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在很多人的认知里面，公务员、事业单位都是比较稳定的职业，这种体制内的新人一开始的薪酬都是不高的，既然你选择了安稳，那你就应该对这个薪酬有所认知。
你有着比较不错的学历，也还很年轻，未来还是有非常多的机会和可能性的，既然觉得月入3000日子没法过，那你就该考虑清楚自己未来的路要怎么走？坚持还是跳槽，要好好想清楚。接下来给你几点建议：
一、试着去了解事业单位的未来发展趋势、你所处单位得发展潜力？
事业单位主要是为了填补行政空白，比如科研、环保、学校、医院等等。
近年来，一些省市全面开展了政企脱钩、事企分开、事转企改革工作。事业单位的改革大潮已经形成，行政职能突出的事业单位向行政单位靠拢，经营型的事业单位转制成为国有企业或者流向市场，公益性质如学校、医院等等向无编制、按岗位需求聘用的管理方向发展。
事转企很可能成为未来很多事业单位改革和转型的一种方向！
在这种大方向下，你可以根据自己单位的性质了解未来可能的发展方向，看看这个方向是否符合自己的职业规划。同时，评估自己的技能、性格是否能够适应未来本单位的发展需求。
同时，更为重要的是你要去评估你单位未来的发展潜力。比方你单位现在主要是依靠政府垄断性资源去拿一些项目做经营，如果在未来改革，全面流入市场竞争中之后，是否还能有这种竞争力，如果没有，那可以考虑提前跳槽。
二、评估你现有的工作内容能否让你的能力得到提升，能否积累你的资源和人脉？
因为你刚毕业一年，所以说起的薪酬低可以理解，但如果说这份工作没有办法在未来给你带来发展，或者带来能力的提升，带来更好的一个收入，那你应该考虑跳槽。
在事业单位，如果是偏向行政辅助类型的单位，你平时又都是很基础的工作，待久了会像温水煮青蛙一样，逐步的散失市场竞争力。
很多人在事业单位看重的是它背后的人脉资源。我曾经的一个下属小磊，从公司离职后跳槽去了一个事业单位，主做市政项目。前阵子刚好遇见闲聊了一下，他也遇到了跟题主一样的烦恼，每个月到手的工资就3000多，扣除房租就刚好吃饭了。不过他想得比较明白，希望自己熬几年能够做个科长，积累些人脉资源，为自己发展副业做一些积累和准备。
如果你现在的岗位能给你带来一些人脉和资源，这些资源在未来可以给你带来你想要的收获，那你也可以坚持看看，但如果这份工作对你的能力也没有很好的锻炼，也不能给你带来你想要的资源，那你还是趁早跳槽。
三、不要怕跳槽，毕业的前3年是你寻找自己理想职场的过渡期。
日子都自己没法过了，你还在问大家怎么办？证明你害怕改变，害怕跳槽！
跳槽是一件很正常的事情，工作一直都是双向选择的过程。你有很好的底子，更应该满怀信心。我的职业生涯也有多次的跳槽，跳槽不一定会更好，但它有更多的可能性，只要你够努力，结果往往都是更好的。
但在跳槽之前，你还是需要充分去认知自己职场的优劣势，去思考自己擅长且富有热情的工作领域、尽量想清楚自己的职业发展方向，不要盲目跳槽，要有针对性的跳槽。
四、找到自己的职场优势是你能够实现逆袭的关键！
你的优势存在于那些你能保持“持久且接近完美的工作表现”的各项事物中；存在于那些你能处理好并且强烈渴望的一件件具体的事情之中；是你擅长且喜欢的事情。
职场优势由三大基本元素构成：才能、技能、知识！
才能，比如：执着、果断、有竞争力等。哪些才能是你与生俱来，并一直尾随着你的？
技能，比如：知道如何写一份产品定位报告，或者如何运营一个头条号等。技能不是与生俱来的，而是后天习得的。
知识，比如：在市场上有哪些类似产品的成功/失败的案例，又或者在头条号上什么样的标题和文章阅读量高？很明显，知识也是后天习得的。
