历经十年发展，畲乡景宁有了一个县域之外的现代化产业园。这是一次全新的尝试。在这块因创新而立，以创新而兴的土地上，走出的每一步，都不容易。
“飞地速度”
从谋划到诞生，从批复到动工，这块“飞地”一路不断创下全省瞩目的“飞地速度”。
2008年10月24日上午，丽水市政府第44次常务会议，决定正式设立丽水经济开发区景宁民族工业园。
一个月后，这个请示获省政府同意。
两个月后，“飞地”协调工作小组正式成立。
三个月后，丽景民族工业园完成机构编制。
2009年元旦刚过，园区就明确了开发体制机制，完成了可行性论证和前期筹备工作，进入开发建设实施阶段。
在条件不具备的情况下通过“搭桥贷款”成功解决建设资金问题。当年9月，面积1200亩的一期工程正式动工建设。一年之后，一期工程已完成总工程量的80%。
到2010年年底，这块飞地以不可思议的速度，完成了“可向企业供地”的目标。与此同时，面积1700亩的二期工程正式开工建设，一年后迅速完工；面积1850亩的三期工程也已基本确定建设方案，一个工业园建设的“飞地”速度逐步引来全省各界的高度关注。
“二次创业”
经历了初创期，因为种种因素，丽景园也曾一度陷入低谷。但丽景园很快又重整旗鼓，提振精气神，开启了“二次创业”的新征程。
“前期，我们的招商工作几经沉浮，一直未能达到预期。于是，近几年我们开启‘二次创业’新征程，在不降低标准的同时，着力提升‘软件’，发扬‘志不求易、事不避难’的畲乡铁军作风，致力为企业提供‘妈妈式’服务，以‘精专’服企行动为载体，做到精准对接、精心谋划、精致服务，专门研究、专业指导、专项计划，终于抱得诸多‘金砖’项目落地。”
为了能够更加精准地服务企业，2017年年底，园区管委会还将办公地点从城区搬到了园区内。“我们上班多了半小时车程，企业办事少了半小时车程，虽然是小事，但从这件小事里能充分体现园区的服务意识和创业精神。”丽景园工作人员叶群说。
观念的改变，也引发了行动的转变。景宁迈开了双脚，在奔跑中寻找“项目”。2017年以来，丽景园推出了“全员招商”，形成了“人人肩上有指标、人人肩上有责任”的工作机制，要求每位干部充分挖掘自身的人脉和资源，收集一切有效、有用信息，积极“走出去”，努力“引进来”，形成了“全员大招商、全员招大商”的浓厚氛围。2019年共对接企业300余次，共引进的产业项目3个，引进总部经济企业50余家，包括多家上市公司。
一分耕耘，一分收获。眼下，“二次创业”的丽景园正迸发着勃勃生机。
“全员发力”
机器轰鸣，宛如“大地飞歌”，丽景民族工业园的土地上，一派繁忙的景象。
今年新引进的网银物联项目，已经开始落地施工。短短半年时间里，从接触洽谈到签约落实，再到开工建设，一系列动作一气呵成，展现出了丽景园“速度”。
除了“全员招商”，丽景园还推出了“全员服企”，以“三服务”活动为载体，实施“三下沉、三提升”行动，按照“三人一企”的服务模式，要求每一位下沉企业、下沉车间、下沉职工，提升企业获得感、提升专员工作成就感、提升“精专”金字品牌美誉度，为企业提供“多对一”“点对点”式的专人精心服务、专项精细服务、专业精准服务，力促企业早落地、早动工、早投产。
“少坐办公室”，是丽景园干部对自己的要求。在他们看来，经济部门的干部就是要冲锋在前线，要多外出招商，要常去企业，常下工地，而不能在办公室等商上门，等事上门。
在这些制度的倒逼下，丽景园的干部一直奋战在工业的最前线，经过长期的实践锻炼，如今每一位干部外出时是懂政策、善推介的“招商专员”，入企业时是懂经济、善运营的“企业总裁”，下工地时是懂施工、善管理的“项目经理”，切实锻造了一支懂经济、会管理、善服务的复合型人才队伍。
汗水浇灌之下，事业蒸蒸日上。2017年以来，园区规上企业从2家增加至7家，规上工业增加值在全县的占比从2016年的11%增至现在的37%。2019年1-9月完成企业投资3.4亿元，占全县民间投资比重的41.2%，实现税收收入6500多万元，同比增长300%。(来源：丽水日报 记者 刘淑芳 通讯员 钟文景 吴卫萍)
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