仅是路人

如果能同时接到阿里巴巴、华为、字节跳动三家企业的offer，这就能够足以证明自己的优秀。至少，这在侧面可以说明自己的能力，无论是在互联网行业、通讯领域以及新媒体企业都是得到内部大佬的认可和关注。

至于，最后选择哪一家，这就需要根据自己的专业以及自己职业发展所规划的领域是否于三个公司的目标方向相符合。如果是公司与自己的理念背道而驰，那是绝对不可以选择的。

如果是我自己我会选择：“字节跳动”

至于原因，我们下面可以分析一下三个企业目前各自的情况，以及为何选择字节跳动公司：

1.阿里巴巴；

大家公认的，具有国内最为成熟的业务版块和管理体系。这对于广大的求职者来说，不仅意味着生活上有保障，同时学习成长上也有最好的平台。当然平台越大、压力越大，作为职场人士我们应该都懂。

2.华为；

华为公司，给我们带来的第一感官就是，浓厚的名族色彩。如今不单单是国内，包括国外都是最具有争议的热点。但是，我们属于求职者，要注意的方方面面有很多。

因此，出于个人能力以及家庭和健康等方面的因素参考，个人认为在华为工作可能压力是最大的。如果不想自己的身体压榨透支太多，建议不拿华为的offer。不要拿年轻时赚得钱最后到了年老时用来住最贵的床，而且还会给家人带来精神上的压力。

当然，如果是年轻人建议可以进去锻炼拼搏三五年，到时候就可能成长为独当一面的复合型人才，进可攻退可守。

3.字节跳动；

字节跳动目前的成长势头，应该是属于国内网络公司里面前三甲的地位。而且，随着公司日渐成熟以及系统化管理，如果进入字节跳动公司应该会有不少的发展机会。

因此，进入字节跳动，不会像其他几个网络公司一样固化思维，很难突破现有的阶层，可以给自身带来突破性的成长。

分析完几个公司以后，我们自己就可以根据自身情况，观察内心有意向的公司。还有关键一点是，自己的家庭是否合适自己选择的工作。

总之，公司的人文理念以及以后的发展规划方向上，是否与自己的观点接近或者符合这些都要关注；同时也要考虑，自己是否能够跟上公司以后发展的脚步。其实有时候，有能力要上，没有能力遇到机会也要上，边做边学，学以致用。

闲话职场大小事，谈论职场你我他；我是[职场豆丁丨银灰灰]驻足职场，关注、点评、每天从不同的角度分享新知识。

职场小小小蚂蚁

这问题问的 毕业这些年 我从百度跳槽到腾讯 又从腾讯跳槽到阿里 又从阿里跳槽到搜狐 又从搜狐跳槽到网易 但是今年我不在这些企业间游走了 因为我决定 我不干保洁了 太特么累

玄远优客

字节跳动，理由如下：

1. 阿里巴巴地处杭州，是当地的商业老大。经过多年发展，内部早已山头林立，一般新人上升机会不大。除非后面选择出来创业，否则不论内部晋升通道，还是市里其他的职业选择都不会太好。

