嘴硬的麻雀

哈哈，這個話題很有意思。筆者將結合自己的親身經歷和朋友的經歷跟大家分享一下實際的“體驗”。

<strong>三個女生一臺戲，十個女生一個男生多臺戲。

筆者小時候的玩伴阿猛，高中畢業後沒有考上大學，找到了一份高速路收費員的工作。

在進入公司體檢的時候，他驚奇的發現，一同參加體檢的幾乎都是女孩子。

通過體檢後，他被分配到一個剛剛修建好，新開通的高速收費站工作。一同被分配到這個收費站的有11個人，只有他一個男生。

由於這個收費站離城區較遠，公司給他們提供了宿舍，晚上所有人都需要在宿舍住宿。

阿猛長的高大，但是卻屬於那種靦腆害羞型的大男孩。

那時候還沒有微信、也沒有各種視頻APP，更沒有4G網絡。

每天下班後，除了有3個人需要上夜班，其他人都在宿舍。宿舍在郊外，非常荒涼。

一段時間後，阿猛發現女同事們喜歡在宿舍打牌，而且會玩到很晚。有時候也會聽到她們吵架的聲音。

慢慢的，阿猛發現有兩個女孩子會故意和他說話，幫他洗衣服。到了晚上，這兩個女孩子也會邀請他到宿舍打牌，喝酒。

時間一長，只要他不上夜班的時候，就會有更多的女孩子邀請他打牌，喝酒。有幾次甚至因為邀請他去哪個房間打牌，有幾個女生還發生不愉快，差點打起來。

過了一年，啊猛辭職了。我們問他為何要辭職啊，這麼爽的工作，天天上班就像生活在花叢中，多令人羨慕。

他說：本來他也不想辭職，但是由於自己太靦腆，又不懂得如何拒絕別人，經常搞得女孩們互相吵架，自己很為難。沒辦法，只有辭職了。

聽他說話，我們哥幾個終於忍不住，狠狠的數落了他。現在想起來，依然有想揍他的衝動。

令人羨慕的運營商營業廳生活。

筆者另外一個朋友阿鵬，大學畢業後進行運營商營業廳工作。阿鵬在的營業廳較小，有8名員工，其中6個是女生。

由於在營業廳上班，公司要求上班必須要化妝，女生男生都需要化妝。

因此，可以說男帥女靚啊。

阿鵬由於自己長得帥，學歷也高，工作能力也不錯，非常受女孩子喜歡。

時間一長，自己再也不用動手化妝了。每天早上都有女生幫他化妝，而且女孩子都喜歡吃零食，阿鵬幾乎每天都有吃不完的零食。

最讓我們羨慕的是，只要一下班，女生們都約阿鵬打麻將，可謂是夜夜“笙歌”啊。

筆者“悲催”大學光棍生涯。

說個反例。

筆者是工科男。大學時候，筆者的班級81個人，只有4名女生。

筆者的大學生活幾乎可以算是“光棍”生涯。

這種經歷，不忍再寫下去，不說也罷。

單位裡女同事多，是喜悅，也是“痛苦”。

言歸正傳，其實單位裡女同事多，是讓人喜悅的事情，也是一件讓人痛苦的事情。

一、喜悅的事情。

女同事多，可以調節氛圍，降低工作壓力。俗話說“男女搭配，幹活不累”，就是一個道理。

二、讓人痛苦的事情。

女同事多，經常會引發矛盾，造成團隊間隙，影響團結。另外，隨著年齡的增長，女同事需要花費大量的時間和精力照顧家庭，就會對工作產生影響。一個團隊女同事太多，確實會對工造成一些影響。

職場視覺

這種體驗我有過，真的太“爽了”！

我之前在一家公司上班，我所在的部門除了我一個男同事之外，其餘的全是女同事。

由於我本身長得有點帥的緣故，很多女同事成天都調戲我，我很靦腆，經常被調戲得面紅耳赤，有的時候聽到她們說一些非禮我的話，我真恨不得找個地縫鑽進去。

在加上，這些女同事當中有幾位美女，我就更不好意思，她們經常和我勾肩搭背，哎！別提有多悲哀了。那時候，我就在想，我就是一隻不懂得采蜜的蜜蜂，面對著那麼多漂亮的鮮花，我卻不知該如何是好。