举个栗子，如果把这三种元素放在一起，也就是，能力（有竞争力）、技能（写一份定位报告）和知识（大量成功和失败的案例），把这三者结合起来就创造出了“在激烈竞争中仍能做出好的产品定位”这一优势。
优势的四大标志—SIGN，S代表成功(Success)，I代表直觉(Instinct)，G代表成长(Growth)，N代表需求（Needs）自身优势的真实感觉就是：
S-在做的过程中，你会感到很充实、很高效
I-在做之前，你对此事已充满了期待
G-在做的过程中，你的求知欲很强，非常专注
N-做完之后，你会感觉很有成就感和真实感
总结起来，你的优势是指那些让你感到自己很强大的事。找到了你的职场优势，你才能明确自己未来的发展方向，进而实现有针对性的跳槽，实现职场逆袭。
我是厦九九，上市公司品牌总监，头条号签约作者，写作培训师，《撑过去，你终将成为更好的自己》作者。欢迎大家【关注我】，一起成长，一起进步。写作专栏、职场力提升专栏火爆销售中。厦九九
我17年硕士毕业，考入事业单位，第一年实习期工资3000左右，转正后好点，扣完五险一金刚过4000，但几乎存不下钱。我也有过徘徊，跟你分享一下：前段时间去石油大学培训，看到校园里努力的他们，加上单位的不如意，我萌生了辞职回校读博的想法，斗争了一段时间，慢慢被现实逼回了原形。
1.食之无味，弃之可惜。这更多的是体现年轻人在岗位上的内心想法，有时工作很枯燥、机械式重复，有时又会遇到工作、人事上的烦恼。事业单位的属性处于中游，相对于公务员，薪资和晋升要弱一些；但相较于企业，无论国企央企私企还是个人创业，更多体现的是稳，每周工作五天(不包括乡镇基层和业务口)，每天8小时，工作时间可支配弹性很大，每天做完安排的工作，还会有一部分时间用来学习，这样稳定的一份工作，吸引力还是很大的。
2.吞舟之鲸，不行支流。当初选择事业单位，不管是父母的游说，还是现实的压力，既然选择了，就该去接纳，去包容，不要因为工作的繁重、人事的复杂而放弃了自己。社会不是象牙塔，是江湖，需要我们学习很多。坚持做下去，工资会慢慢涨；坚持走下去，收货的不仅是工作经验，还会有晋升机会、人际关系，机关事业单位的人际关系，对你的工作和生活，影响力是无限的；把握机会，提升工作能力与素养，可以通过遴选，去更高的平台。
3.有舍有得，柳暗花明。如果真的不喜欢，不在乎，可以放弃，去更开放的平台发展自己。身边有个同事，家庭与单位相聚千里，加上所学的专业知识与工作几乎是条平行线，毫无交集，在纠结了一个月后，怡然选择了辞职，现在在厦大读博。我坚信他博士毕业后会有更多的选择，选择他中意的领域和工作。
无论去或留，扪心自问，我想要的是什么，思想不同，选择不同，不同的人给予你的是不同的建议，机关事业、高校科研亦或企业平台，总会有适合我们的。
张讨厌喜欢吃葡萄
我是24岁研究生毕业，原本已经签了一个国企，但后来有了留校的机会就选择了留校，事业编制。留校前，本科毕业已留校的同学就告诉我，在学校做行政工作收入不高，属于撑不着饿不死的职业。不过，当时刚进校，每月那些1000出头的工资，还是感觉清贫了一点。看到其他年长的同事买车买房，感觉距离自己好遥远。
工作一年后，我也考虑过跳槽，都已经收到一外企的offer，扣除五险一金月薪4000，是我当时收入的4倍，一个月工资能买一平的房子。不过，当时父母强烈反对，闹得非常不愉快，后来就作罢了。现在我在高校行政管理岗工作10来年了，也到点快上副处了，每月到手1万出头，而我之前面试的那家外企已经撤出中国市场了。想想有些事真是难以预测。
题主的情况和我当年有相似之处，但具体处理也要分情况。
第一，要看看题主的身份
