張雪-妙妙

肯定值得繳。

個人參加城鎮職工養老保險，退休後所得基本養老金的多少，是參保期間養老保險繳費水平高低和繳費時間長短的結果。我們可以把繳納養老保險費看做投入，而把領取養老金視同收益，那麼從投入和產出的經濟性角度分析，參加社保應該算是相當合算的。

參加城鎮職工養老保險繳費15年，退休後養老金每個月1200元。題主描述的這種現象，完全是根據退休養老金計算公式得出來的結果，是由參保人退休所在地的社平工資水平、參保人繳費水平、繳費時間等因素決定的。

假如參保人按照60~100%的檔次繳費15年，退休後所得養老金一般是退休前當地社平工資16~22%的水平。據此建立數學模型，根據退休養老金1200元，可以推算參保繳費的總金額大概範圍為8~10萬元。

我們可以換一個說法來描述養老保險的經濟性。如果參保人按照社平工資12~20%的水平繳納養老保險費，則在退休時可以得到相當於社平工資16~22%的養老金。這樣，個人不僅提高收益率大約2～4%，而且充分享受到社會平均工資逐年增長的國家紅利。

還是回到題目中的案例。個人繳費15年投入8~10萬元，如果退休後領15年養老金則總金額可能會達到31萬元，這相當於30年內的資金年收益率超過9~10%。

而根據國家衛健委的信息，人均預期壽命是77歲，一般人領取養老金時間將會是15~20年。按照這個數據計算，個人領取養老金的金額有可能達到48萬元以上，換算這期間的資金年收益率將超過10~12%。

從經濟性角度衡量城鎮職工養老保險，可以參考兩個指標。一個是純本金回本時間約為4~7年；另一個是資金年化收益率，正常區間為6~12%（因繳費檔次高低而不同）。

因此，如果個人管理財富的增值能力不如社保的水平，當然繳納社保是划算的；如果個人是投資理財高手，像巴菲特一樣可以長期年收益率20%，當然可以認為社保是低效的。但是，並非人人都有能力長盈不虧，估計更難以有人做到長期平均年收益率超過12%，所以承認社保的高性價比應該是明智的。

顏開局

樓主你好，繳納滿15年的養老保險退休金每個月1200塊錢左右，值得繼續交費嗎？繳納滿15年的基本養老保險啊，實際上能夠獲得1200元的退休金，基本上還是要按照100%的繳費指數來進行交納，所以說如果你按照最低標準60%來交納自己的基本養老保險的話，那麼往往退休之後只能夠獲得800元到1000元左右退休金的待遇，實際上是達不到1200元的。

那麼這個基本養老保險還是值得參考的，為什麼呢？因為只要你一旦享受養老金的待遇，那麼首先我們可以保證一點的是養老金的待遇是可以領取終身的，只要你有足夠長的壽命，那麼這個養老金的待遇都可以正常的一直領取下去，是不會發生任何就是不讓領取的情形。

其次我們養老金的待遇每一年都會正常的增長，它會隨著你退休年限不斷的增加而進行正常的調整，即便是你按照15年來進行交納基本養老保險，那麼至少一年下來也可以增長100多塊錢的待遇，所以說你在退休時候乾淨以後基本上可以達到一個非常高的水平，實際上這個1200元或者說1000元，只是你的初始退休金的待遇在今後退休的日子當中，只會高於這個水平。

社保小達人

當然值得繳納的。跟你透漏個事，現在每年都有好多人在快要退休的時候突擊補繳社保費，一次性繳納大幾萬的，就是為了退休後能領一兩千退休金。因為大家都算的很明白，自己活的夠長，領幾年退休金就可以回本，以後就是純賺，所以都爭破頭想要補社保。這就是社保值不值的現實寫照，可惜，從今以後這種做法不行了，因為政策已經不允許沒交社保的人這樣鑽空子，所以以後想要退休領退休金，只能靠長年累月慢慢的積累而成，再想突擊補繳社保費享受養老金待遇已經不大可能了。

所以，一個人能有退休金是很幸福的一件事，不管退休金有多少，總比沒有強。

說實話，員工個人繳納滿15年養老保險退休後每月有1200元的退休金真的是不錯了，很值的一件事。不信我們可以算筆賬，大家一算就知道值不值了。

就拿我所在的寧波為例，按照員工最低的社保檔次計算，員工個人每月繳納約262元養老保險，一年費用為3144元，15年一共繳納47160元養老保險費，按照養老保險費逐年遞增的樣式算，就算15年一共需要繳納50000元費用吧。