還有甚者，經常約我一起去吃飯，一起看電影。別提這種日子有多爽了！

唯一我覺得不滿的就是，經常體力活就是我幹，比方說那快遞，搬桌子等等。我是不想幹的，但每當聽到妹子妹左一個哥哥，又一個哥哥的喊，我就不忍心，只能用委屈自己了。

講了這麼多，就想說明一點，一定不要在花叢中游來游去，因為花兒們都是帶刺的。哈哈！

肖軍說職場

90年代初大學畢業，分配到棉紡廠工作，負責二車間動力和環境調控設備運行。全車間數千平米，安裝數百臺紡機，三百多女工三班倒，就我一個男人。第一次進車間，女工們給我一個下馬威，她們一起故意眼睛直溜溜盯住你走，那時很靦腆，盯的我都不會走路了，一蹦一跳逃出車間，成了車間裡笑話。好段時間，她們對我評頭論足，搞得我一個人不敢進車間。後來慢慢熟了，我也學油了，不講究斯文了，她們才不敢再欺負我，倒是很照顧我。

最尷尬的是下班，工作道上白壓壓匯過來幾個車間的女工，全是穿白色工作服戴白色工作帽，就我一個穿藍色工作裝在裡面擠，女工們總是對我惡作劇，被女工吃了不少豆腐。但當時文藝很盛行，青年們總體激情四射，我藉此反彈琵琶寫了第一首詩歌《白色海洋中的一葉扁舟》，在廠裡發表並推薦在紡織系統獲獎，結果名聲大振。

青梅竹馬，在附近中學當教師的女朋友對我的情況和環境非常惱火，使我常常莫名其妙的兩頭受氣。當時紡織廠效益很好，熱情飽滿幹了幾年。後來效益不行了，老婆強烈要求改行。在企業最困難的時候，被逼無奈就買斷工齡自謀出路到現在的城市工作。

現在老了，很懷念那段青澀的時光，工友們不知還好嗎？

在草野1

這個問題我是比較有發言權的，相比樓下一些靠想象力編故事的朋友，我會用我的親身經歷告訴你，一個男生在一個幾乎全是女同事的單位上班是什麼體驗，需要注意哪些問題？如果你是一個女生，周圍全是男同事，也可以看下，道理是一樣的。

一，身邊女同事比較多，你要注意避嫌和懂分寸，否則後果很嚴重

以前我知道身邊有很多女同事，大家都有男朋友或已經成家，所以非常注意保持和他們的距離，不管是平時工作還是生活中，接觸過於親密的事情我都儘量避免，比如團隊活動中有身體接觸的遊戲，我一般都不會佔便宜，比如女同事要來我家送文件啥的，我都會安排在外面一個公共場合。而有些不注意的同事，除了在公司營有不好的傳聞外，還經常鬧得家屬找上門。

在今年7月份的時候有這麼個新聞 ，“妻子冒雨送飯卻見老公給女同事撐傘，女子崩潰要自殺！”

事件經過是：

女主希望男主的：

男主心裡想的：

你看，這就是不注意保持男女距離，不注意避嫌所造成的後果，本來看上去男女同事幫個忙很正常，但男主是有家室的人，他這樣做的性質在女主看來就是有出軌的感覺，因為人都是感性動物，遇到一些刺激到自己的事情，很少能理性的去分析，男女平時就沒有做好溝通，導致彼此的信任感覺不足，再加上沒有注意和同事保持一些敏感問題的距離，先入為主的畫面就會影響人的理性判斷。

異性之間還是有一定尺度的好，要懂得如何避嫌，平時好好溝通，互相討論下遇到這種情況如何處理，大家把話說開了，以後再遇到這類事情才能遊刃有餘的處理。

二，身邊全是女同事，與女朋友或老婆溝通要謹慎

我的前兩家公司都是教育行業，其中一家還是國內K12的龍頭培訓機構，K12教育機構主要針對小學1年級到高中3年級的所有學生，所以有個特點就是女老師特別多。

我之前所在的部門是市場運營部，是公司女同事最多的部門，還有幾個懷孕的生過孩子的，大家平時同事間稱呼也習慣了，比如叫“小美”、“天天”，等等本來這到沒什麼，但每次在家有時候說工作的事，提到這些同事的時候，老婆就會認為我稱呼他們很親很甜，這她我很不舒服，而且自從有了孩子後，老波會因為這些事情莫名其妙生氣，比如會說平時都不怎麼關心她，其實真的關心程度都是有增無減的。

有時候聊到工作上的事情，給她講到部門哪個女同事的事，他就特別敏感，一臉的不爽而且給我說都快起雞皮疙瘩了，雖然她知道我不會出軌，但是明顯經常會抱怨我對同事的關注遠超過了她，為此我們也沒少吵架。

