提問官大師兄
確實是這樣，大家都知道老師工資不高，但感覺報考老師的人卻越來越多，我想原因無非以下幾個。
第一：中國人多，老師需求也極大，每年招聘老師多，報考的自然就多。
以我縣為例，基本每年都招老師。今年又新建一所高中，所以今年招老師連考試都沒有，只要具備二本以上學歷，有教師資格證的，直接面試，面試過關即可上崗。
就算如此，我們這裡各校還是很缺老師，每個學校基本還聘有代課老師，我所在的小學，今年代課老師都有近30名。
全國各地，基本都存在教師荒，缺老師多，自然招老師多，所以報考的也多。
第二：全國就業形勢不好，老師至少有編制，所以報考的人相對多些。
現在比較穩定的職業，除了公務員也就老師了。
在就業形勢不好的情況下，老師也是很多人無奈的選擇。但我們也看到，這裡面女生多些，大多數優秀的男生並不會選擇這一職業。尤其我們小地方，男教師真的很少。
第三：國家越來越重視教育，大多數人相信教師待遇一定會越來越好的。
國家要發展，必須重視教育，這是一個人人認可的真理。
現在老師待遇雖然還不是太好，但比前幾年已經好太多了。隨著國家經濟的發展，國力的增強，國家一定會加大對教育的投入，老師的待遇自然也會越來越好，這是趨勢。我相信大多人肯定也是這麼認為的。
第四：老師目前應該還算鐵飯碗吧，工資雖然不是太高，但至少穩定。
老師的工資永遠是比上不足比下有餘，不會讓你太富，但至少溫飽有餘。
雖然工資不高，但目前考上的老師都有編制，也算是鐵飯碗吧。只要你在這個崗位上不犯大錯，基本不存在下崗失業的風險，很穩定。就算退休，也有穩定的退休金。這也是吸引很多人的一個最主要的原因。
第五：有寒暑假，一般學校節假日都正常過，生活有規律。
老師的寒暑假也是吸引一部分人報考的一個主要因素，特別是女孩子。
學校除了高中需要週末補課，像小學初中所有節假日星期都是正常過的，沒有加班的。所以工作生活還是比較有規律的。
以上應該就是越來越多的人報考老師的主要因素。
國家的政策是越來越好了，對教育的投資也是越來越大了。如果有一天，我們的教育能吸引更多優秀人才報考，那絕對是國家之幸，民族之幸，百姓之幸。
人生如夢LLH
教師收入不高已經是老黃曆了！
我剛一畢業那會兒，工資真的不高，只有區區110元。那時候，拿著一疊薄薄的（都是10元的那時還沒有百元大鈔）錢，雖然是第一次領工資，但是心理還是有些失望的。
回家把錢交線母親，母親手指沾了唾液，數了好幾遍，然後狐疑地問了我一句：“都在這兒了？”
我哭笑不得，隨口應了一句。
後來工資幾次改革，也就在300－500元之間。這樣的工資水平一直維持有10年之久。那時候住著學校由教室改造成的教職工宿舍。家裡唯一樣值錢的就是夫妻二人攢了一年多的錢買的摩托車。
提起結婚，也令人傷感。我因為月月工資月月了，結婚時，手裡只有300元。好在妻子那時單純，頭腦裡還沒有彩禮之說。
直到18年前，我進入民辦學校，工資才過千，現在工資已經過萬！
妻子依然留在公辦學校，現在公資也不低，每個月打到卡上的工資也有6000多元，年終還有20000左右的績效獎金，這還不算將近20000元一年的住房公積金和醫療保險金。
購置了房子，買了車子，家用電器應有盡有，生活壓力也不大，工作輕鬆而自在。做老師有什麼不好的？
我的幾個球員他們在企業上班，有的還是在上市公司上班，工作辛苦，但是工資也就在5000元左右。比起他們，教師工資收入還算比較高的。教師一般頭腦都靈活，他們還有許多財產性收入，沒有計入賬面。
所以這樣算起來，教師工資雖然不能大富大貴，但是維持一個普通人平凡的生活，還是綽綽有餘的。
這可能就是現在有那麼多人報考老師的原因吧！
青衫李探花
作為一名教師，主要感覺有以下兩點比較好：
1.工資不高，但是工作穩定。工作十年了，現在工資三千多，說實話真不夠生活的，而且績效發放不及時，去年的績效，今年還沒發，要養孩子養父母養房子養車子，現在真是不敢出門啊，但是誰讓它穩定來，最起碼不用東奔西走，早七晚六啊，加班也可以帶回家，比如改作業批試卷啊。
