比爾蓋茨：大多數人高估了一年可以做的事，卻低估了十年可以做的事。
隨著中國央行數字貨幣的發行，區塊鏈好像已經路人皆知了。大多數人只是想到比特幣要馬上漲漲漲了，我買買買就對了。
今天我外出打車，司機竟然也在聊比特幣了。但再一聊，比特幣的價值等問題，他們是完全無感的。而且，隨著今天開始比特幣的漲幅稍有回落之後，前幾天還沒了解就買了比特幣的人就開始後悔不已，開始質疑比特幣。
這種情況是很正常的，現在比特幣還處於缺失監管的狀態，波動幾百美金也是非常正常的事情。但是不是比特幣下跌，比特幣之後就一蹶不振了呢？當然不是，恰恰相反的是隨著2020年比特幣減半的臨近，比特幣挖礦難度的調整，比特幣的價值將會得到更多的顯現。
小覓在之前的文章中寫過，比特幣的去中心化、不可篡改、不可逆等特點，但這些如果沒有應用到實際生活上，人們就沒有很強烈的感知。下面，我們來探討看一個和生活很貼切的話題：
比特幣為什麼能讓財富分配更加公平？
我們先來看在比特幣之前，法定貨幣框架之下的分配機制：
1）普通人：必須工作才能獲得美元報酬，而且他們還得面對這物價貶值的風險。他們掙到的美元必須及時花錢，不然只會錢越來越不值錢。不管再怎樣努力，他麼手中的價值資產都處於縮水的狀態。
2）特權階層：他們手握大量的資產，他們大多分收入來源於資產的利息或者尋租，裙帶關係和各種尋租機制流向這一特權群體。而隨著時間的推移以及這種不合理的分配機制，越來越多的財富從1流向2，這就加劇了社會的兩極分化。這就是我們經常說的二八定律，20%的人掌握了世界上80%的財富。
那麼比特幣是怎樣來改變這種機制，讓財富分配的更加均勻的呢？
我們先來了解一下比特幣的工作證明：
在 2009 年，比特幣引入了一種新穎的方式：利用工作量證明（proof of work）作為共識算法來驗證交易並向區塊鏈廣播新塊。現在它已經擴展到許多加密貨幣中，成為了廣泛使用的共識算法。
比特幣網絡中任何一個節點，如果想生成一個新的區塊並寫入區塊鏈，必須解出比特幣網絡出的工作量證明的迷題。這道題關鍵的三個要素是工作量證明函數、區塊及難度值。工作量證明函數是這道題的計算方法，區塊決定了這道題的輸入數據，難度值決定了這道題的所需要的計算量。
舉個簡單的栗子：
如果你是作家，你貢獻你的作品，那麼你就能獲得工作證明，就能獲得相應的比特幣；
如果你是程序員，那你上傳你的代碼，那你也能獲得工作證明，就能獲得相應的比特幣；
以此類推，這種工作量證明的機制之下，任何人沒有特權來獲取額外的財富，如果你想獲得更多的財富，那就提供你的工作證明。而且，我們可以這樣理解，這些工作證明是直接上鍊的，沒有任何人和任何機構可以更改。
比特幣這個簡單的工作證明，為人類發展的更加美好的提出了一種可能。比特幣會讓財富分配更加公平，社會將發生徹底的改變，人類將更加自由。
這就是比特幣的部分價值所在，這是全世界密碼朋克都喜歡追溯比特幣的緣由，這也是一種跨越階層的機會。
所以，比特幣是屬於時代的產物。
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