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【字在青雲】回答：清華大學教授的工資高不高，這個分什麼人來看，一般的群眾或者普通大學的老師看清華教授，那工資肯定是高的，不高怎麼吸引和保留人才。一個月大概能拿多少錢，這個也因人而異，到清華教授這個級別的，就不是僅有工資收入了，還有課時、科研、講學、著作、學術等其他收入，單從工資看也許並沒有想象中那麼高，據說也就每月兩萬左右，算是比較高的了。

清華大學是國人心中的最高學府，也是世界公認的知名大學，能成為清華大學的教授，必是國際國內的頂尖專家學者，他們的學術造詣和社會價值，不能完全用工資或金錢來衡量。

比如，剛剛獲得“清華大學突出貢獻獎”的姚期智教授，是世界計算機領域頂尖科學家，曾獲得“計算機界諾貝爾獎”之稱的“圖靈獎”，是美國科學院外籍院士、計算機協會會士、科學與藝術學院外籍院士、國際密碼協會會士、普林斯頓大學終身教授。

2004年，他放棄在美國的一切榮耀和待遇回到國內，在清華大學籌建了“清華學堂計算機科學實驗班”，這是世界頂級的計算機課堂，截至目前已經畢業360餘人，發表論文233篇，75人次在國際頂級會議上作報告，許多人已經走在國際國內科技創新創業的第一方陣，對社會、對國家、對世界的影響將是巨大而深遠的。

沒有幾個人知道姚期智的工資有多少、收入有多高，但我們知道他做的這一切絕不是為了錢。

當然，還有一代一代許許多多像他這樣的專家學者，懷著濃厚的愛國主義情懷，憑藉深厚的學術造詣和寬廣的科學視角，為祖國和人民作出了彪炳史冊的重大貢獻。

在他們手上實現了長征、北斗、神舟、墨子、悟空、天宮、嫦娥、玉兔、天眼、蛟龍、東風等一個又一個大國重器，支撐帶動起民族的偉大復興。

他們是國家的財富、人民的驕傲、民族的光榮，無論給多少工資都不足以等價於他們對人民、對人類、對國家、對世界的偉大貢獻。

最後，回到問題本身，題主如果是出於好奇原本無可厚非，如果是有心成為清華教授，感覺不應該打聽工資而應該打聽條件，如今有能力成為清華教授的，是不會為了工資而發愁的。

【字在青雲】總結：清華大學教授的工資高不高，要看跟誰對比，比起明星戲子應該不值一提，比起普通群眾肯定讓人羨慕，但教授的價值不在工資而在功德，為人師表，行為世範，傳道授業解惑，這是教授和教師的使命所繫、價值所在。

