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按照青岛市人社局的通知，青岛市失业保险金的标准从2019年11月1日起再度上调。
市区内失业金标准由原先的1337元上调至1528元，胶州、平度、莱西三个青岛下辖县级市失业金标准由每人每月1211元上涨至1384元，分别增加191元和173元。
这实际上是按照山东省的失业金过渡方案来进行调整的，按照国家要求要在2020年底之前实现失业金标准达到最低工资90%的水平。
山东省去年就出台了实施方案，明确2018年11月1日开始失业金标准和最低工资挂钩，开始是70%的最低工资标准。2019年11月1日调整至80%的最低工资标准，2020年10月1日将调整为90%的最低标准。
目前，青岛市的最低工资标准是七区1910元每月，三市1730元每月。因此，所以失业金标准才从2019年11月起再次上涨了191元和137元。
预计2020年可能会有两次失业金标准调整，为什么呢？因为2019年山东省并没有调整全省的最低工资标准，目前的最低工资标准是2019年6月1日实行的。按照国家最低工资规定，最低工资标准应当两年调整一次。山东很有可能明年6月会再次调整最低工资标准，毕竟现在全国已经有北京，上海，天津，浙江，江苏，广东等6个省市，最低工资标准超过了2000元。
如果最低工资标准上调，自然失业金标准也会跟着上调。同时2020年11月会再次调整失业金挂钩比例，因此就会出现失业金上调两次的情况。
不过总体而言，失业保险基金就是为了维护失业人员的生活水平，如果太低的话也就失去了意义。
希望国家能够持续不断的调增失业金标准，保障失业人员失业期间的生活和待遇。本次调整预计青岛市将有3.9万名失业人员受益。
暖心人社
社平工资不断提高，失业保险金上调是必须的。近年来，青岛上调了居民最低生活保障标准和退休人员养老金等，加之工资、物价有所上涨，各地最低工资标准陆续提升，如果不适当上调失业保险金，失业人员的实际生活水平就会下降。
那么，为什么要上调失业保险金呢？这个与整体社保待遇提高有关。
一是企业社保费率比重逐年上升，成为较大的负担;
二是失业保险金的实际使用比例并不高，从基层失业保险金使用状况和后续解决失业保险的资金需求来看，适当降低一定的费率是能够承受的。
