托老所:指的是最近几年开始在西欧、日本等国兴建的各种类型的“老人之家”。大体上可以分为三类，一是收容身体健康，生活能自理的老年人；二是收容生活可部分治理，还需要部分照顾的老年人；三是收容生活上不能自理，患有各种慢性病或残疾的老年人。

托老所的功能就是把老年人聚集到一起，然后提供文化，体育，娱乐的通道，让老年人能够聚集到一起有事可做，有助于老年人身体的锻炼，更主要是提供老年人精神畅聊的环境。

托老所的设置服务与目前国内的社区日间照料中心类似，早上接收需要照料的人，下午被照料者有家人接回家。同时，托老所提供的服务实质上近似于目前的日间照料中心提供的服务，更确切地说是日间照料的升级版。老年人日间照料是一种介于专业机构照料和家庭照料之间的新形式。

由此可以看出，托老所在老年服务生活中具备自己特有的优势，这优势主要表现在以下三个方面：

一，

费用低

费用低是托老所的天然优势，有其本身性质决定的。托老所的使用地址相对简单，因为属于日间照料的升级版，所以托老所大多无需摆放床位，对于提供患有疾病或残疾服务的托老所需要配备少量的床位外，其他类型的都无需提供床位，因而大大节省了所占位置的空间，这无形中也极大程度降低了办理托老所的费用。

相对目前养老机构收取的费用而言是极其便宜的，因为目前的养老机构收取的费用至少包括护理费，床位费，伙食费，一次性床上用品费，日常生活费用，仅这几项全部核算下来，以三线城市来讲，至少也在1500元以上，还不包括康复费用，备用金等等。

这些费用构成在托老所方面是不存在的，托老所通常收取的费用只有个人伙食费，部分会有日常生活费，因此托老所的费用是很低的。对大多数老年人来讲，费用低就具有巨大的吸引力，好比经常看到的大爷大妈们排队买鸡蛋一样。所以说，收费低是托老所的天然优势。

二，

投资少

目前国内养老机构的建立少则数百万，多则数千万，甚至更高的建设成本而言，建立托老所的投入是很少的，大多几十万，甚至数万元就可以建立起来。因为托老所提供服务的性质决定了这样的机构占用面积不需太大，几百平方，甚至100平方左右即可，因而“房租”这一大块的费用是极其低廉的。

所以建立托老所的投资费用很低，投资少，运营成本就低，收回投资成本就快，赚取利润就高，对于相对稳赚的生意来说，资金是很乐意流动起来的，因而更多的民间力量就愿意积极参与。

三，

利于“6070”人员再就业

对于目前的“6070”人员来说，再就业是一个重要的难题，因为社会的快速发展，这个群体的知识结构已经不能够适应于当前信息环境，工作技能大多也不匹配当前工作环境，因此导致了“6070”人员的再就业成为我国政府目前关心的重点问题。

托老所的发展将为“6070”人员提供巨大的就业机会，因为托老所的工作人员无需具备特别的专业知识，只需要自身身体健康，热心服务即可，如果能够了解掌握一些常见急救技能就是优秀员工了。

托老所之所以受到老年人的热捧，最主要的因素就是收取的费用低廉，同时可以让老年人有个畅聊的环境。托老所的三大优势既可以满足大多数老年人的护理生活需求，提高老年人的生活品质；同时又能够吸引民间资金的青睐，鼓励民间资金的积极参与；还可以接收目前大量的“6070”人员的就业，提高了大量的就业机会，完全可以说这是一举三得的事情。

托老所的三大优势相互补充，相互协同，大大降低了老年人被看护支付的费用，同时也促进托老所的更快发展，最终普惠到更多的老年人。因而，托老所是养老服务的有力补充。