字在青雲

清華大學是我國的最高學府，在清華大學當教授，每年收入能有多少呢？我們一起來看一下

一、清華大學教授工資收入

兩院院士，是我國學術水平和科研成就最牛的群體，都是各行各業最頂尖的科學家。

近五年，兩院院士的合同收入大約為每年41萬起步，平均水平大約在稅後60萬-70萬之間。

青年教授的工資收入是教授群體中最低的，大約每年能有20萬左右，換算下來每個月大約有1.6萬。

在北京月薪1.6萬，體面算不上，但是也不算清貧吧，大學教授的社會地位還是蠻高的。

很多人覺得大學教授就一定工資特別高，實際上除了“千人計劃”、兩院院士、國家傑青等高層次教授以外，

絕大部分的大學教授工資收入都比不上中小企業的管理崗，更別說跟BAT等頂尖企業相比了。

像西湖大學校長，兩院院士施一公這種等級的，合同年薪也不過200萬左右，已經是兩院院士中的高薪群體了。

下圖是復旦大學一名教授的工資單，清華大學文科教授的收入也大抵是同樣水平，理工科教授會高一些。

二、清華大學教授其他收入

除了合同收入以外，清華大學的教授還有很多其他收入來源。

1、科研經費

科研經費是大學教授除了基本工資以外，最大的收入來源。

一般按照研究課題的不同，每個課題的經費從幾十萬到幾千萬不等。

其中自然科學類課題的研究經費多一些，大約是人文社科類研究經費的3-5倍。

2、福利補貼

大學教授在剛入職時，會得到一筆不菲的安家費，985大學基本在50-300萬之間。

除此以外，還有購房補貼、人才津貼等等。

3、社會講課

大學教授經常應某些機構、公司、學校的邀請，到地方上去講課，可以拿到不菲的講課費。

4、企業掛名

大學教授就是企業響噹噹的招牌，甚至兼任上市公司的董事、一些名譽職位，每年也可以拿到很多的收入。

三、國外大學教授收入

據2018年美國大學教授協會對全美教授的薪資調查結果顯示，全美所有教授的平均年薪約為10.48萬美元，摺合人民幣約74萬。其中：

美國大學教授工資最高的是哥倫比亞大學，每年約為25.13萬美元，摺合人民幣178萬；

其次是斯坦福大學，教授平均年薪為24.62萬美元，摺合人民幣174.3萬；

哈佛大學位列第三，哈佛大學的全職教授年薪24.58萬美元，摺合人民幣174.2萬；

普林斯頓大學位於第四位，學校專職教授年薪約20.04萬美元，摺合142萬人民幣。

所以從國際水平來看，高層次知識分子在大學的收入普遍都不如在企業崗。不僅我國是這樣，全世界所有大學都是這樣。

總之，清華大學的教授從收入上看並不是特別高，影響力、名聲，做研究，

對社會有巨大貢獻，這些隱性的財富才是大學教授最重要的。

松鼠課堂高老師

清華大學教授的工資並不是很高。普通的教授一個月大概能拿幾萬元的工資。在北京一個月幾萬元不算是高工資，在北京企業高管的年薪是幾百萬至千萬元，相比而言清華大學的教授比其他大學的教授工資還高點。去年清華有個學院想請筆者去擔任院長，年薪是100萬，學校說這已經是很高的了。

我認識幾個清華的老教授，他們的收入不高，但是人品和學問可以說是大師級，正是有了這些大師級的教授才有了一流的大學。衡量一個大學的標準是這所大學有多少大師級的教授。有的土豪到了清華大學說，清華大學很舊，不豪華。一流的大學建築都不豪華，一流大學最有價值的是一流的教授，沒有一流的教授就沒有一流的大學。當然，有少數教授的收入較高，例如，做科研項目，做課題，幫企業解決問題等，也就是說在專業方面有解決問題能力的教授收入很高，大部分普通的教授收入不算高。還有少數名氣大的教授收入也比較高，名利名利，有名就有利，知名度高的教授會有許多工資之外的收入。教授只是受人尊敬，收入上當然沒有辦法與土豪們相比，想發財去當土豪，不要當教授，當教授大部分人是發不了財的，當然，生活是有保障的。只有成為某個專業的領軍學者，收入才會高一些。大學教授應當是以研究好自己的專業為主，不能總想著賺錢，賺錢本來就不是教授的事情。筆者認為，人活著錢夠用就行了，不可能所有的人都去發大財，賺大錢，每個人根據自己的能力去做自己喜歡的事情，能夠成為對社會有用的人，這才是一個正常的社會。

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金融學家宏皓教授

雖然我不在清華大學教書，但是我在高校工作，這個問題我還是有一定的發言權。

清華大學教師的工資，並不會比其他學校的教師工資高太多，因為這些都要符合國家的相關規定。如果除去校外兼職等收入，和普通高校的教師工資差別並不會太大，即便是教授，也不會超過兩萬。

那麼，在高校工作，決定收入的是哪些因素呢？

1.教師的職稱

專業教師的工資大致分為幾個部分，基本工資、課酬和其他。有些雙肩挑人員，他們既從事教學工作，又從事管理工作，會有坐班及崗位相應的津貼。

教師的基本工資以及課酬都和他們的職稱相關，助教、講師、副教授、教授分別對應不同的工資級別和課酬。其中，教授還會分一級二級等不同的等級，等級不同，待遇不同。包括他們在學校從事其他的相關工作，如開設一場講座，所給的報酬也不同。

2.教師的教科研水平

在高校，教師的教科研水平是評判教師一個重要維度，同時也和你的職稱直接掛鉤。教科研水平高的教師在完成教學工作任務的情況下，能夠更快的晉升職稱，除了在校內的工資提高，在校內的認可度、權威度也會相應的提高，這些都會直接或間接影響教師的收入。