2.時間充裕。為了照顧孩子還是比較不錯的，寒暑假，週六周天可以陪陪孩子，但是近幾年假期有點被透支了，因為週末經常加班，如果是為了教學也願意加班，關鍵是都是一些亂七八糟的散事兒，暑假基本從八月初就結束了，因為要招生。
現在感覺生活的壓力越來越大，國家政策不讓老師幹這幹那，有時候都想晚上去擺地攤，每一行都有每一行的不易吧。
熱愛生活的教書匠
不知為什麼總有人吐槽教師工資不高，我昨天晚上，長沙來幾個同學，邀我作陪，其中正好是三個老師，三個公務員，我是當了近20年人事考試院長的，副處退休，退休金是五千多一點，有一個當老師的也退休了，評了中教副高，退休金是七千多一點。另四個是在職的，幹公務員的，是正科，工資七千多一點，當老師的，副高，一萬二的樣子。其中一位在教育局當招生辦主任，還是拿老師工資。這樣看來，當教師，工資並不低呀。我發現，網上的一些人純屬瞎嚷嚷，我們幾個同學是私下聊的，沒人講假話。當然，有一個沒評副高的，工資就低多了。我要是當老師，可能是正高退休，為什麼？我會寫論文，發過不少有影響的論文。我講課，生動有趣，口若懸河，每年黨校都要我去講課，湖南城市學院想聘我為客坐教授。現在有點後悔，當年，黨校校長有意讓我去當行政學院副院長，有人遞話給我，我沒去爭取，主要考慮沒職稱，落後了一截。
朵朵佬爺
看到教師年年提高工資。哪個不動心？！
自從我參加工作開始，一直到現在，已經有29年，從來就沒有哪一年不提高教師工資的！真的是讓人既歡欣鼓舞，又讓人感慨萬千！
從1990年開始到2006年，基本上都是每兩年調整一次工資，一級教師10教齡大約是30多元錢，相當於一年增加15元左右。1993年的教師工資改革是一次影響比較大的事情，教師的工資有了比較大的增長。以後的1996年、2003年又進行了兩次大一點的工資改革，但是，提高的幅度都不大。2006年的工資結構改革，是一場相當大的提高工資待遇的改革。從此，工資開始了快速地增長。單年小調，雙年大調，已經成為了習慣和規律。
我的工資就是在這樣的反反覆覆地調整中，由最初的98.5元/月增加到現在的4850元/月，將近提高了50倍。這是打卡工資，實際上還要多。
雖然工資增加的速度和幅度都不大，但是，工資報酬能夠年年提高，年年調整，還是比較吸引人的！這說明，教育的發展前景還是被很多很多的人看好的。工資能夠不間斷地調整，工作也比較穩定，風不打頭，雨不打臉的，很是愜意！
於是，一些師範類中師生、專科畢業生、本科畢業生、研究生等等紛紛爭先恐後地報名參與入職考試。我校上學期就新進一位本科畢業生，臨近學校新進一位研究生。教育領域正在不斷地輸入著新鮮的高級的血液！
和過去相比較而言，確實是這樣，但是，要是與公務員及國有大中型企業相比較，教育的熱門程度還是有差距。雖然如此，不可否認，好的開始就意味著成功了一半！
可以預見，在不遠的將來，人們必將會以能夠從教而感到無比的驕傲和自豪！
中小學教育者
我只看到招聘教師沒人應聘而遇冷的新聞，沒聽說“越來越多的人要當老師”，而且周圍的年輕人報考的時候是排除“師範”的，除非考不上理想的大學，才會要師範這個備選項。我是教師，兒子堅決不報師範，女兒是被我軟硬兼施之下才報了“學前教育”，因為我覺得女孩子當老師還是挺好的，不過她一直在努力改專業！教了26年書的我也不勉強她了，因為我也巴不得快點退休！只要提前退休的退休金不差太多，我是考慮提前退休的！想著還要堅持至少10年（到55週歲），都覺得難受了！我是高級職稱，需要到60週歲才退休！作為一個一直堅持對教學研究的教師，我喜歡這個職業，但是我疲於應付各種填表格、教學檢查、網上繼續教育和各類強制性的專家課，美曰其名提升技能，事實上把週末和寒暑假填滿。難得有個週末，卻要查週三–週五考的學生試卷，還沒有加班費的。為了教學，我失去休息時間失去自由，短時間還可以，26年了，我已經厭倦了這種生活和工作方式！本來以為教齡達到30年可以提前退休，沒想到還需要“55週歲”的條件。更加苦逼的是:去年問區教育局，竟然說沒聽說有教師滿30年教齡可以提前退休的政策。。。我依然熱愛教學，並且只要還在這個崗位的一天，絕不懈怠，必盡職盡責。但我盼望改變這種工作方式！
