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1、你是不是也經常想太多？
我剛到新公司那會，領導讓我給一批客戶郵寄音樂會的門票，門票比較珍貴，領導讓我認真對待。其中一個客戶由於距離比較近，就派實習生直接過來找我拿了，我反覆確認了門票和宣傳冊夾在一起放文件袋，而對方並沒有在我面前打開確認就走了。
在音樂會開始前，我接到了那個客戶的電話，問是不是宣傳冊就是門票。
我說：裡面有宣傳冊和門票。原來實習生只拿了宣傳冊，並沒有看到門票，找了好久都沒有找到。
我頓時內心一驚，音樂會也沒有心思聽了，整個晚上心情都隨著現場的音樂跌宕起伏：
我才剛來，領導知道這件事後會怎麼看我？他肯定覺得，這個人簡直太不靠譜了…..
完了完了，我破壞了客戶和我們公司的關係，領導肯定會罵我的，這下印象肯定不好了，辭退我的話我怎麼辦啊？
我要不要先主動的跟領導說這件事啊？
我不說的話，是不是領導也不知道？
不不不，等下客戶告到領導那怎麼辦？我還是先說吧。
…..
即使朋友跟我說不要想太多，既然已經發生了，就先好好聽完音樂會，畢竟這也是個難得的機會。我的腦子也抑制不住的飛速轉動。
等音樂會結束後把編輯好，一段長長的文字鼓足勇氣發給領導，見領導遲遲未回。這個過程又自責了一番，腦補了一系列的後果。
實在忍不住就給領導播了一個電話，領導說看到我的消息了，他正在開車回去，讓我別擔心，對方沒有找到是他們的問題，不好好檢查，跟我沒有太大的關係。
聽完領導的話後，我才放下心來拍照打卡，這時候音樂廳快要關門了，四周也只剩下我和朋友。
一場好好的音樂會，就在我的瞎猜下毀了。
很多時候，我們都會因為一件事情，而過度揣測沒有發生的結果，給自己徒增煩惱。或者過於在意別人評價和行為，讓自己不開心。
同事沒有接你遞過去的零食，你就覺得他是不是不喜歡你。
在會議上，你講了一個方案，同事時不時的皺眉，你就覺得他是不是對你有意見。
人生困苦，皆因庸人自擾。
你來公司，只是為了工作，而不是為了照顧同事的心情，何必把自己當成負能量接收機。
不必太在意那些人的行為，那些人又不會對你的人生負責。
2、有時候反應太快，也是一種詛咒
電視劇《暗算》裡頭的第一部叫《聽風》，主人公是一個雙目失明，而且有智障的人。在村子裡，大家都很同情他，因為他失去了做更多事情的機會，也看不見周圍的世界。
但是後來情報部門找到了他，因為他又一種常人完全沒有辦法具備的優勢，那就是對聲音的敏感。情報部門讓他監聽敵方的電臺，他一個人的效率超過幾十個人，這個能力讓他得到重用，也轉換了別人對他的看法。
他甚至可以通過聽一個陌生小孩說話，來判斷這個小孩是誰的兒子、誰的孫子。但也正是因為這個，讓他的結局變得不幸。
當他的孩子出生的時候，他滿懷期待的站在產房外等著孩子的出生。這個時候意外出現了，當孩子“哇”的哭了的時候。他立即就反應過來，這個孩子不是他自己的。正因為他對聲音的敏感，他發現了一個普通人不可能發現的秘密，所以，他在絕望中觸電自殺了。
如若他能反應遲鈍些，可能也就在沒有意外的情況下，快樂的度過這餘生了。而正是他非常人的技能，成為了他不幸結局的詛咒。
我們都體驗過被蚊蟲叮咬，咬過之後癢的感覺就一下子傳遞到你的身體，不自覺的就去撓，癢並不會讓你的皮膚怎麼樣，但皮膚過於敏感的人，在被叮咬後，就會一直抓撓患處，很有可能造成皮膚潰爛、發炎。
如若想活得輕鬆愉快點，何必一直盯著那痛處不撒手。
人生應該溫暖綿長，很多事都可以慢一點，特別是負面情緒和感覺。
反應慢一點，煩惱自然就追不上你了。
但是也不要就此磨掉稜角，要外柔內剛，堅持自己內心的原則，方能取得大成就。
3、有一種優勢，叫做“鈍感力”
聽過這樣一個故事。一個男大學畢業生去一個高科技企業應聘。
營銷總監看看男生說：“你長得也太難看了，這麼難看還敢來我們這樣的高科技公司？”
男生不以為然：“你長得比我還難看呢，你咋還在這裡工作呢？”
營銷總監看看男生成績單，說：“你咋學這麼點分呢？學習這麼差還想到高科技公司？”