当然，大牛除外。

2.华为很牛，如果是通讯或者硬件这个领域的，可以进去接受历练，但不建议长待，里面加班文化太重，家庭和身体都照顾不过来。

如果是其他领域的，比如软件，测试，还是建议考虑其他机会。曾面试过几名测试，都是外派华为工作过的，因受不了长期加班而辞职，天天加班到十点后才能走。

而更不幸的是，他们使用的平台和工具都是华为自己的一套，和外界通用的不同，相当于工作经验打了折扣。

3.字节跳动相对年轻，今日头条和抖音几个产品已在市场占据主导地位。也意味着内部上升通道还通畅，产品生命力好，以后机会就多。

多闪的前途暂不明确，如果定为战略层面产品，做垂直领域社交，应该有机会突破企鹅的封锁。

所以我看好字节跳动，你们觉得呢？

圈游记

如果同时接到了阿里巴巴，华为和字节跳动的offer, 至于选择一家，取决于以下几点：

1. 自身情况：

你以往的工作背景：

比如你以往的工作背景，如果偏向于电商，云计算，新零售方向，那么入职阿里巴巴，则能最大限度的发挥以往的经验优势；

比如你以往的工作背景，如果是偏向于内容，短视频方向，那么入职字节跳动，则能最大限度的发挥以往的经验优势；

比如你以往的工作背景，如果是偏向于软件，智能硬件，解决方案方向，那么入职华为，则能最大限度的发挥以往的经验优势。

所以，可根据自己以往的工作资历和优势，结合目标企业的核心业务领域，综合权衡比较，选择入职哪一家。

2. 承担的责任和业务线：

比如入职后，可从以下几点来判断：

哪家单位给的职位，有更大的发挥空间，可以承担更多的责任，工作中相比以前有突破和提升，能够快速成长，而不是原地踏步。

哪家单位给的职位，有机会接触到公司的核心产品和核心业务线，沉淀一段时间后，能够很好的提升自己的职业履历和亮点。

哪家单位给的职位，晋升通道畅通，经过自己的努力后，未来一段时间有机会晋升到更高级别的岗位上。

所以综合分析以上几点，来确定最终选择和入职哪家单位。

3. 企业文化方向:

哪家单位的企业文化你更喜欢，或者你想融入到什么类型的企业文化中。

比如你喜欢快节奏，高压力，快速成长型的企业文化，哪就加入这种文化氛围的公司；

比如你喜欢节奏慢点，以稳定为主的企业文化，那就加入这种氛围的公司；

比如你喜欢管理上严格，要求高，善于分享型的企业文化，那就加入这种氛围的公司。

所以，可综合分析每家单位的文化特点， 然后确定选择和入职哪家单位。

4. 细节包汇总：

薪资，福利，工作时间，公司距离，上级的管理风格等。

比如有的会比较看重薪资和福利；

比如有的会比较看重工作时间；

比如有的会比较看重公司距离离家的远近程度；

比如有的会比较看重直接上级的领导风格和上级的为人处世等等。

可综合比较分析，同时根据自己的自身情况，比较选择，最终确定入职哪家单位。

综合以上分析，面对多家offer时，可参考以上思路，分析，确定，选择到最适合自己发展方向的企业，为自己的职业履历锦上添花。

第1季

感谢您的阅读！

我很现实，先看现在的薪资，这也是大部分人可能考虑的因素。那么，三家公司的月薪谁最高呢？这可能是我们需要考虑的第一个问题。

阿里巴巴的平均薪资：我们发现在阿里巴巴薪酬体系中，如果是P5以上的高级工程师，她的年薪在15W—25W的薪资。如果薪资更高一些，其实对应的是你的不同岗位！

华为的薪资。据说华为的平均工资达到了80万/年，有华为工作了8年以上的老员工，年薪大概在150万左右，实际上华为还有一个重要的薪资开源——股份。因为华为是虚拟股份，所以华为的员工可能拿的钱比实际上更多。
字节跳动的薪资是多少呢？实际上，这种薪资我们只能大致的知道，有资料说大概在30万➕，而且没有上线。

我们发现，在拉勾发布《2019年90后程序员职场报告》，字节跳动蝉联“90后程序员最青睐的互联网公司”榜首，腾讯、阿里紧随其后，我们发现华为不在其中，可能是加班文化的影响。

为什么字节跳动这么多程序员青睐？因为，字节跳动这样处于稳步上升期的巨头，而且，它的业务快速扩张给年轻人带来了更多发展空间，年轻人更多，更有活力，所以可能会加入字节跳动中。

LeoGo科技

如果接到了阿里巴巴、华为和字节跳动三家企业的offer，会选择哪一家。被三家同时选中，说明楼主你有些能力是非常优秀的，学校也很好的，不然不会同时接到三家巨头的offer.

至于选择哪一家公司，这就取决于你对自己的判断，你是编程能力强，文字方面比较强还是其他能力比较强呢。

第一点：阿里巴巴，阿里巴巴是个非常成熟的企业，你可以在里面按部就班地生活，即使是编写程序也是有人写好了框架，你往里面填写一部分代码而已，虽然没有挑战性，但是也没有压力。

在阿里巴巴就职就类似于在大型国企里面就职，公司不倒你就一直过着富裕轻松一步一个脚印的生活。温馨的幸福。

第二点：华为，华为也是个非常成熟的企业，但是华为有独特的加班文化，有一条通过加班可以快速晋升的道路，但是这条路很窄，因为很多人加班，这条路很陡，因为又要加班又要晋升需要个人能力非常强大。