如果题主是事业单位的正式员工，即事业编制人员，那辞职的风险就比较大，可能会得不偿失，现在是事业单位改革阶段，编制控制得很紧，能获得事业编很不容易了。题主可以看看自己的老领导、老同事的情况，他们的现在就是你的将来。但如果题主只是编外人员，即人事代理人员，那拿这个工资就很没意思了，赶紧辞了再找吧。
第二，要看看单位的情况
我个人当年没有选择辞职，现在过得也还可以，不是因为我能力多强，而且因为所在单位还不错。中国高等教育这十来年发展迅猛，高校员工收入提升也很快，目前学校新招的硕士每月也有5、6K，比之题主的单位，肯定是要好不少。如果题主是事业编还只拿这么多，要么是因为题主单位不太好，要么就是因为单位所在城市不太好。这都预示着题主将来的发展可能不太理想，收入提升空间不太大，如果是这种情况，那题主选择辞职也是有必要的。
第三，要问问自己内心的想法
题主要问问自己，想辞职完全是因为钱？还是有其他原因？比如有其他爱好专长。如果只是为了钱，那可以参考上面两条，而如果是因为精神层面的因素，那题主就要考虑一下，自己是否喜欢现在这份工作，如果不喜欢，那是否有更喜欢或者非常喜欢的工作。其实辞职本身并没有风险，其最大的风险在于辞职后不知道做什么，甚至找了一个还不如现在的单位。题主现在刚工作一年，要说工作经验，跟应届生没有多少区别，题主怎么确定自己就能找到比现在更好的工作呢？怎么确定找到的工作自己就喜欢呢？要么就只有牺牲事业编的身份，去一二线城市的企业工作，挣一些辛苦钱，选一个风口行业，再图发展。
总得来说，对于换工作这种人生大事，我个人不好给出具体建议，题主可根据上面说的几个方面，综合考虑，最后的决定还是要题主自己来做。如果要辞职，那就尽快，趁自己还没被温水煮透，如果不辞职了，就踏踏实实好好干，争取走得高一点远一点。
高校人才真经
感同身受
我，大学毕业后留校，工作性质属于事业单位，但实质是编外人员，在学校下属部门做办公室行政工作。
虽没见过猪跑，但吃过猪肉。（没有编制，但工作一年下来对体制内的事多多少少有些了解）我属于合同工，试用期是一年，一年到期后签订聘用合同，而我还没等到签合同就辞职不干了，原因是，体制外和体制内差别还是有点大，不患贫而患不均。
如果你是属于编制内，研究生学历是你独特的敲门砖，只要能熬过前三年，以后的发展（工资待遇）还是很好的，前两年一般是干事，工资也就三千多，五险一金买过拿到手也就两千多，三年会转为副科级，然后再到正科……只要你有能力有本事，五年后一般会聘用到主任岗，这就又多了一份岗位工资，一般都会有三千多。年终还有绩效奖，多少没有定数，但6000元是肯定有的。
事业单位工作还是很悠哉的，平时不是很忙，像我们单位，最忙的算是领导，还有办公室人员。（大会小会太多，芝麻大的事也要开会，都怕承担责任）
双休正常休息，几乎从不加班，除非举报庆典活动，排练节目啥的。
如果时间允许你再熬两年，不妨一遍学习进步，一遍好好工作，如果不允许那就赶紧跳出来，事业单位说实话，大部分岗位都很适合养老，与外界接触较少，时间久了，一个年轻人基本就废了。我就属于第二种，现在在一家国企上班，工作也不是很忙，所有节假日正常休息，平时兼职家教、写手等工作，因为我没时间蹉跎，农村户口，没钱没背景，只能靠自己。
希望我这么多的废话可以帮助到你，有时候坚持就是胜利，而有时候选择大于坚持，重要的是听从己心，别问东西，怎么活的都是人生，但求问心无愧。
乱世山城
我儿子今年研究生毕业，就职医院，事业编制。
我问他工资拿了没有？他告诉我9000元。
我说，工资挺高啊。
他腼腆的说，三个月的工资。
我问他，如何提高收入。
他告诉我，转正、考试后奖金比工资高。
我告诉他，在职场上，不要把收入放在首位，踏踏实实的工作，爱岗敬业，做一名优秀的员工。
顾小兵1
