其實央企和外企是很多人一開始都很嚮往進去的，這些都是些很高大上的單位，能見識面，能開闊眼界，民企想去的唯一原因，有可能就是給的薪資更符合個人期望，還有更重要的就是發展空間會更大一些。
我覺得這三種不同性質單位的都很有發展前途呀，我們所在的社會不就是由這三類企業組成的嗎？而且現在民企越來越多了，主要還是看個人選擇和追求還有個人目標。
說下利弊：
進央企的好處還是國家單位的那一套，福利優越，甚至解決戶口，或者分房子什麼的等等，接觸的人脈圈子都是體系內的，如果將來想要跳槽，之前的積累也會是很好的一個工作背景的，看起來只要堅持發展前景都是很好的。
但是說到門檻兒，國家單位對學歷和學校的要求是比較高的，專業要對口，學校基本是985之類的，名校更不用說了。
不好的地方呢，還是一樣的，就是發展其實也受限制，比較侷限，凡事要論資力的。
進外企，尤其是歐美企業，這些大外企，純外語環境，而且人們的整體素質比較高，可以接觸到國際視野，這個真的很重要的，我認為比國企單位要好。當然，更重要的是可以學習外企的管理理念和很多的東西，這也是受益終生的。
同樣在跳槽的時候，如果你上家的單位平臺很大，背景很好，那麼你的下一家單位至少也得是同樣級別的，這也就是為什麼大企業大平臺的人往往只是大企業的平臺之間流動。選擇了其他企業的另說，也就是你有更多的選擇權。
門檻兒也基本上是差不多一樣的，但是外企會更開放一些，更欣賞個人能力，所以只要外語好一些，選擇的面就更廣一些。
民營企業也分好多種，就看去的是哪種民營企業，現在很多的大公司上市公司一開始都是從創業公司民營企業開始的。如果你不向往體制內的工作與生活，英語不太好的前提下，完全可以選擇民營企業，尤其是互聯網公司。
民企的不好處就是，大多數公司在福利上會稍微差一些，而且變動性比較強。
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