10月12日，城阳区领导干部会议召开，决定解宏劲同志任城阳区委副书记、区政府区长。这意味着，出生于1976年的解宏劲成为青岛各区市政府“一把手”中首位“75后”。此前，解宏劲担任黄岛区副区长。
解宏劲简历
解宏劲，男，汉族，1976年6月出生，山东烟台人，1996年5月加入中国共产党，1998年7月参加工作，大学学历，经济学硕士学位。
历任共青团青岛开发区（黄岛区）委员会书记，红石崖街道党工委副书记、红石崖街道主任，红石崖街道党工委书记，黄岛区政府副区长，青岛开发区管委副主任，黄岛区委常委、青岛西海岸新区工委、黄岛区委办公室主任，黄岛区委常委、黄岛区政府副区长、区政府党组副书记，中共青岛市委军民融合发展委员会办公室常务副主任。
另据市北区官微报道：10月19日下午，市北区举行国际航运贸易金融总部集聚平台、世界知名啤酒元素集聚平台、台东商圈迭代升级平台三个平台答辩会议。市北区委书记张新竹、区委副书记张永国、区人大常委会主任宋正义出席答辩会，区委副书记李建伟主持答辩会。
这表明，市委副秘书长、青岛市首批赴深圳体悟实训干部队临时党支部书记张永国，已任市北区区委副书记。据了解，张永国同时还任市北区政府党组书记。
张永国简历
张永国，安徽寿县人，1976年11月出生， 1996年6月入党，1998年7月参加工作，在职研究生学历，管理学硕士学位。先是在即墨市、青岛市委宣传部、青岛市纪委工作，后历任即墨市委政法委副书记、市综治办主任，胶南市政府市长助理、党组成员，市南区委常委、纪委书记，青岛市委副秘书长等职。
1976年出生的解宏劲出任城阳区长，同样1976年的张永国出任市北区区委副书记，加之8月份到任的1973年的平度市委书记谢兆村和1974年的市北区委书记张新竹，多位“70后”成青岛区市主政新兴力量，年轻干部春天来了。
今年9月18日，青岛的各级组织部长们聚在一起，开了一个关系到青岛干部队伍如何建设，进而关系到青岛未来发展的重要会议。
青岛市委组织部发布公告，面向全社会公开遴选200名村党组织书记。这些岗位集中在黄岛、即墨、胶州、平度、莱西5个主要涉农区市。
为了摸索经验，拿出青岛高新区、上合示范区、青岛蓝谷管理局、青岛轨道交通产业示范区、青岛金家岭金融聚集区、即墨经济开发区这六个功能区先行先试。管委会不明确机构规格，也不明确行政级别，现有班子“全体起立”，面向全市公开选聘。
干部年轻化“动真格”，对各单位下了“死命令”：
具体到市直单位而言，就是40岁左右的正处长要达到20%左右，职数较多的要至少配备1名35岁左右的正处长；35岁左右的副处长要达到30%左右，注意配备35岁以下的副处长。
具体到区市而言，镇街35岁左右的党政正职要达到30%左右；换届时提出的“镇党政班子中35岁以下干部占20%到25%左右”的比例要求，也要作为镇街班子日常配备的目标。
……
习近平总书记在十九大报告中指出，要“大力发现储备年轻干部，注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部，源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部。”
当前，中国特色社会主义进入新时代，发现培养选拔优秀年轻干部是国家“强基固本”之策。
在去年召开的全国组织工作会议上，习近平强调：
各地区各部门要着眼近期需求和长远战略需要，培养选拔一定数量规模的优秀年轻干部。对有潜力的优秀年轻干部，还要让他们经受吃劲岗位、重要岗位的磨炼，把重担压到他们身上。对有培养前途的优秀年轻干部，要不拘一格大胆使用。
光明日报曾报道过“未来3~5年，‘70后’或将迎来快速提拔期”。“搞活一座城”，先要“搞活关键的人”。当前的青岛，正处在全面攻坚、全面突破的关键阶段，青岛新一轮改革开放发展的大势已经到来。
（综合爱青岛、青岛日报、青岛时政、光明日报等）
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