华为比阿里巴巴要累很多，但是晋升有方向，这个就看楼主你的身体状况了。

第三点：字节跳动，成长型企业，和华为一样很累，但是比较容易出彩，能力比较强的话很容易拿到原始股，也容易成为元老级别的人物。

字节跳动比华为弱的地方就在于它是成长型企业，不像华为树大根深不容易倒，字节跳动还在江湖打拼阶段，进入该公司后的风险比进入华为的风险要大。

总结一下：

1.如果楼主你是期望过比较轻松快乐的温馨生活，比较喜欢中产的日子，那就去阿里巴巴吧。

2.如果楼主你野心勃勃，期望凭借自己的能力能跻身上流社会，那就去字节跳动吧。

职场力哥

如果同时接到了阿里巴巴，华为和字节跳动的offer, 至于选择一家，取决于以下几点：

1. 自身情况：

你以往的工作背景：

比如你以往的工作背景，如果偏向于电商，云计算，新零售方向，那么入职阿里巴巴，则能最大限度的发挥以往的经验优势；

比如你以往的工作背景，如果是偏向于内容，短视频方向，那么入职字节跳动，则能最大限度的发挥以往的经验优势；

比如你以往的工作背景，如果是偏向于软件，智能硬件，解决方案方向，那么入职华为，则能最大限度的发挥以往的经验优势。

所以，可根据自己以往的工作资历和优势，结合目标企业的核心业务领域，综合权衡比较，选择入职哪一家。

2. 承担的责任和业务线：

比如入职后，可从以下几点来判断：

哪家单位给的职位，有更大的发挥空间，可以承担更多的责任，工作中相比以前有突破和提升，能够快速成长，而不是原地踏步。

哪家单位给的职位，有机会接触到公司的核心产品和核心业务线，沉淀一段时间后，能够很好的提升自己的职业履历和亮点。

哪家单位给的职位，晋升通道畅通，经过自己的努力后，未来一段时间有机会晋升到更高级别的岗位上。

所以综合分析以上几点，来确定最终选择和入职哪家单位。

3. 企业文化方向:

哪家单位的企业文化你更喜欢，或者你想融入到什么类型的企业文化中。

比如你喜欢快节奏，高压力，快速成长型的企业文化，哪就加入这种文化氛围的公司；

比如你喜欢节奏慢点，以稳定为主的企业文化，那就加入这种氛围的公司；

比如你喜欢管理上严格，要求高，善于分享型的企业文化，那就加入这种氛围的公司。

所以，可综合分析每家单位的文化特点， 然后确定选择和入职哪家单位。

4. 细节包汇总：

薪资，福利，工作时间，公司距离，上级的管理风格等。

比如有的会比较看重薪资和福利；

比如有的会比较看重工作时间；

比如有的会比较看重公司距离离家的远近程度；

比如有的会比较看重直接上级的领导风格和上级的为人处世等等。

可综合比较分析，同时根据自己的自身情况，比较选择，最终确定入职哪家单位。

综合以上分析，面对多家offer时，可参考以上思路，分析，确定，选择到最适合自己发展方向的企业，为自己的职业履历锦上添花。

如果是我的话，我选字节跳动。毕竟是字节出来的 啊哈哈哈哈

孤单变胖子

一个求职者对某家公司的向往是有原因的，要么喜欢公司的文化，要么喜欢公司的薪资，要么喜欢公司的职业机会与挑战。不可能无缘无故去向往某家公司。至于说职业选择，与对于公司的向往又是两码事，你向往的公司未必是要选择的公司。

这三家公司都有什么令人向往的？

1.从一定程度上来说，这三家公司都是所在领域的行业老大。

阿里巴巴起家行业是电子商务，准确的来说是传统电子商务，后来布局电子支付与云数据。当然，阿里参与的行业很多，但是在大多数人眼里，它主要还是广义电子商务与云技术相关的企业。而且在这些相关领域，基本上市国内领先的。

华为公司，是人所共知的，在通讯技术领域，首屈一指。而且其基于通讯设备、通讯技术以及前沿的通讯领域研发，无论基础、实力与规模都有非凡的表现。

字节跳动，致力于人工智能基础之上的移动互联行业，代表了一种领先的趋势。其行业地位也是非常领先。

当然，从市值、发展速度和营收能力来看，三家公司无疑也是各自所在行业的佼佼者。

处于领先地位的三家公司无论在行业影响、品牌影响还是对于人力资源市场的影响力都是非常巨大的。

2.三家公司都有令人称道的亮点

A.首先说阿里，阿里平台领域非常大，在阿里有非常个性的“江湖文化”、非常多的发展机会，并且只要发展的好，会有不菲的待遇。在阿里不但能够得到较好的职业发展机会，而且能够在第一现场接触到相对领先的电商运营理念，并获得想过的运营经验。

