映象网新乡讯（记者 崔学庆 实习生 冯二宽）延津县人社局立足县域内青壮年劳动力外出务工，剩余在村的贫困劳动力无业可就的现状，大力开发贫困劳动力公益性岗位，激发他们的内生动力，鼓励他们靠自己双手增收脱贫。
合理安排岗位人员。该局通过建立劳动力资源台账，充分了解县域内劳动力基本情况，优先查找愿意就近就地就业的贫困劳动力人员。通过大力宣传和引导，已累计开发贫困劳动力公益性岗位174人，专职负责贫困劳动力转移就业、技能培训等工作，发放贫困劳动力公益性岗位补贴979875元，缴纳工伤保险3813.23元。
全面完善岗位保障。为增强公益性岗位保障性，该局和贫困劳动力签订三年的公益性岗位就业协议，并按时发放工资、及时缴纳保险，让贫困劳动力能够安心工作。同时，加强对公益性岗位人员的管理，切实发挥公益性岗位的作用，在为贫困群众增收的同时，助推转移就业工作的开展。
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