歷經十年發展，畲鄉景寧有了一個縣域之外的現代化產業園。這是一次全新的嘗試。在這塊因創新而立，以創新而興的土地上，走出的每一步，都不容易。
“飛地速度”
從謀劃到誕生，從批覆到動工，這塊“飛地”一路不斷創下全省矚目的“飛地速度”。
2008年10月24日上午，麗水市政府第44次常務會議，決定正式設立麗水經濟開發區景寧民族工業園。
一個月後，這個請示獲省政府同意。
兩個月後，“飛地”協調工作小組正式成立。
三個月後，麗景民族工業園完成機構編制。
2009年元旦剛過，園區就明確了開發體制機制，完成了可行性論證和前期籌備工作，進入開發建設實施階段。
在條件不具備的情況下通過“搭橋貸款”成功解決建設資金問題。當年9月，面積1200畝的一期工程正式動工建設。一年之後，一期工程已完成總工程量的80%。
到2010年年底，這塊飛地以不可思議的速度，完成了“可向企業供地”的目標。與此同時，面積1700畝的二期工程正式開工建設，一年後迅速完工；面積1850畝的三期工程也已基本確定建設方案，一個工業園建設的“飛地”速度逐步引來全省各界的高度關注。
“二次創業”
經歷了初創期，因為種種因素，麗景園也曾一度陷入低谷。但麗景園很快又重整旗鼓，提振精氣神，開啟了“二次創業”的新徵程。
“前期，我們的招商工作幾經沉浮，一直未能達到預期。於是，近幾年我們開啟‘二次創業’新徵程，在不降低標準的同時，著力提升‘軟件’，發揚‘志不求易、事不避難’的畲鄉鐵軍作風，致力為企業提供‘媽媽式’服務，以‘精專’服企行動為載體，做到精準對接、精心謀劃、精緻服務，專門研究、專業指導、專項計劃，終於抱得諸多‘金磚’項目落地。”
為了能夠更加精準地服務企業，2017年年底，園區管委會還將辦公地點從城區搬到了園區內。“我們上班多了半小時車程，企業辦事少了半小時車程，雖然是小事，但從這件小事裡能充分體現園區的服務意識和創業精神。”麗景園工作人員葉群說。
觀念的改變，也引發了行動的轉變。景寧邁開了雙腳，在奔跑中尋找“項目”。2017年以來，麗景園推出了“全員招商”，形成了“人人肩上有指標、人人肩上有責任”的工作機制，要求每位幹部充分挖掘自身的人脈和資源，收集一切有效、有用信息，積極“走出去”，努力“引進來”，形成了“全員大招商、全員招大商”的濃厚氛圍。2019年共對接企業300餘次，共引進的產業項目3個，引進總部經濟企業50餘家，包括多家上市公司。
一分耕耘，一分收穫。眼下，“二次創業”的麗景園正迸發著勃勃生機。
“全員發力”
機器轟鳴，宛如“大地飛歌”，麗景民族工業園的土地上，一派繁忙的景象。
今年新引進的網銀物聯項目，已經開始落地施工。短短半年時間裡，從接觸洽談到簽約落實，再到開工建設，一系列動作一氣呵成，展現出了麗景園“速度”。
除了“全員招商”，麗景園還推出了“全員服企”，以“三服務”活動為載體，實施“三下沉、三提升”行動，按照“三人一企”的服務模式，要求每一位下沉企業、下沉車間、下沉職工，提升企業獲得感、提升專員工作成就感、提升“精專”金字品牌美譽度，為企業提供“多對一”“點對點”式的專人精心服務、專項精細服務、專業精準服務，力促企業早落地、早動工、早投產。
“少坐辦公室”，是麗景園幹部對自己的要求。在他們看來，經濟部門的幹部就是要衝鋒在前線，要多外出招商，要常去企業，常下工地，而不能在辦公室等商上門，等事上門。
在這些制度的倒逼下，麗景園的幹部一直奮戰在工業的最前線，經過長期的實踐鍛鍊，如今每一位幹部外出時是懂政策、善推介的“招商專員”，入企業時是懂經濟、善運營的“企業總裁”，下工地時是懂施工、善管理的“項目經理”，切實鍛造了一支懂經濟、會管理、善服務的複合型人才隊伍。
汗水澆灌之下，事業蒸蒸日上。2017年以來，園區規上企業從2家增加至7家，規上工業增加值在全縣的佔比從2016年的11%增至現在的37%。2019年1-9月完成企業投資3.4億元，佔全縣民間投資比重的41.2%，實現稅收收入6500多萬元，同比增長300%。(來源：麗水日報 記者 劉淑芳 通訊員 鍾文景 吳衛萍)
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