就电子商务运营来说，阿里做的可圈可点。

B.其次是华为，都知道华为的管理非常严格，华为员工的待遇非常高。如果进入华为公司，能够接触到世界领先的管理理念和方法，能够扩展一个员工的全球视野和格局，当然，也能够有一份满意的收入。

C.最后是字节跳动，这是个年轻的公司。也正是因为年轻，其发展势头迅猛，能够施展能力的机会和舞台比较多。同时，能够在处于时代前沿领域的公司工作，员工的理念领先性、思维开放性和实现个人价值的机会也都是不错的。

3.对于职场人来说，最受吸引的是什么？

因为不同的职场人差异是很大的，主要体现在理念和思维上。

对于那些有相对专业优势，同时希望在技术、研发和理论研究等领域不断成长壮大的人才来说，华为无疑是较好的选择；对于那些致力于商务运作，希望学习商务运营并在电商领域有所建树的人才来说，阿里应该是不错的去处。

对于有较好素养、思维活跃、有激情和能力的年轻人来说，字节跳动是很好的选择。这里有平台、有舞台，有机会。

三家公司的行业影响力、品牌知名度和在本领域相对吸引人的就业机会与待遇在一定程度上成为了不少职场人向往的目标。

那么，作为职场人，你要选择那家公司呢？

职业机会的选择对于职场人来说是大事，与公司的影响力，也就是雇主品牌有一定关系，但并不尽然。

1.职业选择，首先要符合自己的职业兴趣

每个人因为专业背景、教育程度与个人发展规划等原因，都有不同的职业兴趣。比如，有的人才致力于AI技术的研究，有的人才致力于平面图文的处理，有的人致力于财务金融的管控等等。

选择一家公司之前，首先要看一下其平台与岗位机会之中有没有符合自己职业兴趣的机会。如果没有，求职者只凭借一腔热情的向往，是很难进入这样的公司，即使进入这样的公司，因为职位与职业目标不一致也不会有好的发展。

职业兴趣是个人职业选择的前提条件之一，当然也决定着个人在岗位上的工作动力与积极性。

2.符合个人实际职业特征

一个人的职业特征包括他的职业思维特点、职业优势与个人品格等。尽管有些公司很多人都很向往，但是其管理或者运营的特点与相关人才的职业特征未必匹配。

比如，一个不愿受到过多条款拘束的人，在华为公司怎么能够适应；一个一直从事传统制造管理的人如何满足字节跳动的活跃性和开放性；一个已经在职场打拼了很多年的“职业老手”，如何能够改变自己惯有的思维特点，去迎合阿里对于文化和价值的高度要求？

如果不从实际出发，就很难有真正合理的选择。

3.你能给公司带来什么？

虽然说每家公司都有不少的就业机会，但是选择是双向的。换句话说，你在选择公司的时候，公司也在选择你。这就意味着，如果你能够进入向往的公司，目标公司必须认可你才行。

所以，选择一家公司必须照顾到自己的职业兴趣、自身的职业特征以及目标公司的用人标准。

那么，到底应该加入哪家公司呢？

1.我们首先来看一下，三家公司当家主要的招聘机会

字节跳动：

因为公司发展势头较猛、发展项目和平台较多，公司又比较年轻，所以，对于不同层级、不同领域的人才都有所需求。但是当前主要以中层和基层员工招聘为主，倾向于营销、运营和服务型岗位。

如图：

阿里巴巴：

因为企业规模的原因，阿里巴巴招聘的数量与字节跳动差不多，能够搜到的也有七千多个岗位。基本趋向于营销、运营与专业技术人员。层级，以中层为主。

但是，与字节跳动直接标明岗位薪资标准不同，阿里的很多岗位待遇都是“面议”。

如图：

华为公司：

华为公司网络招聘的数量要少于字节跳动和阿里巴巴，岗位主要是两大类，分别是专业的技术人员与作为储备的管培生。另外，华为基本将所有岗位的薪资标准标明了。机会所有岗位的基本月薪都在两万以上。

