在慶祝重陽節大會上，同煤集團向長期以來為集團公司發展作出貢獻的老領導、老同志致以節日問候和衷心感謝，會上對18個先進離退休黨支部、97名時代老人和92名優秀老年工作者等進行了表彰。
今年87歲高齡的趙軍德就是受表彰者之一。被評為“時代老人”的他回想起受表彰的場景，仍然激動萬分。“感謝同煤集團這麼多年的栽培，作為十幾萬離退人員的代表，能受到集團公司領導的重視和鼓勵，我感到無比榮幸。同煤集團對我們老年同志的關愛一直是‘高看一眼、厚愛三分’。”趙老的眼神裡是藏不住的喜悅和感動。
化關愛為行動，做群眾身邊的貼心人，同煤集團對離退休老同志的關愛其實早已融入到平日的點滴之間。近年來，同煤集團在恆安新區新建了二十個老年活動中心，設置棋牌室、圖書閱覽室、健身室、乒乓球室、檯球室等多種活動場所，部分活動中心還專門配備了電腦、液晶電視等設施，為離退休員工搭建了一個學習交流、休閒娛樂的良好平臺。
家住恆安新區的退休職工張耀忠，原來是馬脊樑礦老幹科的一名普通職工，2015年退休以後每天最開心的事情就是去活動中心鍛鍊身體，找那些志同道合的“老夥伴”逗樂談心。說起老年活動中心，他是讚不絕口，“集團公司近年來為我們老年人辦了許多的實事好事，現在有了這麼好的活動場所，在家門口就能鍛鍊身體，企業讓老年人休閒有去處，活動有場所，辦事更方便，我們的生活更加幸福了。”
“目前，我們全集團有71處老年活動場所，分佈在離退休老同志集中居住的地方，為老同志就近活動提供方便。”離退中心綜合管理科科長杜江介紹。
桃李無言，下自成蹊。在同煤集團一件件、一樁樁情暖人心的事例不勝枚舉。
為80歲以上離退休人員免費進行常規健康體檢，所屬醫院為70歲以上老年人免收掛號費並優先就診；幫助70歲以上離退休人員印發“愛心救助卡”，讓愛心救助行動惠及最需要救助的離退休人員；每逢重大節日開展“送溫暖”活動，慰問離退休老幹部、生活困難員工。“每年的春節和重陽節，同煤集團黨政領導小組都要親自帶隊去往離退休老幹部家裡，聊聊他們的生活近況，更重要的是聽取他們對當前企業發展的意見和建議。”離退中心第二黨支部書記葉守禮介紹。
“雖然我們已經退休了，但企業從來沒有忘記我們，經常和我們聊一聊企業最新動態和今後發展方向，聽聽我們的建議，我們覺得自己還能為企業貢獻價值，心裡暖融融的。”退休老幹部王書德說。
為了豐富離退休員工的精神文化生活，同煤集團老年大學自2005年創立以來，辦學規模不斷擴大，教學管理水平逐步提升，先後被評為全省、全國先進老年大學。2017年，老年大學榮獲“全國老年大學示範校”稱號，成為全國唯一一家獲得該項榮譽的煤炭系統老年大學。截止目前，同煤集團老年大學擁有3個獨立校區，12所基層老年大學，學校開設有書法、繪畫、舞蹈、攝影等37個專業，學員人數1.1萬人。
剛報了“服飾班”的退休職工曹平談到老年大學，感受頗深，“我在這裡收穫太多了，不僅交了很多朋友，還學會了服飾搭配，心態比以前更自信、陽光了。”
“目前，老年大學平旺校區、恆安校區、平泉校區一校三區的教學網絡還在全力構建當中，未來將實現三區老年教育全覆蓋。”同煤集團老年大學的副校長楊振佳說。
今年，同煤集團舉辦了第七屆老年文化藝術節，節日主要以京劇、晉劇、歌舞、曲藝等形式展示老年人老有所樂、積極向上的精神風貌。四臺礦、忻州窯礦、白洞煤業公司、供水處等單位先後組織了文藝演出、書畫展覽、武術表演等一系列文化活動，豐富老年人的文化生活，為新時代同煤增添獨有的老年文化特色。（楊謹瑜 韓哲）
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