據事業單位考核招聘有關規定，綿陽職業技術學院擬公開考核招聘17名工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位基本情況
二、招聘對象及基本條件
（一）招聘對象
招聘全日制普通高等學校畢業的具有畢業證和學位證的碩士、博士研究生。具體要求見《綿陽職業技術學院2019年下半年直接考核招聘專業技術人員崗位和條件一覽表》。其中，持有國家教育部留學服務中心認證學歷、學位的碩士、博士歸國留學人員不受全日制普通高等教育學習形式限制；報考者必須在報名時取得符合崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證、學位證等證書。
（二）基本條件
應聘者應同時具備的條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正。
2.身體健康，能正常履行招聘崗位職責。
3.符合本公告招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求（詳見附件1）。
4.願意在招聘單位服務5年以上，未滿規定服務年限不得調出。
有下列情況之一者，不得報考：
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除公職的。
3.有違法、違紀行為正在接受審查的。
4.尚未解除黨紀、政紀處分的。
5.按照《綿陽市事業單位招聘工作人員辦法》的相關規定應當迴避的。
6.違反有關規定不適宜報考事業單位的。
三、考核招聘名額及報考資格
招聘名額詳見《綿陽職業技術學院2019年下半年考核招聘專業技術人員崗位和條件一覽表》（附件1）。
四、報名時間及方式
（一）報名時間
2019年11月5日至11月12日（雙休日、節假日除外）。
（二）報名地點及方式
報名地點：綿陽市遊仙區仙人路一段32號，綿陽職業技術學院行政樓三樓人事處（可乘46路公交車在終點站下車即到綿陽職業技術學院）。
報名聯繫人及電話：蒲老師 0816-2202010
報名方式：現場報名
（三）報名所需資料
1.《考核招聘專業技術人員報名表》（見附件）
2.身份證原件及複印件。
3.畢業證和學位證原件及複印件。須用相匹配的畢業證和學位證同時滿足報考崗位的學歷、學位、專業條件 (不含臨時畢業證、臨時學位證、學歷學位證明、在讀證明等非正式畢業證書和學位證書）。無法提供畢業證和學位證原件的報考者則視為無報名資格。
報考者本人有效的畢業證所載學歷和專業名稱，應與擬報考崗位所要求的“學歷”和“專業”兩欄分別相符；報考者本人有效學位證應與本人有效畢業證相匹配，其所載學位應與擬報考崗位的“學位”資格要求相符；不符者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由報考者自負。國（境）外留學人員報考的，須提供國家教育部留學服務中心學歷學位認證材料。
4、在職人員提供原單位出具的同意其到新單位應聘的書面材料，或離職證明。
（四）確認繳費
報名資格審查合格後，方可繳納考試費。考試費按川發改價格〔2017〕472號相關規定收取。本次招聘每人收取費用160元現金（內含一次試講、一次面試）。
五、考試考核
（一）考核時間及地點
我校對資格初審合格人員，電話通知考核具體時間及地點。考核時間初步定於11月下旬（具體時間另行通知），考核地點為綿陽職業技術學院內（綿陽市遊仙區仙人路一段32號）。
（二）考核方式
採用面試和試講相結合的考核方式。主要測試應聘者語言表達能力，專業知識掌握的深廣度，邏輯思維能力、應變能力、解決問題的能力等。
（三）考核成績及體檢人員的確定
考核成績滿分100分，其中面試佔50%，專業試講佔50%。按照考核成績從高分到低分依次等額確定體檢人員，考核成績低於75分的，不得進入體檢，不得確認為擬聘人員。未構成競爭崗位且總成績大於等於75分則由考核領導小組成員2/3以上表決通過方可進入下一招聘環節。
六、體檢
（一）體檢項目和標準參照修訂後的《關於印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》執行。體檢工作由招聘學校指定在綜合性二甲及其以上醫院進行。初次體檢不合格的，經本人申請，可複查一次，複查申請應在接到體檢結果通知之日起5日內提出。未按規定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。
（二）因未按要求參加體檢和體檢不合格出現的空額，經我校研究並報上級主管部門同意，按照考核最終成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員。
（三）體檢中任何環節考生弄虛作假，一經發現，視為體檢不合格，取消聘用資格。體檢所產生的一切費用均由應聘者承擔。
（四）體檢時間另行通知。
七、綜合考核
由主管部門及我校對體檢合格人員的政治素質、報考條件、遵紀守法、道德品質等進行綜合考察。在職人員徵求原所在單位意見；非在職人員徵求其戶籍所在地的公安機關或其人事檔案管理機構意見；未就業高校畢業生查詢其人事學籍檔案作為考察依據。對考察中發現有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。由此出現的空額是否遞補，由我校研究後，報主管部門確定。如需遞補，按照考生考試總成績，依次等額遞補，經體檢合格後，再進行綜合考察。
八、公示
對經過試講考核、綜合面試、體檢及綜合考察等考核所確定的擬聘人員，將在綿陽人事考試網及我校網站上進行公示。公示內容包括擬聘人員姓名、性別、畢業學校及專業、考核成績、擬聘崗位等，同時公佈市教育和體育局及我校的監督舉報電話。公示期限為7天。公示期間接受社會監督，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，並提供必要的調查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
我校對公示期間反映有嚴重問題並查有實據的擬聘人員，不予聘用。對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清後再決定是否聘用。因此產生的空額，不再遞補 。
九、審核確認和聘用
經公示無異議者，我校按規定上報考生入編材料，由上級主管部門審核後辦理聘用入編手續。應提供以下材料：
（一）《綿陽市事業單位招聘工作人員登記表》3份；
（二）在職人員提供原單位出具的同意其到新單位應聘的書面材料(通過市人社局審核確認後，在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動)合同的書面材料)或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。
下崗、失業人員提供戶口所在地縣級勞動保障部門發放的《再就業優惠證》或失業證明、以及有效的人事檔案管理機構出具的檔案管理證明；畢業兩年內尚未就業的普通大專院校全日制畢業生應提供教育行政部門出具的未就業證明。
（三）擬聘用人員需持本人身份證、政審證明、畢業證、學位證、人事檔案等相關材料，在規定時間內到我校報到。與我校簽訂就業協議，併為其辦理入編、檔案代理和社會保險等有關手續。逾期未將上述材料送我校的，視為自動放棄聘用資格。
招聘單位、主管部門負責對應聘者所提供材料的真實性進行審查，並將擬確認人員的相關材料報市人力資源和社會保障局審核確認。市人力資源和社會保障局將按照有關規定和本公告以及招聘單位報送的審核確認材料，對擬聘用人員的報考資格進行審核確認。通過市人社局審核確認的人員，取得聘用資格，按相關規定予以辦理聘用手續。
此次直接考核招聘的工作人員，按照《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法》的規定，實行事業單位聘用制管理。試用期考核不合格人員，解除聘用關係。
十、其他
在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反迴避制度的，報考或聘用資格一律無效，且責任自負。
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