我跟你一样，12年研究生毕业，进入了县里的事业单位，一个月工资还不到3千，刚开始几年，每天都在郁闷。身边同事，朋友，都在说你研究生毕业干这干啥？？无数个夜晚睡不着。当时已经结婚，如果辞职本地有没啥好的单位，只能出去外面找工作。
后来一个同事一席话开导了我，他说我们这种单位就是一个平台，你上班八小时保温饱，下班八小时谋发展，通过这几年的经营，自己的收入达到理想水平。也不用抛妻弃子，两地分居，在家乡过着安逸生活，假期带着老婆孩子四处旅游。生活无比惬意。
所以结论就是，年轻人，踏踏实实做事，你是金子在任何岗位都会发光，任何地方都会很亮。
薛大伟2
题主硕士毕业，27岁，正是青春大好时光。对于工作来说，要看自己的梦想了，每个人心中都有一个梦想，如果你喜欢你现在的工作，到手三千也无妨，人都是会进步的，我不信你们单位所有的人都是到手三千。如果说这不是自己喜欢的，在这个单位只是稳定，所谓的铁饭碗，那就真的没必要留了。
父母的选择
可以理解，我们这个年纪的人的父母，还是很信丰铁饭碗一说的，比如说我，在我上大学的时候，父母的期望就是当老师，或者考个公务员，进入事业单位，一辈子不愁吃穿。说实话，我不是一个安分的人，所以我也受不了那样的工作，最终还是没有按照父母期望的路线走。
如果题主也是因为父母的选择而选择的话，我建议放弃现在的工作，你值的拥有更好的。你硕士毕业，在学业上付出了很多，你想好了要在剩下的几十年中过着食之无味的生活了么？舍得，有舍才有得，舍弃现在的，或许你能收获更多。现在正是该拼搏的年纪，学业有成，自己再努力点，事业会更好。
自己迷茫之下的抉择
当然也有一些人，在毕业的时候不知道干什么，就选择了考事业单位。结果就考上了，工作之后发现并不是自己想要的生活，丢了又觉得可惜，在这又很枯燥。这是每个人生活中必然遇到的选择，你做了，选择了，尝试了，有了不合适的结果，不如果断放弃，或许柳暗花明又一村。
生活需要不断的尝试
生活就是在尝试中探索，在探索中选择和放弃。我是本科毕业，毕业之后就从事专业相关工作，有着在别人眼中相当不错的薪酬。但我现在正在探索我的第二职业，我现在的副业两三份，有时候觉都不够睡，但我并不觉得自己辛苦，反而觉得很充实，因为我做的都是自己喜欢的。凡事都需要尝试，尝试之后才知道合不合适，不合适及时放弃，更好的在等着你！
工作的最主要目的是生活
题主硕士毕业，到手三千，不知道该怎么生活。是的，现在三千的工资解决温饱都是问题了，如何养家养孩子？所以说有些工作看似好但未必适合。工作的首要目的是生活，如果一份工作连生活问题都解决不了，哪还有什么可留恋的呢？！所以，如果是我，我会果断离开，寻求更大的舞台！
职场小辣椒
我是农业大学毕业的高才生初中毕业，十六岁八四年上班每个月二十四加补助三十二。学习印刷机学徒，学习上铅字板排书，学习对开机印刷，每天吃饭一毛五到两毛钱，半年出师计件工资六十多元一个月开心死了，终于靠自己的努力拿到了第一桶金。你硕士生又怎么样你理论知识有，你没有实际操作经验，你都不知道哪个是什么东西。人家平什么给你高工资呀，那些高管他们也是不断的学习实践才到这个位置，你知道生命的潜能吗，是高级管理的必修课程。你以为你是人才。闲钱少那你就拿出点本事来改变自己的命运。是金子总会发光的，是庸才学历在高也是废物。
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没有梦想和咸鱼有什么区别？
题主27岁，男硕士毕业，多么好的资历，搁在哪家企业都是很好应聘入职的，现在却在事业单位每月3000元，讲真的我认为有些屈才了。