教科研水平高的教師帶領自己的團隊完成重大的科研項目，也會在這當中獲取豐厚的報酬。

3.教師的社會兼職

很多教師的社會兼職成為他們的收入來源之一。但這既關聯自己在專業領域的權威度，同時和自己的人脈資源有很大的關係。

但是如果在社會上具備一定的名望，或者能夠通過自己的專業吸引大批的粉絲，像有些高校的教師成為暢銷書作家，除了豐厚的稿酬，還能帶來相應的其他收入。

我是許悠然，專注於職業規劃、人生管理、個人品牌打造，歡迎你關注我，和我一起共同成長。

許悠然

清華大學教授，代表了國內最權威的學術，是國家的學術瑰寶。那麼，清華大學教授工資是不是出奇的高？但是，事實上，清華大學教授的工資卻並不像他的學術權威和個人權威那麼高，他們的工資並不比其他大學教授的工資高。

一、教授工資是按照國家規定發放。

大學教授的工資是由國家基本工資、講課的課時費、學校獎金福利三部分組成。大學教授分成一級教授、二級教授、三級教授、四級教授四個檔次。

基本工資方面：同其他大學教授或者是國家公職人員一樣，教授的基本工資跟本人的級別和工齡有直接的關係級別越高，工資越高；工齡越高，工資越高。其他大學教授也是如此，只是北京的工資水平要高，清華大學教授的總體工資要高於其他省市的教授工資。

學校獎金福利：獎金福利跟學校有很大的關係。同一學校，獎金和福利待遇一樣。主要的獎勵有十三個月工資、帶薪休假、寒暑假、五險一金、職業年金等，有的也提供住房補貼、交通補貼和購車補貼等福利，但是，這些都是統一的，不會因為級別而有所不同。

講課課時費方面：課時費與教授的級別有直接關係。教授級別越高，學校的課時費就會越高。這個不難理解，課時費是教授上課的報酬，教授級別高，代表學術水平也高，他的講課含金量也越高。這其實是實力越強，報酬越高的體現。清華大學的教授，根據個人級別不同，課時費也是不一樣的。

總體來看，清華大學教授的工資並不是與眾不同的。在同等條件下， 清華大學和其他大學教授的工資相差無幾。

具體而言，清華大學教授的工資在北京屬於是中等收入水平，並不值得人羨慕。

二、清華大學教授收入並不低。

清華大學作為國內最好的大學，清華大學教授也是國內甚至是世界上最權威的專家學者。在工資之外，他們還有一些其他的收入。

首先，清華大學教授科研成果多。艾瑞深中國校友會網(Cuaa.Net)最新發布校友會2019中國大學技術轉讓收入排名100強，清華大學技術轉讓收入最多，高達14.17億，雄居校友會2019中國大學技術轉讓收入排名首位。清華大學教授也成為最會賺錢的教授。因此，清華大學教授學術水平高，他們的科研成果轉化收入也是很高的。

其次，清華大學教授講座收入高。清華大學教授作為國內最權威學者，深受國內其他高校、企業的追捧。清華大學教授也經常被邀請舉辦各種講座講課，而且他們的勞務費是非常高的。對他們而言，這也是一筆不菲的工資外收入。

最後，清華大學教授著作版權費用高。清華大學教授學術研究多，學術成果多。他們將他們的研究成果彙編成冊，形成專門的書籍。書籍的銷售費用和版權費用，也是非常高的收入。

總體而言，清華大學教授的工資外收入是非常高。這是與他們的學術成就和個人威望呈正相關的。

三、清華大學教授，最令人關注的不是工資，而是學術成就。

清華大學教授是國家最寶貴的財富，是我們的智庫，更是我們國家和人民的珍寶。

清華大學教授最重要的是他們的學術成就。他們的研究成果，代表了國內最先進的學術成果，更是引領著國家的未來和發展。有他們，我們國家才會進步，才會發展，民族振興的路上，依靠他們。

我們對清華大學教授的最大關注點，應該是他們的科研成果和學術研究，而不是他們的工資這些小事。更何況，他們的工資和收入都是他們自己憑藉自己的能力和學術爭取的，無可厚非。而他們的學術成績，才應該是國人關心和關注的。

我們敬佩清華大學教授，崇拜清華大學教授，崇拜他們為國家、為人民、為全社會作出的突出貢獻。向這些國家瑰寶致敬！

職場百靈鳥

雪天驚雷

很多家長都希望自己的孩子可以考上一個好的大學，因為不一樣的大學它所擁有的師資力量也是不一樣的，學校等級越高，它的老師就會越好。這些學校願意花高薪聘請那些資歷比較好的教授。