男生說：“我如果學習成績好，早就考研究生了。因為考不上研，所以才來你這裡應聘。”這下可把營銷總監逗笑了，說：“可以，要的就是你。”
這個男生的優勢就是明知道對方在傷害自己，但是不以為然，即使是在不友好的語言刺激下，也不怒不惱，覺得這點打擊無關緊要。
這樣的人在面對顧客的百般刁難時，也能內心毫無波瀾，本著顧客至上的原則對待客戶，這樣的人很適合做銷售，後來他很快就升為了營銷經理。
“鈍感力”一詞是日本作家渡邊淳的發明，它一可直譯為“遲鈍的力量”。即從容面對生活中的挫折和傷痛，堅定地朝著自己的方向前進，它是“贏得美好生活的手段和智慧”。
凡是有宏圖大志的，希望實現人生彎道超車的人，都需要具備足夠的鈍感力。內心的壁牆要和鞋底一樣，越厚越有優勢，或者如輪胎一樣，耐磨又耐扎。這樣你才能走的更遠，爬的更高。
敏感的知識是情商，令人不敏感的知識是鈍感力。
我們在工作中會不斷面對各種困難和挑戰，以及複雜的人際關係，而人的快樂，大都來源於良好的人際關係。
具備不為小事動搖的鈍感力，靈活和敏銳才會成為真正的才能，也才能讓人大展拳腳，變成真正的贏家。
鈍感力在工作上不僅是一種優勢，在愛情上也亦是如此。
擁有鈍感力的男生，會更容易追到喜歡的女孩。因為即使被女孩子拒絕了，他也不會因為感到挫敗沒面子而輕易放棄。
那怎麼培養鈍感力呢？
渡邊淳在《鈍感力》一書中提出了五條鐵律，記住他們，你就可以擁有鈍感力。
1，迅速忘卻不快之事；
某個大學有個心理學教授，他在上課的時候突然停下來給學生講了一個笑話，學生們都鬨堂大笑。教授繼續上課，突然又停下來，把剛剛的笑話再講了一遍，學生們都愣了，出於禮貌，又笑了一下。教授若無其事的繼續上課，過了一會，他又把講了兩次的笑話再講了一遍，學生們你看看我我看看你，場面陷入了沉靜。
教授這時候說：我們總是會把傷心的事反覆翻出來再經歷一次，而讓我們開心的事，卻不能反覆讓我們開心。
就像別人在你身上插了一把刀，等傷口癒合，刀長在了你身上，其實不會影響你的生活，但是對你最大的傷害，是你時不時把它拔出來，再細細回憶一下被刺的過程。
沒人能傷害你，只有你自己。
迅速忘掉不開心的事，能讓你更容易感知幸福。
2，認定目標，即使失敗仍要繼續挑戰；
貝蒂曾說：人有了堅定的信念，才是不可戰勝的
認定了一個目標，即使失敗了，也要對失敗有一定的瞭解，不會感到太敏感，會進行理性分析，然後在行動中直接表現出來。
有時候挑戰不是為了能贏，而是要保護自己這股心氣。哪怕知道錯了，也要堅持到結束。這一次是失敗了， 只要你的心氣還能保持，還會有再次行動的勇氣。
很多事並非做了就一定可以成功，連續創業者就是保護了自己的心氣。
3，坦然面對流言蜚語；
渡邊淳一說“遲鈍者就好比是一顆高速旋轉的陀螺，只專注於自己的旋轉，而絕不會在乎甚至絕不會聽到周圍的喧囂。
就比如女神王菲，永遠一副愛誰誰的模樣，任憑你說三道四，無謂的廢話她從不多說一句。她坦然地經營著自己，就算全世界都說她的流言蜚語，她也不解釋不搭理，只側身從各種羈絆裡穿過，走向自己想去的地方。
不管別人說什麼，都當聽不見，與我無關，輕裝上陣。
4，對嫉妒諷刺常懷感謝之心；
面對別人的嫉妒諷刺，我們可以想，他們真有眼光，嫉妒我肯定是因為我太優秀了，這麼關注我，真感謝。
其實事實也是無所謂，如果一個人講幾句話就可以變成真的，那她不就是神了。
今天說你真醜，你不會因為她這句話有任何改變，反而看她像小丑。
5，面對表揚，不得寸進尺，不得意忘形。
人能否成功不止取決於才能的多少，而在於究竟能把才能挖掘和引導出來多少。
我們都喜歡被誇獎，但是不能因為被大家誇獎了你就覺得自己很棒了，不需要再繼續努力了，而是要摒棄一切，繼續挖掘和引導自己的才能，朝著自己的目標走去。
擁有鈍感力的人生即使無法開掛，起碼也是幸福快樂瀟灑自如的。
外界評價跟你的關係不大，關注事實本身，而不是言語意義。如果你很幸福，不會因為她說你不幸福，就開始變得不幸福。
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