就教師行業來說，不同科目，不同職位的老師工資都是有差距的，小到十幾二十塊錢，大到成百上千。那麼到底是什麼原因呢？為什麼同樣是老師，工資會有這麼大的差距呢?

第一：地區

地區不同，GDP不同，教師的工資待遇肯定也會有所不同。如果你是在北上廣等一線城市，那月薪7000工資真的一點都不高。如果你是在偏遠的貧困地區，月薪7000絕對算得上高工資，更不談還有那些五險一金了，所以說工資高低還要看你所在的地區在哪裡。

第二：能力

大學教授年薪幾十萬，換算一下月薪在1萬以上，而每週上課的數量一般都是兩節左右。

有人說公務員比教師好，但是我個人覺得教師要比公務員更好一點兒，據我所瞭解我們這公務員一年大約15萬左右，不管是從工資水平還是工作強度上來說，教師遠遠好於公務員，但是不同的地區可能有所差。

第三：行業

月薪7000，年薪將近9萬。那麼這個工資在絕大多數中國地區來說是屬於高工資。除過一些比較發達的地方或者一些比較熱門的行業以外，月薪7000的工資在很多行業來說都算得上經理級別的工資。而這些經理大部分都是靠業績、加班、陪酒談出來的，賺到了錢虧傷了身體，不值。