大學教授的收入一直是個秘而不宣的話題。在諸多同學的認知中，“在大學教書”往往只是老師的“副業”。他可能有各種各樣的“主業”，甚至還開了公司自己當老闆。

但是我們都知道，教授跟老師的工資制度差不多，所以說教授的工資都是一致的。我們國家的教授分為好幾個不同的等級，正教授一、二、三、四級，副教授五、六、七級，等級越高，工資待遇就會越高。一般的教授工資應該都在五六千千元左右。給大家看一下復旦大學一名教授的工資單，也只是一萬塊一個月而已。

但是要說起教授來錢的路子，那可是多了去了：

1、國家科研課題，如果能拿到國家級的課題，經費幾十萬到幾千萬不等，這個可謂是教授們金錢來源的一個大頭。教授級別越高，申請項目越好申請，所以說教授的錢多也就不足為奇。

就拿清華教授來說，他們申請國家級項目很容易，國家自然科學基金等等。這些基金項目有的很多，幾十萬、上百萬、幾百萬都很可能。儘管國家管得很嚴了，但也不能保證經費都花在科研上邊，也可以能變成一部分收入。

2、論文發表獲得的獎勵。教授們在某學報發一篇論文，幾千到幾萬塊錢的獎勵也是有的。作為一名清華大學教授，最主要的自然是教學生、搞科研。在科研的過程中申報幾篇論文獲獎收錢，自然也是家常便飯了。

3、在社會做兼職。如果是大學教授，又如果還是院士，那就不得了！那個幾個機構不想要啊！如果又是名校清華出來，那自然就成為了“香餑餑”，四處講學，就會有錢進腰包啦。

4、除了國家科研項目之外，還有面向社會的橫向項目，這類項目主要以創收為主，幫助企業或公司解決問題，學校收取一定的管理費，但大部分都由教授自己支配。這部分收入自然也是很高。如果清華的教授幫忙解決了一個生產大難題，企業自然會分一些錢給教授了。

5、最最最平常的就是各種講座了。就不說那些考研輔導，最不濟的各種自主招生講座，你知道請他們一小時要多少錢嗎？

對於清華大學教授的收入，大家又是如何看待的呢？歡迎大家在文章後面留言討論。

大三老學長

清華大學教授的工資高嗎？這是一個比較籠統，也很受關注的問題。

事實上，教授與教授之間，也不是收入完全相同的，甚至可以說，相差很大。普通的教授，一兩萬一個月的有之，三四萬一個月的也有之。一些有名望的教授，如博士生導師，帶級的教授等，工資則高不少。如果能夠當上院士什麼的，有時候就很難說了。

這是指的工資。

除工資之外，還有許多教授，是靠科研成果、課題等，那收入就差得大了，就是普通教授只能望其項背了。而這，又不是一般的教授能夠做到的。

更重要的，如果教授們再通過兼職、講座、學術交流等，那收入就更是無法計算了。前些年，一些教授外出講座等，一次數萬元的比比皆是。一年多少次講座，也只有他們自己心裡清楚。更有一些教授，與企業等合作，就更可能是股東什麼的。

這也意味著，像清華大學這樣的知名學府，教授們的收入，決不是看工資。看工資的，就一定是普通得不能再普通的教授了，就是很沒有能力和水平的教授了。

譚浩俊

清華北大這樣的學校在國內是數一數二的頭牌，在國內至少屬於權威，而國內的學生都以進入清華北大這樣的學校為榮，這是因為清華北大代表的是國家的教育門面，可以說只要在這種學校出來的都被視為精英，出來了找高收入的工作是輕輕鬆鬆的事情，而且成為了各種企事業單位和一些企業的精英人才的幾率非常大。

裡面出來的學生都是這樣的待遇，而這些精英的老師肯定也不是等閒之輩，屬於精英中的精英，屬於精英的培養者，屬於精英的引導者，可以想象這樣的人的存在待遇怎麼可能會低，而且這種人才各種待遇和身份都是會成為地位和收入的基本硬條件的象徵，但是光從工資來說其實並不算高，就好比公務員和企事業單位的領導，工資待遇都不怎麼高，但是從來不缺錢不愁錢，福利待遇非常好。