紅袖添香000
老師收入不高是過去式了，現在一般老師待遇至少是公務員的水平。
大學教師就不用客氣了，除基本工資、課時費外，基金課題、科研項目、講座、培訓、兼職等收入相當可觀。如十年前，于丹到我單位搞一次講座兩個多小時就收費20萬。
中小學老師除工資外，課外輔導收入也不少。例如，我小孩早幾年考大學參加某老師的英語考前輔導，每人兩個小時300元，在她家一晚上同時補6個，兩個小時就撈1800元，不繳稅，純收入。
老師還有寒暑假、雙休日，相對於其它工薪階層算不錯的了。
閒著聊聊天呀
首先你說的的確是事實，越來越多的人在報考老師！我們可以看到每年的考教大軍都在不斷增加，這說明了越來越多的年輕人對老師這個行業的認可！
1. 現在教師的工資待遇和其它大多數行業比起來已經算是挺好的了！我是山東的，上班五年到手工資五千塊，一個月大約有1000多的公積金，再加上保險，收入應該在我們市裡排中上等了吧，我認為至少比企業好，企業職工的公積金和保險可能比事業上的都要少，而且到手工資也不比老師多！
2. 教師行業相對於其他行業來說工作也比較輕鬆，雖然現在需要應付各級各類檢查，工作量也很大，但總體來講還能接受！而且最主要的是不光雙休，還有令人羨慕的寒暑假！一年算下來也就是上半年多點兒的班，哪個行業能比？
3. 報考教師行業的大多數還是女生居多，因為這個行業接觸的更多的是孩子，環境比較單純，沒有這麼多的勾心鬥角，能很快適應工作節奏！工作性質也是比較穩定的，對於女生來講，可謂是職業的不二選擇！
另外，我主要說的是初級中小學教師，那高中教師和大學教師就沒法說了，高中教師的獎金就應該比工資多！大學老師更不用說，那都是社會高層人物了！
非知名教育工作者
這個提問沒頭腦！考老師的人真的多麼！我一個熟人去曲靖師院講過課他說師院畢業的三分之一隱性就了業，三分之一的在大街上散逛…三分之一的打工。老`師收入就高嗎？中學的高級教師有副高職稱的工資是高。為什麼考老師的人越來越多？還不是就業壓力！我樓下一個姑娘，師範一類大專畢業考到一家幼兒園算是謀到了飯碗。我的租客考事業單位考上了分到去華寧一家中學看過因又筆試口試差2分最終也沒當上老師。今天從今日頭條上看到。曲靖一中教育集團招聘教師，作者看過招聘廣告。要求名牌師範大學畢業要有高中教師資格證或具有研究生學歷，也得筆試十面試。你以為考個教師容易嗎？(配圖6，總共才招62名。可能報名的不會下千人
)
阿鼎AD
收入不高這一句說的很不對。
我可以這麼說，看看和什麼行業比較和所在城市的經濟情況。
我們這裡來說，五線小城市，人均工資在4000左右，企事業單位普通職工。正式入職一年的老師工資去除五險一金後一般在4500左右，而且不是班主任，老師公積金還高，13個月工資，寒暑雙假，帶薪產假。
不帶班主任，早8晚4中午還有午休，而且不說灰色收入了，現在老師補課，1課時還不是1小時，200塊錢。
我一個哥們，重點高中的老師，男的，教數學的，30多歲，在家裡給4個學生定期補課，45分鐘就是800，一個星期兩次，一個月4個星期。除去工資你可以想想他收入多高。特別是高中生，只要成績能提上來，家長花錢根本不心疼，就是吃糠，也得給孩子補課。
臨時老師就是另外一個境況了，因為吃學校自己的財政，1200還達不到最低工資標準，我所知道的小學代課老師都是這個價錢，還得當班主任。
你可以去3.4.5線看看，擠爆了頭都想考老師。