那我們算算一個月領1200的退休金，多少年可以把自己繳納的50000萬保險費領回來？這個很簡單，只需要3.5年就可以全部把50000元成本掙回來，以後領的退休金全都是純賺。也就是說，如果男的60歲退休，那麼63歲半就可以掙回成本，從那以後都是賺，活的時間越長，那麼賺的就越多。如果是女的50歲退休，那麼從53歲半開始就純賺了，等到60歲的時候，已經純賺10來萬。看看，是不是很值！如果退休後能夠活到八九十甚至100歲，那退休金可以多領幾十萬呢，值得很。

所以，繳納滿15年養老保險費，然後退休時每月領1200退休金是非常值得的。只要員工有機會繳納社保，就一定要繳納，不要猶豫。

Sir聊HR

繳費15年養老保險，退休了每月能領取1200元的養老金，有些人認為不值得繳，這可就大錯特錯了。養老保險是社會的基礎保障，只要有條件一定要想辦法繳納。

養老保險的退休條件

很多人認為養老保險是隻要消費滿15年就可以。社會保險法中規定，到達法定退休年齡，養老保險累計繳費滿15年，可以按月領取基本養老金。但是養老保險待遇的基本原則是多繳多得，長繳多得。繳費時間越長，退休待遇越高；繳費基數越高，退休待遇也越高。

一些人退休只能領取1000多元的養老金，而另一些人退休可以領取三四千元的養老金，這就是繳費情況不同產生的差距。

另外，很多人認為我們的退休年齡是女同志50週歲、男同志60週歲，這實際上是把我們的退休制度想得太簡單了。目前的退休年齡制度是國發1978年104號文件《關於工人退休退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》規定的。

文件中非常明確的規定，如果從事特殊工種滿足相應年限，男同志55歲、女同志45歲就可以退休。如果經勞動能力鑑定部門鑑定失去勞動能力的，男同志50歲、女同志45歲就可以退休。甚至沒有到達相應的退休年齡，我們也可以辦理退職手續。

社會保險法中規定，要建立完善病殘津貼制度。病殘津貼制度就是一種退職制度的替換。寧夏自治區已經建立了相應的制度，最大的特色是到達法定退休年齡可以重新辦理退休手續。而不是跟退職一樣，退職以後就無法再辦理退休手續了。

所以說，養老保險制度實際上是一種社會的保障，能夠保障我們在失去勞動能力或者達到退休條件的時候，有一份可以用來養老的社會保障待遇。

每月1200元的養老金待遇不划算？

目前我們的養老金待遇都是由全國統一的計算公式計算而來，基本養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金。

基礎養老金＝退休時上年度當地的社會平均工資×（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。

個人賬戶養老金＝退休時個人賬戶的餘額÷退休年齡確定的計發月數。

養老保險最大的不確定性，就是繳費以後社會平均工資的增長不確定性以及個人賬戶記賬利率的不確定性。

一般來講過去15年繳納養老保險60%基數，也就需要8~9萬元。退休基礎養老金待遇是12%的退休上年度社會平均工資，再加上個人賬戶養老金部分。如果能夠每月領取1200元養老金，這是相當不錯的，相當於一年待遇是1.44萬元。差不多六七年能夠拿回本金，而且還能夠供養到去世為止。沒有什麼投資能有這樣高的回報率。

實際上，人們往往只看眼前，沒有考慮未來。人們往往卻忽略了我們過去退休人員的養老金經歷了15年連漲，人們的養老金待遇增加了好多倍。我岳母退休時的養老金是390多元，現在已經漲到了3000元。我岳父退休時養老金是1400多元，現在是3100多元。

隨著年齡的增加，養老金還會越來越高。大家該知道我們的養老金會供養到我們去世為止，所以有一份養老保險非常安全，也非常划算。誰也不知道自己能活多久，但多處來說，60歲退休以後活到77歲都只是人均壽命。

去世以後，個人賬戶的餘額、喪葬費、撫卹金等待遇一樣都不會少，這些錢也算是參保人留下的財富，依然是非常划算的。

綜上所述，養老保險非常划算、非常安全，只要有條件一定要參加。

暖心人社

樓主你好，繳納滿15年的養老保險，退休金每個月1200塊錢左右，值得繳費嗎？我認為還是非常值得的，因為養老保險在選擇繳納完成15年之後，那麼就具備了法定的退休條件，這個時候如果說你自身到達法定退休年齡之後，那麼就可以享受到基本養老金的待遇。

