本報記者 宋文娟 北京報道
《中國經營報》記者獲悉，11月7日上午，上海國資委、上海組織部赴中國太平洋保險集團（以下簡稱“中國太保”，601601.SH）正式宣佈傅帆擔任集團黨委副書記。按照程序，後續傅帆將擔任中國太保集團總裁一職。
此前，10月30日晚間，中國太保發布三季報。據瞭解，太保壽險實現保險業務收入1858.80億元，同比增長5.0%；太保產險實現保險業務收入1004.56億元，同比增長12.9%。
起家於財險，壽險業務後來居上，作為上海老字號國企，中國太保轉型正舟至中流。壽險依靠營銷員人力拉動增長的模式難以持續，以產能和收入提升為核心的個人業務新增長模式仍處於探索階段；車險在增強續保、直接掌握客戶資源的競爭力方面，有待進一步加強，對於新班子而言，仍面臨諸多挑戰。
傅帆擅長於投資者教育
相關資料顯示，現年55歲的傅帆，此前任上海國際集團黨委副書記、董事、總裁，浦發銀行非執行董事，也是上海國際集團（香港）有限公司董事長，賽領資本管理有限公司董事長，賽領國際投資基金（上海）有限公司董事長，上海股權託管交易中心董事長，上海科創中心股權投資基金管理有限公司董事長，國泰君安董事，浦發銀行非執行董事。
上海國際集團與中國太保同為上海國資金控平臺，也是中國太保的股東。此前上海國際集團曾為大眾保險（原史帶保險）大股東，只是後來將股權售出，更名為史帶保險。
此外，上海國際集團還為上海保交所發起股東，在上海保交所籌建期間就牽頭成立了保交所研究設計小組。
彼時，傅帆曾在一次訪談中表示：“我們主導了上海保險交易所的設計方案。”而上海國際集團原總裁助理朱仲群即為上海保交所籌建方案研究設計小組組長。
知情人士透露，傅帆很擅長於投資者教育與溝通，非常勤奮、敬業。
據媒體報道，傅帆曾主導上海科創中心股權投資基金創設，科創基金設立的初衷就是助力上海科創中心建設，這樣帶著明確行政任務、不以追求回報率為最高目標的基金，在一般人看來通過市場化的運作募到鉅額資金可能不易。不過在傅帆的帶領下，通過有效溝通和運籌，上海國際集團完全依靠市場化的手段做好了基金的募集。而此前其在上投摩根基金的任職，也以注重投資者的市場培育、投資者教育而為眾所知。
不過，從公開的履歷來看，傅帆並沒有保險公司從業經歷。
人事密集調整
中國太保是國內第三家“A+H”股上市的保險公司，擁有壽險、財險、養老險、健康險、農險、資管、健康管理公司等多家子公司。不過其旗下有兩張最重要的牌照，即太保壽險和太保產險，這兩家公司在保險行業分列壽險第三名和財險第三名。
目前的中國太保進入了人事密集調整期。
近日，中國太保公告披露，收到銀保監會核准錢仲華擔任太保集團審計責任人任職資格的批覆，錢仲華為太保壽險原總經理。
9月底太保集團總裁賀青調任國泰君安董事長。在今年6月，太保壽險董事長徐敬惠卸任。更早時候，太保壽險分管個險的副總經理王潤東離開太保壽險，擔任陽光人壽總經理。
9月7日，銀保監會核准了潘豔紅擔任太保壽險總經理。太保壽險多位高層管理人員如董秘潘峰、財務負責人葉蓬、總經理助理李敬、總經理助理代傳江等均是2019年8月起任現職。
而此前擔任太保安聯健康險董事長、總經理的孫培堅出任太保壽險監事長，太保壽險原監事長王光劍職務調整為太保壽險常務副總經理兼團體業務事業中心負責人。
此外，華寶證券原董事長陳林在近期出任太保資產總經理，太保資產現任董事長於業明專職董事長一職。徐勇任長江養老副總經理（主持工作），蘇罡不再兼任長江養老總經理。今年8月起，陳巍擔任太保安聯健康險總經理。
11月1日，太保壽險新班子集團亮相投資者開放日。太保壽險總經理潘豔紅表示，在轉型2.0階段，太保壽險將聚焦價值、聚焦隊伍、聚焦賦能。
“太保壽險在2010年開始轉型，太保產險在2014年出現綜合成本率問題後一直在優化。2017年開啟2.0轉型，公司每個季度對轉型項目都有紅黃綠的亮燈，每月度董事長（孔慶偉）召集轉型會議。”中國太保相關負責人介紹。
“未來三年規劃方面，公司對產壽險的指標年度追求超越上市同業險企平均水平。”中國太保相關負責人在投資者開放日說。
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