公交车司机在交班的路上开车抽烟被查到,处罚600元且停班7天,给予辞退警告合理吗?对此你怎么看?

沧海一栗丿


上班忍了一天了,你们都吃完晚饭了,人家司机还刚送走最后一拨乘客,还要把车开回场地停放才能下班。这时候又饿又累,想到现在只有自己一个人了,会场地路上已经不需要上客了,紧绷一天的神经可以放松一下了,抽根烟放松一下心情也不是啥大事。大家互相理解嘛。不知道大家有没有过送朋友去车站机场,去的时候车里有人不觉得累,回来开车大半天了还只有自己一人,那种心情那种累,不就是这公交车驾驶员的写照么。


往事如烟mj


公交车司机其实是一个比较辛苦的职业。一方面,开车的时间长,容易疲劳驾驶;另一方面,公交车不能走错路线,到站还要停车,这对公交车司机来说,也是一个挑战。所以,有些司机难免不会通过抽烟来提神。但是一遍抽烟一遍开车是一种危险的驾驶行为,会危及乘客的安全,因此,是应该被禁止的。

虽然《道路交通安全法》没有明确规定开车抽烟是违法行为,但是现在很多城市,已经把抽烟、打手机等行为定性为违法,是需要受罚款和扣分的处罚的。公交车涉及到很多乘客的安全,更应该严格执行不准抽烟的规定。

但是,如果因为抽烟被处罚600元且停班7天,给予辞退警告,是否合理,可以从以下的维度去分析:

1、公交车公司对你处罚时,应该要有明文的规定

很多企业,都有自己的规章制度,我相信公交车公司一样是有的。如果公交车公司有明确的规章制度规定:凡是边开车边抽烟被发现的,处罚600元且停班7天,给予辞退警告。

而且,这个规定,在你入职的第一天开始,就已经明确告知你了,你自己也签字确认了,那说明你是知道了这个规定。此时,你要是违反的话,就是明知故犯了。

2、企业可以对你进行处罚,但是不能罚款

现在国家有规定,企业可以针对员工的违规行为,做出相应的处罚,例如通报批评等。但是,如果涉及到罚款,则是违法的。因为企业不具备罚款的资格。因此,你们公司是没有资格对你进行罚款600元的处罚的。这个你可以向公司提出申诉。但是,企业是可以对你进行停班7天的处罚的。

3、企业是否可以辞退你

这取决于公交车公司是否有明确把变抽烟边开车列为严重违反公司的规章制度。如果有的话,那你发生了这种违规行为的话,那公司是可以把你辞退的。

因为劳动合同法有明确规定:员工严重违反公司的规章制度,企业是可以辞退的。


公交车司机一个特殊的职业,特殊职业就要特殊对待。你本身有违规行为,就应该要受到处罚。至于是否过于严厉,要看如何看待。因为公交车司机抽烟的行为,其实是比较恶劣的。一方面,现在国家正在公共区域禁烟,你在车里抽烟,让乘客都吸你的二手烟,这是万万不可的。另一方面,万一发生了车祸,那乘客的姓名都没有了,谁来负责/

所以,不管是对自己还是对别人,都不要在开车的时候抽烟!这才是对自己也是对别人的负责!


刘仕祥演讲思维课


这件事应当从三个方面谈:

一是从法律法规上谈。根据道路交通安全法,驾驶中不得吸烟等有妨碍交通安全的行为。本题,不论是班上还是班下,但在驾驶中,所以已经违反了道路交通安全法。遵法是公民的基本义务,也是职业驾驶员的职业规范。任何人都不能违法。这是底线。不能触碰。如果随意违法,我们这个社会将难以想象。

二是从单位制度上谈。除了法律法规外,单位是否有类似情形的规章制度?相信单位有类似制度。因为,单位在制定企业制度时,是依法制定的。因此,从单位制度上看,也应当追究其责任。

三是从情感上谈。如果抛弃上述两个因素,单从情感上看,公交驾驶员的确很辛苦,且已经没有了乘客。通过吸烟调节一下自己的疲劳状态,也未尝不可。

因此,综合起来就是:交班驾车吸烟有情可原,但法律制度是无情的。在处理上无可奈何。希望公交车驾驶员引以为戒,任何行为一定考虑一下法律规范。


刘俊利


公交车司机起早贪黑,工作特别辛苦,有人开车时抽一支烟提神。如果司机抽烟没有影响车内乘客身体健康,我们还是睁一只眼闭一只眼为好,毕竟司机强打精神开车会威胁我们安全。

道路交通法禁止司机驾驶时有妨碍安全驾驶行为,行驶时抽烟属于妨碍安全驾驶行为之一。公交公司向司机公示的规章制度里明文规定,司机有妨碍安全驾驶行为的,可以解除劳动合同。城市公共交通行业招聘有资质的司机挺困难,特别是在北方冬季冰雪季节,乘客不向公交公司投诉举报,公交公司一般不会以此为由辞退司机。

题中描述情形应当是,司机被他人投诉举报或行为在媒体曝光,影响比较恶劣,司机还有其他应被解除劳动合同的情形。


429方寸世界


随便整吧!随着不知道哪位高人出主意驾照分为A1、A2、A3。。等就注定大车驾照越来越少。。以前的ABC一目了然。。现在增驾麻烦不说,时间也长的可怕。。加之大车司机收入的减少。。等着看吧早晚什么货运、客运汽车缺司机的时代就要来了!!开车抽烟(非营运时间)交警抓住也罚不了这么重!!公交公司表面为了市民安全,实则是为了罚款而罚款。。又或者这位司机跟领导关系不行,本来就想收拾你!你抽烟反而给人家抓住口实了!!自己辞职吧!哪不能干!!


午夜天使37815682


曾经有一次上的晚班,7-30上班!9点多了收的车,饿的不行!走路都迈不动布,冒汗打晃,强走到超市买了个面包狼吞虎咽吃了。歇五分钟回的家!连瓶矿泉水多美舍得买!干公交真的不易。每天5圈每圈30公里!一天150元左右,上22天半!扣保险到手2700-2800真的挺难!还得满勤,安全,客量,油耗都达标。否则每项扣5分,当时分值一元!路上走违章罚款,公司路捡,乘客投诉!都扣钱罚款!车队队长代班主任,安全员各种揩油!回忆起来都是泪!上岸了!宁愿摆地摊也不干公交!看似风光的职业!食指是最底层的职业!!!!


奉天巴哥


开公交没理了,直接不干他了。公交公司就是霸王条约,想怎么着就怎么着。撞了人,司机出了事故自己掏钱,乘客投诉扣钱。挣个三四千块钱还不够他扣。超点扣钱,晚点扣钱。没有不扣的,我每月都扣100多。现在也不干了,在外面开大货,


征服65110166


司机违法吸烟应该罚,公交公司以此辞退司机也可以,但公交公司是否也应该抚心自问一下你们给了司机足够的时间休息了吗?司机是否自愿加班加点?即便是自愿的,那加班费给足了没有?如果因为客观和主观原因都没有或者不足的话,那你们又该担当什么责任呢?说吸烟影响驾驶没有错,但如果和因为精神不足强行驾驶,我想大部分的人都会知道孰轻孰重


旧歌中的爱人


公交公司对公交驾驶员的管理非常严苛,旁人根本不会了解,公交驾驶员一上车就好像被一根绳子勒着,而不是系着的……


脱缰的野马95595896


这样的处理结果,只能说明公交公司的司机来源丰富,估计是驾校的大批司机等待上岗,所以才这样对在岗司机肆意伤害!


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