當然15年只是我們國家所規定的最低繳稅年限，那麼按照最低繳費年限來繳納基本養老保險，獲得養老金的待遇普遍比較偏低，如果說能夠獲得1200元的待遇的話，基本上這個繳費標準是按照100%的標準來進行交費的，相對來說水平還是比較高的，那麼所獲得對應退休金的待遇相對也是比較高的。

所以說我們最終繳納養老保險還是很有必要的，因為畢竟養老金的待遇一方面是可以領取終身的，另一方面隨著自己退休年限的不斷增長，自己退休金的待遇也會是越來越高，所以說最終得到的回報實際上有時候會遠遠大於自己所付出的經濟成本，所以繳納社保是有必要的。

懂社保

每個月的養老保險和醫療保險，現在需要繳納1100多元。如果連續繳納15年。隨著每年社會平均工資的上漲，你繳納的醫療保險和養老保險也會相應的提高。等到15年後你退休的時候。得到的退休工資也會相應的提高。即使現在每個月交納1200元，你退休以後每個月可以得到1200元。我認為還是值得去交的。等到15年後，我們的年齡偏大，勞動能力也有所降低。你有退休金和醫療保險使自己的心態更加平和。我們15年以後也可以繼續努力的工作，除了退休金，還有我們努力工作的收入。在有保障的同時，也可以繼續工作是多麼快樂的一件事兒。👍加油

瀋陽博哥

關於繳納養老保險，明確的講這不是一個值不值得劃不划算的問題，而是法律規定的公民必須履行的一項職責。

之所以會有人對繳養老險產生值不值得劃不划算這樣的想法，是因為他們以為社保中的養老保險是和商保類似的保險是一樣，這其實是大錯特錯的，二者的決定因素起碼有兩處不同：

相異一：

社保的國家法律規規定強制執行的，而商保是由個人決定是否購買（以合同的形式）。

《勞動法》第72條、《社會保險法》第58條，都明確規定：用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

而問題中的“養老保險“就是上文提到的社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，合稱五險）之一。

社保不是由你個人喜好意願決定是否繳納的。

相異二：

社保由政府主導，不以盈利為目的；而商保由公司主體，以盈利為最終目的。

社保的養老保險，根本目的是在保證你年老失去勞動能力後仍讓基本生活無憂的一種兜底保障（不管未來如何都有你一份），而商保為你提供的後續保障是以公司的盈利水平為基準的（就是高低難定有相當風險的）

如果你將繳納養老保險作為你資產增值投資的一種方式來考慮是否值得划算，那就是找錯對象了。

即使與商保中類似的保險相比，社保中的養老保險也是具有相當優勢的。

優勢一：

社保是由政府主導是以國家信用背書的，而商保是由公司負責以企業盈利水平背書的，請問公司信用與囯家信用能相比嗎？

據統計，美國中小企業平均壽命不到7年,大企業平均壽命不足40年。而中國,中小企業的平均壽命僅2.5年,集團企業的平均壽命僅7-8年。

要清楚你繳納的養老保險是需繳滿15年且60歲後才能領取，但誰能保證該公司在幾十年後還是否存在？！

優勢二：

商保是由個人全額支付的，而社保中的養老險是由下政府、企業、個人多方共同承坦的。

在職人員：各類企業按職工繳費工資總額的20%繳費，職工按個人繳費基數的8%繳費；

個體勞動者：包括個體工商戶和自由職業者按繳費基數的18%繳費。

很明顯，你個人的養老保險，基本上是政府和企業為你承擔一大部分的費用，而你自己只需要承擔一小部分，生生讓利給你的好事，為什麼你要拒絕呢？

優勢三：

社保，以國家信用為背書，是承擔無限責任（同時也有能力承擔，因為國土內的一切資源如土地森林石油礦產等等都是無可比擬的保證），而商保的主體公司，作為一個盈利組織，是可以破產的，它承擔的是有限責任（假如公司負債過多破產，它就是想承擔也沒能力）。