心理學上有一種“底線心理”，就是說除了每個人的底線不同以外，每個人的圈子底線也不一樣，比如在我前公司自己所在部門，同事之間可以互相親密相稱“小美”、“阿紅”，大家都很習慣了，覺得這樣稱呼很正常，但是把這些詞拿去稱呼其它人或讓身邊人聽到，對方就會覺得奇怪，甚至會立刻翻臉的。

因此如果你身邊異性同事比較多，你在和你的愛人溝通時，要儘量小心你的用詞和比較敏感的事情，有些事情不說反而是好事。

三，從工作層面上來看，不利於男生的事業發展

一個男人身邊都是女同事，其實正常人的思維是：哇，這個人身在花叢中，好有豔福；

哇，這個人工作一定很安逸，一定很輕鬆。

我想說：其實恰恰相反！

身邊都是女生的部門或公司，你可能需要做更多的工作，包括不屬於你自己的本職工作，比如我前面的公司，因為女生多，所以很多像搬書，搬貨還有一些複雜軟件設計類的工作，基本都是男生來做，注意我不是說女生不能做或不會做，是因為這些工作又費體力又費腦力，比如設計一個宣傳視頻往往要扛很重的攝像機、單反、三腳架等設備，還要使用複雜剪輯軟件熬夜加班來製作，這些客觀本來就對女生有一定的限制。

所以本來你是做文案的，你就不得也兼職做搬貨，攝影和剪輯；本來你的工作已經完成了，上面分配了個需要熬夜加班的事情，裡面肯定也有你，這樣長期下來，會對你的職業規劃和個人成長產生一定的影響，明明你不適合做某某工作的，但你是部門唯一的男生，你不做誰做？

最後就是，你長期處於一個什麼樣的環境，周圍是什麼樣的人，你會潛移默化的就慢慢成為這樣的人，如果你身邊的女生天生就怕事、很八卦、斤斤計較，你和她們在一起的時間長了，也會影響到你，不過作為一個男人被這些負面能量影響到，你就會很麻煩，在職場會越來越受限。

彪悍貓先生

這個我最有發言權：我現在的工作單位不止都是女生，上大學的時候班裡38個人，也只有我一個男生！

大學時修的是英語專業，做老師的助手念分班的名單，唸完一班的時候發現她們班只有5個男生，當時心裡就想：不會出現哪個班只有一個男生的情況吧，我盯著性別一個個的看，女女女女女…男…女女女女女，我天這是誰這麼倒黴，我往姓名欄一看，就是我的名字！

她們都笑著說我以後沒有逃課的命了，也差不多真的是這樣，上課的時候老師都不帶喊我的名字的，直接叫：“男生起來回答問題。”

我也因此在同屆有了名氣（捂臉🤦‍♂️），法學系的不知我的苦，天天約我去打球，介紹妹子一起吃飯。。。

對於我來說，畢竟喜歡運動，嚮往部隊生活，所以我還是喜歡男人多的工作環境，然而沒成想現在的我工作在幼兒園，又陷入了大學那種“困境”。

這麼多年來，其中以下幾點感受最明顯：

1.三個女人一臺戲，女人多的地方是非多。誰跟誰不和，誰對誰有意見，在廚房那個信息集散地，你可以聽到眾多令人大跌眼鏡的信息，原來是這樣啊，原來她是這麼想啊！

2.出力的活男的肯定第一個被想起來。高空作業掛個氣球，去班裡送個水、修個電腦，就算你可能也不懂電腦為什麼卡住了，但誰讓你是男的，在百度上谷歌一下也要上。

3.女人是用來愛的，不是被理解的。女人為什麼會生氣？這是個造物主也沒有給我們明確答案的問題。跟她們在一起，雖然男子漢氣概會受影響，不過聽她們分享對男人對生活的看法，你更能瞭解女性的不容易和男女之間的一些想法衝突，也是件好事了！

有緣才能相聚，有心才會珍惜，即將離開現在的工作單位了，願她們樣樣好！

水旁樹

真沒勁，我就在這樣的一單位上班，歷時4年，這個單位是個酒店，專值夜班，:開的是夜工，下午4點至半夜l點左右，為何說左右，我們這工作主要是為歌舞廳服務，客人幾點走光我們就幾點收工，所做工作就是廚房和歌舞廳服務員。

共10人，僅我是男的，做廚師工作，:其餘9個全是女員工，結婚的少，未婚的多，在這男少女多的單位，在工作上沒有什麼問題，最大問題是8小時以外，9個女員工，就分成三派，真是三鼎足立，吃飯時分三張臺坐下，休息時也分三派坐下，爭吵時也分派鬥爭，你兇些，我惡些，她狂些，誰也不服誰，空餘時就是吵。