如图：

2.从招聘信息上能够看到的三家公司的特点

A.字节跳动

字节跳动招聘职位说明了三点：

不断优化和强大其市场营销能力，扩大行业影响范围，致力于快速占领主要的市场份额；

深化和优化平台运营，在基础工作与基层服务上下大功夫。

强化其视频、文宣等优势的同时，打造变现能力。

B.阿里巴巴

阿里的招聘岗位反应了以下几个特点：

积极布局新零售、物联网、云端事业与阿里健康四大领域。

主要以各区域业务带头人的人才需求为主，企图在目标市场范围内快速获取市场份额；

还是以商务运营为主，较少的专业技术人才需求。

C.华为公司

华为公司的招聘岗位非常明晰。体现出以下特点：

继续保持其基础技术投入与技术核心竞争力；

其对于人才的需求主要以自己培养为主，基础岗位或者实习岗位招聘管培生，然后培养成长。

华为的待遇标准要高于国内大多数企业。

3.三家公司当前特点对应的职业选择

A.相对来说，字节跳动对于人才的需求是普遍性的，其余人才的要求并不苛刻，从表面来看，适合大多数求职者。

B.阿里带有明显的营销性。但是在云端事业、物联网、阿里健康和新零售四个领域，给偏好营销同时又有相对资源优势的人才提供了机会。如果想要有带团队的机会，并且在区域市场大展拳脚，也是不错的选择。

C.华为公司是为专业和高素质人才准备的。

一方面，华为需要专业的高端人才，有这方面优势的人才，如果想在职业领域有所建树，可以一试；另一方面，如果你是一流大学毕业的优秀毕业生，可以尝试一下他们的管培生，这也是个人发展的不错机遇。

在三家公司的选择中，有哪些问题需要注意：

1.有机会也有挑战

A.对于字节跳动来说，更适合年轻人去闯一下，尤其是自建移动媒体运营的人才。但是字节跳动的快速发展一定要求员工快节奏的工作、高效的输出，要求员工的思维不保守，做事不拘一格。如果你个人比较固执或者比较僵化，会有很大挑战。

B.阿里给很多营销职场人提供了机会，但是作为区域负责人一定承受挑战性目标，并严格遵守阿里的文化价值。并且不断与阿里的上级进行沟通和协调。

C.对于进入华为公司的人才来说，要真的有两把刷子才行，否则无法生存。同时还要面临严格的绩效挑战和严格的规范管理。高压是华为的工作特点之一。

2.工作场所是尽职尽责的场所，大公司运营，纪律一定是严的。

不管在哪家公司工作，必须勇于承担责任，尽心尽力履行好自己的职责。这是一切的前提。一家公司到了一定的规模，不会看谁的面子，更不会单独照顾谁的感受，在实际的管理过程中没有那末多人性化的东西。

即使公司提供人性化的办公环境和办公场所，那一定是以你高度的自觉和敬业作为基础的。

对于很多人才来说，三家公司充满了魅力。但是是不是适合你就要根据自己的实际情况具体分析。更重要的是，职业选择不是碰运气，要理性、慎重才好。

指尖视野

史永翔商学院

不考虑本身因素的话，选择“字节跳动”。

有以下几个简单原因供参考

1、阿里经过这么多年的发展。产业众多、阶层森严、山头林立。进去很可能就是一个螺丝钉。按正常的晋升途径走的话，竞争者太多，时间太长。虽然待遇什么的不错。但是很难出头。从和阿里的一些人员接触下来看，已经有些暮气了。

2、华为是民族企业的一杆大旗。现在又是中美贸易战的先锋。如果能加入进去。以后和孩子吹牛都有资本。比方说：“我不是英雄，但是我和英雄们一起战斗过”。我也是华为粉。但是华为偏技术向。内部管理严格而缜密。压力空前巨大。如果不是像任正非老爷子说的那样的，从俄罗斯找来的数学天才，可以在无人区里探索出一条新路的人。可能会喘不过来气。我本人就是一个比较跳脱的人。太严肃的地方去不了。但是推荐有志青年去华为。

3、字节跳动是一个时间不长的企业。做的业务范围也是最新的媒体和人工AI行业。这些行业很有趣。市面上有过相关工作经验的人也不多。未来也有成长成华为、阿里这样体量的可能性。现在进入字节跳动。可以占据一定的先发优势。这很吸引人。就像腾讯的中层，在去年很多跳槽到拼多多一样。图个从龙之功。再加上字节调动未来发展的无限可能性和新领域探索的有趣。我个人会选择加入字节跳动。

当然这只是我个人的选择，每个人考虑的角度和出发点不同。选择的标准也会不一样。三家都是中国最好的公司。进入哪一家都是值得光荣的事情。网友们让我看看你们的答案吧。

關鍵字: 职场 字节 华为