國有企業黨支部書記擔負著教育培養黨員、發動組織群眾、帶領幹事創業等重要職能，是基層黨組織的第一責任人。優秀的黨支部書記應具備良好的政治理論素質、心理素質、文化業務素質和幹事創業的能力素質。黨支部書記應結合國有企業的特點，結合好黨建與企業生產經營兩方面工作，準確進行角色定位，切實做好先進思想的引領者、黨務工作的主導者、職工群眾的服務者、積極氛圍的營造者，推動黨支部工作持續向前發展。
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黨的十九大報告指出：“加強基層黨組織帶頭人隊伍建設，擴大基層黨組織覆蓋面，著力解決一些基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題。”這既是對新時代基層黨支部工作的基本要求，也為國企基層支部書記如何開展工作提供了依據。國企黨支部是企業發展的基本政治組織，黨支部書記是企業基層黨建的帶頭人和主心骨，關係著企業黨組織建設的有效開展，也關乎企業長遠發展。新形勢下，黨支部書記是否能夠著眼新使命和新任務，正確認識角色定位，對於紮實做好新時代國有企業黨建工作，發揮基層黨支部的堡壘作用，促進國有企業又快又好地發展起著重要的作用。
國有企業黨支部書記角色定位的重要意義
國有企業基層支部書記在企業扮演著十分重要的角色，準確把握其角色定位，對企業的生產經營、健康發展和群眾生產生活都具有重要意義。
一是有利於黨和國家相關政策的貫徹落實。基層黨支部的首要任務就是要貫徹落實黨的各項路線、方針和政策，負責黨的基本主張的宣傳和政策的貫徹落實。黨支部書記是支部工作的主要負責人，同時也是黨的方針政策的直接“代言人”，面對企業基層的職工群眾，支部書記不僅要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，反覆學習，深刻領會，做好耐心細緻的宣傳工作，還要充分結合企業發展目標和企業文化、企業精神，在組織活動、生產過程中結合企業實際，理清工作重點和思路，做好貫徹落實。
二是有利於增強企業基層黨支部的戰鬥力。支部書記作為黨支部的領頭羊，要善於“琢磨人”。要摸準班子成員的經歷、特點、秉性、優勢和缺點，避其所短，揚長補短，把“支部班子”鍛造的堅強有力，提高支部整體戰鬥力。同時，黨支部書記還擔負著帶領和團結廣大員工的重要作用，這就要求支部書記要樹立大局觀念，統領組織建設，發揮支部的組織和思想優勢，凝心聚力，團結黨員群眾形成合力，確保企業生產經營活動的正常開展和企業的和諧穩定。
三是促進支部書記示範帶頭作用的發揮。古人云：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”作為一名支部書記，一舉一動一言一行，職工都會看在眼裡，記在心上，並在潛移默化中受到引領與影響。因此，支部書記更要把功夫下在平時，抓在細微，時時處處都要以身作則，身先士卒。只有身體力行地嚴格要求自己，帶頭遵守有關規章制度，嚴格執行紀律要求，吃苦在前，享樂在後，心中裝著群眾，才能受人尊敬，才能樹立示範標杆，才能為廣大職工群眾所尊重和擁戴。
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國有企業黨支部書記應具備的基本素質
黨支部書記要想把支部班子團結好，把職工群眾帶領好，就必須具備過硬的政治理論素質、良好的心理素質、全面的文化業務素質和較強的能力素質。
第一、過硬的政治理論素質。基層黨支部書記作為國有企業的一面旗幟，需要有較高的政策理論水平，過硬的政治理論素養，時刻同黨中央保持一致，站穩政治立場，堅守政治底線，保持共產黨員的信念初心使命，才能對黨的方針政策堅定不移地貫徹執行。基層支部書記不僅需要用最新的理論武裝頭腦，還需要結合國企的具體工作實際，瞭解職工群眾的思想動態，有的放矢地開展工作。同時還需要在日常工作中堅持黨性原則，在政治上與中央保持一致，不折不扣地把黨的精神貫穿到企業發展的方方面面。
第二、良好的心理素質。心理素質也是衡量支部書記工作責任感和實效度的基本內容。在面對各種複雜環境時，能臨危不亂、處事不驚，在一些極端條件下保持良好的心態，有助於團結和帶領廣大員工走出困境，戰勝困難。當前，國有企業面對複雜多變的國內外環境和企業內部的結構調整，新的矛盾問題不斷凸顯，支部書記面對黨內外環境異常複雜，需要不斷的調整自我，不斷地更新工作方法，增強與人溝通的能力和心理建設。
第三、全面的文化業務素質。作為企業基層支部書記，工作水平的高低與支部書記的文化業務方面的素質有著密切的聯繫。國企基層支部書記的文化業務素質主要包括文化素養、學習能力和學習態度。結合國企黨建工作實際，基層支部書記在文化業務方面的素質主要包括除了要知曉業務方面的知識和技能以外，還應具有管理學、心理學、社會學和金融、法律等方面的知識與技能以及企業安全、環保、質量等方面較為全面的文化業務素質。