老闆也來調解過，沒能成功，散沙一盤，沒有人願來這裡任領班，吃飯時我在你張臺坐下，那2張桌的靚女就譏諷說某人勾仔，到那張臺坐吃，應即又有說某人勾仔，十分難聽，這樣的工作單位，何來偷快?何來團結?但也有好處就是，今晚這幫請我吃消夜，那明夜又有另外一班請吃消夜，從來不用我埋單，也從來不為消夜所操心，她們三派輪流請客，但也不是白吃她們的，什麼重工，髒活，都是我的，甚至本地的美女結婚也要請我炒菜，當然也回大封紅包，一般十席200元左右。

也有好處，末婚女員工偷偷地打我電話，加我微信，要和我交朋友，天不知，地不知，共有3個，都是單線聯繫，象即日的地下黨活動一樣，也象小偷一樣，偷偷摸摸一樣，很刺激，有時會有提心吊膽的感覺，反正我不喜歡女多男少的單位，不喜歡女多男少的工作。這是我實綫得出的結論！

乾為山

爽啊，我是女的，我工作的地方，只有做房地產銷售時男多女少，那感覺，就跟男性少女性多的工作感覺一樣吧，誰的比例少就比較吃香。那時候廠裡全是女女，一百個人中95個女女，5個男性，其中還有2個已婚的。

所以在一個女生多的公司工作，第一，你不用發愁個人問題，你要是長得帥，大把的女孩子追你。哪怕你就是醜，你能主動追女孩子，漂亮的也能追到。

那時候我車間有個女孩子特別漂亮，還有兩個酒窩，還不睡被那個長得又矮又黃的男員工追到了，關鍵只花了半個月就追到了，你能想象那種速度嗎？這是在男女比例一樣的公司中體會不到的。

還有，你會很有優越感，大多數男性在男性多的公司很自卑，畢竟同性才喜歡比較啊，在蠻是女性的公司裡，你就是國寶啊，說不定還會有女女回為了你大打出手（我見過，那男的還結婚了，牛吧），久而久之，你會覺得自己很有魅力，多麼的有自信啊。

所以，想要找媳婦的，可以試試去深圳的電子廠工作，很容易找到女朋友哦，不過工資比較低，找到了再辭職換工作就行了。

小女殷懟懟

這個問題，在醫院裡有些科室挺突出的，尤其是內科， 在絕大多數都是女護士， 女醫生的情況下，男醫生成為婦毛麟角的稀有動物。

有些男醫生比較受歡迎，有些男醫生比較被人討厭。也有很多人認為男醫生就像一隻蜜蜂進入了蜂蜜群，但也未必。所以我就來說一下我姐姐她們科室的男醫生。

我就分受人歡迎和受人討厭的吧。

先講受人討厭的男醫生。

無論是受人歡迎，還是受人討厭。這和年紀沒有多大關係。

通常受人討厭的男醫生，有以下幾種。

不負責任的，和稀泥的，看不起女醫生和護士的， 還有種就是摳門小氣的。

不負責任，和稀泥的:有些醫生跟病人面前說一套，然後在其他人面前又說一套，導致容易有矛盾發生，然後好人他做。或者有些時候答應的蠻蠻好的，然後轉頭他就不認賬。

看不起女醫生和護士的:

這些醫學還不少的。對於女醫生來講，他認為女性就應該在家裡管孩子或者就是認為女性不適合做醫生，這種工作量大的工作。對於女護士來講，他會認為， 這種簡單的工作誰都會做，你們這些護士還自己覺得自己學歷挺高的，在他們看來不就是個護工差不多的工作。

摳門，小氣的就不用說了。通常醫生和護士在一起值班，吃晚飯的時候。有些醫生就喜歡到護士站來勸護士的晚飯和零食吃，讓他回請一次，每次都答應的挺好，次次都逃走。有些時候碰到節假日，大家都AA制，湊錢出來慶祝。出錢沒他的，來拿東西有的。

