新创业团队后

公司收到了很多团队的青睐

娄红涛也招揽到了合适的人才团队

团队的项目上规模投产后

可以实现年产10000吨

帮助羚光在3年内可实现IPO战略目标

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广东羚光新材料有限公司副总经理 娄红涛

我们公司新增的锂电池负极材料项目,前期3000吨的产能已投产,二期7000吨产能的设备正在采购中。公司不断引进人才,不断研发,才有目前的发展态势。

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在人才、技术支撑下

羚光发展一路向好

娄红涛表示

下一步公司还将

引进更多人才资源

通过更优渥的条件主动

向高层次人才抛出橄榄枝

引进一个高端人才,可以带来一个创新团队,突破一项重大技术,催生一个高新产业,培育一个经济增长点。

其实

娄红涛团队成功的例子

在高要区还有很多

这得益于创新的人才引进方式

聚焦“靶向引才”

全方位、多渠道推动招才引智工作

⭐高要区聚焦高层次人才,主动向高层次人才抛出“橄榄枝”。

⭐提供高要区优质的创新创业环境,营造良好创业氛围。

⭐在省内外等人才集聚的地方设立人才交流工作站,实施“柔性人才引进”战略。

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另一方面

用足用活人才政策

利用政策杠杆激发引才热情

在组织申报“肇庆市高层次人才”“西江拔尖人才”等,对汽车产业有关专业,由财政给予奖励或补贴,最低层次的给予2万奖励或补贴,最大限度释放人才红利。

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高要区委组织部常务副部长 区劲文

具体有三个方面:第一个是跟进好相关服务;第二个是出台好相关的政策,围绕“五个一”的目标进行招才引智;第三个是搭建好校企合作的平台。

区劲文所说的校企合作平台

正是肇庆(高要)智能制造研究院

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作为国家级孵化器培育单位

研究院同时也是高要人才驿站

是一个柔性招才引智的公共服务平台

为激励各方面人才的创新创业活力

高要区政府给予了相应的配套政策

⭐依托西江人才驿站的建设,搭建起招才引智平台、信息发布窗口、交流对接纽带和休闲疗养基地,为汽配企业孵化提供服务和支撑。

⭐成功吸纳高层次人才10余名,促成40余家企业签订了产学研合作协议,促成技术合作30余项,使先进科技成果得到有效转化。

研究院服务企业,引进人才

培养人才,与企业共建研发平台

至今,研究院共引进高端人才110多人

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应用在汽配产业的自动化技术在研究院得到落实

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肇庆(高要)智能制造研究院院长助理 唐万和

瞄准高要地区的本地人才需求,把人才请到我们这边来,带来高端技术的引领,逐步服务企业,让技术得到推广。

在研究院的带动下

高要区逐步与清华大学

香港城市大学、华南理工大学等

国内知名院校合作

为企业和人才搭建了无缝对接的平台

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研究院与企业形成良好的合作,有效缓解了技术人才缺乏的压力

鸿图、鸿泰、鸿兴等企业先后与

这些知名院校和科研机构签订了合作协议

开发产品、增强产品核心竞争力

取得了实实在在的成效

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