第四、較強的能力素質。工作能力建設是基層黨支部書記必備的基本要素之一，也是影響基層黨建工作的關鍵所在。支部書記的能力素質主要體現在學習教育、活動組織、業務水平等多個方面。尤其是企業車間，支部書記不僅要懂黨務，會管理，能做思想工作，而且還得掌握生產技能、瞭解生產流程、服務生產經營，要學會十個手指彈鋼琴，這都需要支部書記具有較強的能力素質。
國有企業黨支部書記的角色定位
國有企業黨支部書記是國有企業政治引領的排頭兵，必須正確認識和把握好自己的角色定位。國有企業的支部書記大多是身兼數職，一崗多責，經常在生產經營、思想政治工作、支部建設等工作中來回轉換角色，工作具體且繁瑣，定位好支部書記的角色對於新形勢下做好國企黨建工作意義重大。
一要做好先進思想的引領者。思想決定行動，思想政治工作是支部書記的首要工作，因此要首先武裝頭腦，要帶頭學習新理念、新思想、新戰略、新部署、新舉措，要先人一步，在學深弄懂悟透上下工夫，要認真領會習近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質和科學內涵，做好黨的思想“代言”，傳達好黨中央的方針政策，做好黨員群眾的思想工作，確保黨的各項政策進企業、進車間、進頭腦。
二要做好黨員的教育者。國有企業黨支部書記的基本職能就是做好黨員的直接教育。首先，在政治理論學習上，要做好“輔導”。嚴格落實“三會一課”制度，有針對性地組織好每一次學習，創新學習方式，利用支部書記講黨課，開展好專題輔導，把黨的各項政策貫徹落實到日常思想教育工作中。其次，在思想改造上，做好“教導”。主動提高思想站位、思想境界、思想認識、思想覺悟，重點關注黨員的價值觀、利益觀和工作態度，積極宣傳先進典型和企業精神，培育企業文化，弘揚正能量，幫助和引導黨員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，養成良好的職業道德和行為規範。第三，在心理問題上，做好“疏導”。支部書記應充分了解職工黨員的心理狀態，理解職工存在心理壓力，經常進行談話，進一步疏導情緒，緩解壓力，加以引導，促進黨員心理健康。
三要做好黨務工作的主導者。黨支部的工作主要靠書記，支部書記是支部工作的推動者和執行者，要切實擔負起抓好支部黨建工作的主責主業，必須堅持黨要管黨，從嚴治黨，紮實做好支部基礎工作，規範班子建設、規範組織生活、規範制度建設、規範黨員教育管理、規範業務程序等各個方面。企業的支部還要結合生產實際，圍繞企業存在的改革發展、安全穩定等方面去宣傳政策、組織活動、搭建平臺。對支部各項工作，要提前謀劃，制定黨建計劃，明確內容、目標、時間及形式。秉承“圍繞生產抓黨建，抓好黨建促生產”的理念，將黨支部建設和組織生活有機地結合起來，積極探索組織活動的有效形式和方法，做好支持、參與、保障和監督工作。
四要做好職工群眾的服務者。黨支部處於企業基層一線，直接面對職工群眾，所以作為黨支部書記，必須要盡心竭力為他們做好服務，為企業發展匯聚正能量、提振精氣神。首先，做好群眾與上級組織之間的橋樑紐帶。及時傳達國家的大政方針，宣傳企業的各項行動計劃，積極主動地宣傳企業的經營理念和上級組織的安排部署，緊密結合單位實際組織職工群眾貫徹好落實好。同時，通過日常的交流接觸，將看到的、聽到的職工群眾的心聲、困難、訴求、意見、建議及時地原滋原味地向上級組織和領導反映，為上級黨組織做決策提供依據。其次，要做好“後勤保障”。為職工正常開展生產經營活動提供人財物支持和組織支持，為職工開展各項活動搭建平臺，做好貼心服務，幫助職工成長成才。第三，要做好“暖心工程”。做群眾工作要既講道理又辦實事，時刻心中裝著群眾，和群眾一起心連心。認真踐行“三必談五必訪”，做好日常的走訪慰問工作，做好感情和溫暖的輸出，打造深受信賴的“職工之家”。
五要做好積極氛圍的營造者。黨支部書記作為主流氛圍的營造者和積極觀念的傳播者，要側重於從情感去引導，與職工交朋友，做好職工的知情人、貼心人、協調人，在職工間建立良好的互動性，積極弘揚勞模工匠精神，宣傳令人振奮的企業願景和變革故事，傳承企業文化，傳播正能量，營造“團結凝聚、敬業奉獻”氛圍，要無處不在地多鼓勵，隨時隨地的用好口頭鼓勵，恰如其分地用好精神鼓勵和物質獎勵，經常性地“加油打氣”，促使各方力量圍繞支部任務目標凝心聚力做好向心運動。
總之，新時代的國有企業基層支部書記擔負著神聖使命，只有認清形勢，準確定位，不斷地修煉自己具備必要的基本素質，並且準確地把握角色定位，才能切實把黨支部建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員職工群眾、推動改革發展的堅強戰鬥堡壘，為國有企業加速高質量發展做出應有的貢獻。
（作者單位：中鋁中州鋁業有限公司）
本文來源 :《國企·黨建》2019年10月號刊登文章
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