接下來講受歡迎的男醫生。

態度好，嘴巴甜。

這些男醫生剛好跟上面的那些相反，有些雖然技術不咋的，但是態度誠懇。“姐姐， 老師”的叫個不聽，嘴巴很甜。如果遇到那些技術好的男醫生，那簡直就是太棒了。

有一些老派的主任他們就非常尊重女性的醫務工作者，非常的紳士。

其實受歡迎的男醫生，絕大數都溝通能力很強，懂得換位思考，非常受女性醫務人員歡迎。

其實職場上， 無論是男性還是女性，在工作場合，只要是能多為對方考慮，多用緩和性的語言，其實都挺受歡迎的，沒有男性和女性的區別。

對於男性員工來講，女性員工多，剛開始進入公眾場合的時候，覺得就像進入了鮮花叢，其實時間長了以後沒有多大區別。

只是， 有些時候可能溝通和工作方式上和男性一起工作會有所區別，時間長的話也會容易習慣。

苑燕兒

這個問題讓哥們想到了當年大學畢業之後的第一份工作：外貿業務員。

整個公司二十個人，加上老闆，也就四個男同志，基本符合題意～哥們在那個公司上了一年多的班，整天泡在了傳說中的脂粉堆裡。

體驗最大的就是：亂。

都說三個女人一臺戲，十幾個女人，尤其是小到95後大到60後的十幾個女人，用一個詞形容：滿漢全席。

這堆人上著班在辦公室談論家長裡短，誰家的孩子學習不好，誰家的姑娘分了手，誰家的老人作了妖，假期去哪玩，代購哪家好，再到早上吃了啥，中午去吃啥，晚上在哪吃，跟誰吃，吃到幾點，吃完去幹了啥。

如果說班上談論的是家長裡短，那下了班，就是勾心鬥角了。那時候上下班是有班車接送，班車就是公司裡跑業務的專用車輛，上下班的時候用來當班車接送員工。

一來二去基本上每個班車上都是固定的人，加上司機，一輛車滿員。上下班坐了車上無聊啊，尤其是堵車的時候，那玩意一輛車上就開始聊起來，班上的人，那個誰上班不幹活，就是快下班的幹，專門湊加班，那個誰面上一套，背後一套，那個誰這個月開了多少單，掙了多少錢，好氣哦，還有那個誰真心不是東西，要離她遠點。。。聽的哥們那是冷汗嘩嘩流。完全不知道咋插嘴。。

第二個體驗，香水味。

這事說出來就比較真實了哈，一堆各種各樣的女同志，各種各樣的香水味，從早上進辦公室開始，混合香水味充斥整個屋子，尤其是溫度上來了之後，我滴個乖乖，樓道里都能聞出來。。。。

浮生一小白

痛並快樂著吧。我曾經的一個單位科室就是這樣子，5個女的1個男的。

01 女同事都很照顧男同事

科室裡就這麼一個男同事算珍稀動物了，需要保護。要知道之前我們科全是女的，扛個水都得找人幫忙。自打小孫來了我們科，我們都是很照顧他的。他家裡孩子3歲多上幼兒園，媳婦呢在外地上班。早晚接送孩子都是他的活，這就導致他經常遲到早退，他原來的領導就是因為這樣很不待見他。

但來了我們這邊就不一樣了，因為都是女同事，比較感性，大家都體諒一個大男人帶孩子的辛苦，小孫的日常工作，大家能幫襯就都幫襯著，緊急的工作都先代替著。偶爾，小孫工作上的紕漏，科長也是幫著補救的，基本不會難為他。

02 男女搭配幹活不累

小孫來之後，最大的好處是像是扛飲用水這種體力活，再也不用求人幫忙了。雖然會每個辦公室送水，但經常是水喝完了，新的還沒送來，就要自己去樓下扛，女同志扛起來很吃力的。

男同事就不一樣了，天生力氣大，自打小孫來了，我們再也沒愁過喝水，他很主動的接過來體力活，投桃報李我們就在其他工作上也幫著他。

女同事聚在一起少不了八卦，家長裡短吐槽老公、孩子、婆婆。最開始的時候，小孫很尷尬，尤其是我們一堆女的齊齊批判各自的老公時。時間久了，感覺他也免疫了，還能順便跟我們討教下怎麼哄媳婦。

03 女同事的專屬福利，男同事只能羨慕

像是三八婦女節，按國家規定是要放假半天的。以前科室裡全是女的，放假還要留個人值班，大家都不樂意。有了男同事就是好，我們放假他值班，這種時候，小孫都是很羨慕的。

所以呀，落落認為，男生在幾乎全是女同事的單位上班有利有弊。女同事大多比較感性，你的一點舉手之勞她就能記在心裡，日常不自覺地照顧著。你只要手腳勤快點，嘴巴甜一點，很容易混的開。

但是呢，男同事的確會感到比較孤單，容易缺乏共同話題，聊不到一塊去。

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