清華北大的教授導師其實也類似，純工資待遇一般都是按等級來劃分的，國家教授分為七個等級，正教授分為一二三四級，副教授為五六七級，而一般的正教授都是以年薪計算的，正教授一般年薪在四十到一百萬之間的工資待遇收入，這只是一般的收入，其他有科研收入還有授課演講收入，正常情況下工資待遇的收入都是看授課和科研水平高低來決定。

而副教授的待遇一般年薪在十萬到三十萬上下，資歷和能力還有其他一些綜合因素決定工資待遇收入高低，而直接影響高級教育工作者收入的一是職稱，二是靠科研成果，三是靠授課水平高低決定的，所以像清華這樣的高等院校教授聘用的工資沒有統一固定的工資，而且像清華北大這樣的國家門面的學校，工資待遇肯定不會低，畢竟要吸引有能力有威望的能人，如果沒有一定的特殊吸引力肯定不可能。

當然像清華這樣的地方是專門給國家培養管理人才的，出來的人有相當一部分會成為未來國家的管理者和棟樑，裡面的許多方面都跟政治掛鉤，所以在各方面的待遇都是其他國內學校沒辦法比的，當然進入清華這樣的地方做授課教授，基本上都會跟政治掛鉤，工資待遇已經對他們沒有多大吸引力，只有身份地位才是吸引他們的因素，而也是為什麼清華北大在國際上面排名不靠前的原因，原因就是原本屬於教育的地方充滿了政治的味道，而缺少真正科研教育的味道。

無法超越的足跡

清華大學一直很多人夢寐以求的，不單單廣大學生理想的學校，也是很多教師最理想的學校，畢竟這所學校是我們最高級的教育殿堂，能進入這所學校的學生、教師都是非常優秀的，並非誰都能有機會、有能力進入這所大學的。

近來，有人問道：清華大學教授的工資很高嗎，一個月大概能拿多少工資？對於這個問題，筆者談談自己的認識。

其實，單純從清華大學教授的工資待遇來講，他們在這方面的優勢確實不大。在我國教育領域中，我們注意到教師的工資待遇一直是比較低的，清華大學教授雖然是優勢比較明顯的工作，但是他們每月的工資待遇也不過一兩萬塊錢而已，要知道在北京這樣的城市，每月一兩萬塊錢的工資並不高。

說到大學教授的工資待遇，其實這個話題一直比較隱秘的，一位大學教授究竟能擁有多少工資，按照最新的公佈的數據來看，復旦大學在2017年公佈大學教師（教授）的工資待遇來看，每月的工資也就1萬多元而已，同理清華大學的教授工資待遇也不會高到哪裡。

雖然大學教授的工資待遇不高，但這並不代表他們的收入水平低，在如今的教育領域中，我們注意到很多大學教授的收入水平很高，而且他們的生活甚至都不需要依靠簡單化的工資，憑藉其他收入，也同樣能擁有更好的物質生活。

科研收入，在當前的大學教授收入來源中，我們很多大學教授都在搞科研，像清華大學這樣學校的大學教授，所能接觸到的科研項目級別更高，科研項目的數量更多，他們所能接觸到的科研項目，國家給予的科研項目資金也是很高的，動輒就能達到上百萬元的科研項目資金，有的還能超過千萬元的項目資金，而且這些資金都是由教授自己安排的，顯然也能有部分資金計入自己的收入中。

論文發表等獎勵，在高等教育機構中，很多大學教授每年的科研成果、論文發表有很多，而且這些成果都能獲得一定的物質獎勵。作為清華大學的教授，想要在重要期刊上發表論文，或者收穫一定的科研成果，對於他們來講應該不是問題，這也就是說每年單單這一項也能有數十萬甚至更多的收入。

社會兼職，如今的大學教師已經不單單從事教學工作，很多大學教師都有自己的社會兼職，更何況大學教授，而且還是清華大學的教授，清華大學的教授每年能得到的社會兼職收入水平肯定很高，這種優厚的待遇肯定沒有任何質疑的。

各種課堂講座，清華大學教授想要到社會上給企業、學生等群體開講座，相信一定會有很多人願意邀請，而且每堂課的價格也不菲。筆者當年上學的時候，我們學校屬於普通本科院校，我們的老師外出開講座，每堂課的講座就能達到2000元，那麼清華大學的教授放到今天，這種講座收入也一定會很高的。

綜合來講，筆者認為清華大學教授的工資待遇可能不高，但是他們的收入水平應該不會太低，甚至還能使他們進入高收入人群。

關鍵字: 職場 大學 教授