5年前我本科刚毕业就进入企业工作了，每月到手4500，算不上什么高薪，但当时我很知足的，一个小小的本科学历，专业知识也不是特别懂，我觉得单位能给我一个机会我就很感谢了，但是我不是一个容易满足的人，虽然暂时给我4500，但我觉得我能发挥的价值远远不止4500元，随后利用工作之余摸索学习，看书等，5年下来横冲直撞，跌跌撞撞，算是一路狂奔而来，薪资也是翻了几倍，但我觉得自己可能还能再好一点，真不是盲目的自信。
而对于题主这种事业单位的底薪工作，我个人有三点建议供参考：
一、弃之可惜、食之无味，很鸡肋
对于事业单位的编制来说可能人人向往，有了这个编制，那么是底薪也是个铁饭碗端到老，虽然不能发家致富，但也饿不死，处于穷不死富不起来的边缘，因为当初为了考取这个编制，几百上千人抢一个职位，终于考上了结果才发现月薪3000元，一路王者级的杀来结果拿着青铜级别的待遇，着实鸡肋，所以题主如果只图个安生，也可以继续干到老，微薄的收入坚持到老就行，如果心怀梦想，也可以舍弃编制出去闯荡，27岁不是一个很小的年纪了，要有独立思考的能力，毕竟现在00后都开始当老板了。
二、社会即是江湖，你也可以做个侠客
事业单位不是象牙塔，社会也不是，非常重的江湖气，如果你是遵从父母之命考取的编制，如果不是内心真实想干的可以和父母协商，在事业单位的这段时间绝对对你来说是一件很宝贵的历练时间，无论是人情世故还是待人接物，拿到社会这套游戏规则里面依然有用，在很多不懂江湖规则的年轻人面前你也是一个老司机，所以职场的玩法你一定游刃有余。
而对于具备高学历的人群来说，进入企业一般不是特别难，进入后待遇和本科生也不在一个档次，即便是从基层做起，工资也远远比事业的3000元高。
三、有舍才有得，柳暗花明又一村
事业单位是稳稳当当一辈子，但是待遇低，企业里面是高薪，但是有不稳定的因素，高薪和稳定好比鱼和熊掌，企业的高薪是凭借能力拿到的，事业的高薪是凭熬年限拿到的，如果在企业里面想要熬年限获得高薪迟早是要被淘汰的，所以想要图稳定就安心待在事业单位，想要持续奋斗进入企业拿高薪，那么就选择企业，必须做出取舍，才能柳暗花明又一村，前牵后挂时，干工作一定没那么顺心。
所以做选择还是得看自己，条条大路通罗马，在我自己独自在外的这几年，我并没有发现职场有多么的可怕，我觉得专业知识和综合能力就是职场求生的硬核，能力过硬时，前行的路绝对无人能阻拦，所以年轻人该闯就得闯，不要畏首畏尾，人生只有一次，闯一闯成败就出来了，成了就成了，败了就越挫越勇，成功是迟早的事。
笔记簿杏豆
非常理解你的感受，因为我有一个朋友跟你的情况类似。她是在银行上班，才开始的一两年工资也非常低。但是过两年之后，大幅度的涨了一次工资，生活就宽裕了很多。
现在不是都流行斜杠吗？很多年轻人都有自己的副业，有的人甚至副业的，收入比主业还多。
现在自媒体这么发达，不管是写文章，发音频，拍视频都有你的生存空间。你可以发掘一下自己的兴趣和爱好，看看有哪些可以发展成被挣钱的副业。
比如说我认识的人，一个在软件公司里面做视觉设计的男生，他也是觉得工资不够花，然后就在自媒体平台上面教人画画，过了几个月之后，慢慢的就开始有收入了。
然后我认识了另外一个男生，他工资也不是很高。开视频发音频那些他也没有兴趣，所以就专注在写这一块。
因为他自己平时喜欢读书嘛，所以就经常在豆瓣，微信读书，网易蜗牛上面写书评，慢慢的就有人找他约稿了，一篇书评大概有两三百块钱呢，一个月如果你写个三四篇的话，也有1000多块钱的。
或者你可以在今日头条上面做兼职，今日头条方面的原创文章可以参加青云计划，当然获奖有一难度。你可以专注在悟空问答这一块，悟空问答，门槛相对比较低，你专注做两三个月，找到方法每个月就会有一两千的收入了。
关键是你要有耐心啊，所有这些东西一开始都不会像上班一样立刻就有钱的，需要把握一下自己的技能，了解游戏规则。