有限對無限，孰優孰劣一目瞭然。

最後，從大勢上講，養老保險給你的安心保障也不少，比如：

保障一：

最新規定，已經繳納的養老金也是可以（臨時一次性）取出來的（當然需符合相關的規定條件）。

比如己經繳納了幾年養老保險但中途因一些原因（如子女在國外）須出國定居的，或者是重複參加保險的（比如原在農村一次性交了15年，後因工作或其他原因轉為城市戶口，希望養老保險由在職企業繳納，原交的15年保費是可以取回的），以及那些參加了保險的人突然或因意外去世的（有親屬提供死亡證明），以上幾種情況都是能夠把錢取出來的。

保障二：

另外，在2015年中國人平均壽命已達到76.34歲，據政府規劃發展目標，2030年人均壽命將達到79歲。目前京滬地區的人均壽命己超80歲。

就按最低76歲算，你從60歲開始領也可以領16年，完全超過你交的15年，更別說以後的人均壽命會達到80歲。因此再怎麼著你也不會吃虧。

保障三：

根據規定，職工的養老金主要分為基礎養老金和個人賬戶養老金兩個部分。

其中個人帳戶養老金就是繳納了15年的養老保險，而基礎養老金=全省上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費指數) ÷2×繳費年限×1%，這部分養老金是會隨著社會經濟的增長而增長的，比如三十年前那會人均工資才十幾塊，現在呢幾幹，那再過二三十年人們的平均收入還會是這個水平嗎？根據中國當下經濟發展年均6%的增長速度，百分百比你現在的收入要高得多，你還擔心會吃虧嗎！

所以，按法律規定繳納養老保險，不論是從理還是從利上講，都是十分“值得+划算”的！

憨憨的鐵蛋

這個要看你每月繳納多少了，如果每月繳納只有幾百塊，我覺得繳納是非常值得的，畢竟醫療條件那麼好，人的壽命會大大提高。如果每月繳納1000多元養老保險，最後只有每月1200元，那麼心裡肯定接受不了，但是你又不知道以後每個月能領取到多少養老保險金。所以我覺得不管目前每個月需要繳納多少，個人認為還是值得繳納的

晴天與秋雨

對養老金繳納一定不要從僥倖心理，覺得無所謂，沒有必要。如果這麼想，就是大錯特錯了。

一、請不要認為繳納社保沒有必要性，當你覺得社保繳納有一定必要時，為時已晚。

無論是對社保繳納有沒有認知的人，都覺得繳納社保沒有必要性，可繳納可不繳納。

這是一種極其錯誤的認識。對於我們大部分勞動者來說，我們都是普通人，不會大富大貴，也不會積累很多財富。我們只求的是平淡但安安穩穩的過一生，並實現自己的人生價值。

那麼既然社保繳納是一種國家政策，是惠及到每一箇中國老百姓的。那麼就必然有它的重要意義，是對我們每一個人生存和生活的一種保障。

如果你不繳納社保，間歇性失業了，沒有失業金可以領取，該怎麼維持生存？

如果你不繳納企業醫保，甚至連農村城鎮，醫保都不繳納，那麼當你生病住院時，高昂的醫療費該如何報銷？

如果你不繳納社保，退休以後失去了勞動能力，沒有一分的生活收入，也沒有養老金，那麼你的生活該怎麼維持呢？

……

就我們部分普通人而言，社保繳納還是非常重要的。

二、每個月領1200多塊錢的養老金已經很好，要想退就會獲得更高的養老金就得在職時做出更多的努力。

對於大部分繳納社保的勞動者來說，也就是一個月領1000多塊錢到2000塊錢的養老金。雖說不是太多，但也不是太少，就中國的目前的社保政策和人口基數來說，1000多塊錢的養老金已經足夠好了，最起碼可以維持你退休以後的一個基本的生活。

同時，如果你60歲退休，每個月拿1000多塊錢的退休金，三到四年的時間你就可以賺回本。也就是說三到四年的時間領取養老金你就可以賺回自己沒有退休時繳納社保的本金。剩下的年月你領取的養老金就屬於純收入，活得越長你的回報就越高。

這筆賬難道還算不明白嗎？更何況繳納社保絕大部分是由企業和單位承擔，你個人承擔的部分也就那麼幾百塊錢。

要想退休以後的養老金水平更高，達到兩三千。這就需要你在職時，有更多的努力。主要是通過提高你的養老金繳費基數、延長繳費年限（15年最低繳費年限完成以後，可以繼續繳納，多講啦，一年退休以後，你的退休金每年可以提高7%的水平！）

這是最基本的途徑，還有其他途徑。不再贅述了。

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關鍵字: 頭號大贏家| 繳費 養老保險