社保功能從小的方面來說，主要管我們的生、老、病、殘、孕及喪失勞動力，如養老保險是在讓我們“老有所養”按規定繳納養老保險累積年限滿15年，等我們達到國家規定的退休條件並辦理手續後就可從社保部門按月領取養老金以保障老年後的基本生活；醫療保險就是保障生活中如果我們因病或意外就醫，就可按規定得到一部分醫療費用的保險補償。
除了五項基本功能外，社保在不同的城市還賦予了不同的功能。如北上廣深，你如果想要購房，買車，上學等都你的社保息息相關。所以小編還是建議如果有條件的話，還是給自己或家人上社保。而且社保中的醫療保險是保險裡唯一可以帶病投保的保險。而養老保險保障的養老金前提是：累計繳費男滿15年，女滿15年，目前退休年齡：女性50週歲，男性60歲。
社保有三不報，九沒有
三不報：免賠額不報；封頂金額以上不報；自費部分不報。
九沒有：沒有生命保障；沒有投資功能；沒有貸款功能；沒有靈活領取功能；沒有豁免保費功能；沒有確定領取功能；沒有靈活繳費功能；沒有提前給付功能；沒有住院補貼功能。
一、如果有的員工在北京交了社保，在其它地方也交了社保，這個可以合併嗎？
答：如果在兩地同時繳納社保，不能重複計算退休年限，個人賬戶部分退還本人，單位交的統籌部分就充公歸國家所有。子公司在長春，母公司在瀋陽，子公司的員工可以在瀋陽繳納社保嗎？答案是，員工繳納社保一般是勞動關係簽署地，也可能在實際業務發生所在地。如果以上兩種都不是，那就滿足其中一個條件即可，且需要本人同意。
二、單位不給交住房公積金，去哪個部門維護自己的權益？
答：可以到公積金中心稽核部門申訴，公積金不屬於勞動爭議範疇。一般一投訴一個準，除非你攤上的是沒有營業執照的單位，要不然一般公司都要賠賠賠。建築企業僱傭的農民工也需要繳納五險，社會保險法中明確不區分戶籍，只要是勞動關係就要依法繳納社保。不交社保的，也是得向當地社保投訴，可以要求公司補繳，造成退休損失的，公司也要承擔。非全日制用工，如小時工那種，在社會保險法裡的規定是自願參加，而且由本人到社保經辦機構辦理。提示：要繳納工傷保險。如果沒有足額繳納，企業要補足差額，同時承擔一些滯納金（萬分之五）。不配合的會轉到監察，出行政處罰，這就比較麻煩了，如果納入限定名單，法人就做不了飛機啦，上市也會受到影響。
三、醫保繳費年限達不到20年，退休如何享受醫保？
答：達不到20年，如果養老保險達退休要求，滿15年，可以一次性補繳年限。按照最後一個月的繳費基數補繳，辦理醫保轉退休。如果養老保險也不足15年，直到滿足時才可以一次性補足，期間享受在職職工醫保待遇。
四、社保中斷，醫保會清零嗎？
答：如果中斷繳納，對社保的掛鉤政策有影響，比如買車買房，孩子上學，積分落戶等，斷繳三個月補上了，是可以算連續的。中斷期間看病就醫也用不了了。退休要求繳費累計滿15年且達到法定退休年齡，才可以辦理退休手續。
五、退休人員不繳納社保，要扣除5000再繳個稅嗎？要簽訂勞動合同嗎？
答：退休返聘人員勞務合同簽訂一年以上的，可以按照工資薪金計稅。可以5000起徵點計稅。建議給這類人上一個商業保險，防範工傷和類工傷風險。
六、異地養老轉移問題
戶籍地是四川，.在上海參保了7年，中間斷交1個月，沒有辦理社保轉移的情況下，又在無錫參保了10年，最後在哪裡領取社保？最後社保能一併轉移到一起嘛？會不會受女性40歲，男性50歲不能轉移社保的年齡限制？中間斷交的一個月沒補交對退休後領取養老保險有沒有影響？
答：”根據《關於城鎮企業職工基本養老保險關係轉移接續若干問題的通知》規定，基本養老保險關係不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關係所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續”。
所以，你可以在無錫辦理退休，上海參保的7年社保可以轉入到無錫合併計算退休年限。原則上你應該在無錫辦理，但如果你在戶口所在地參保辦理退休手續，是由社會保險經辦機構將各地的養老保險關係歸集至戶籍地。
“根據《關於城鎮企業職工基本養老保險關係轉移接續若干問題的通知》規定，跨省流動就業人員未在戶籍地參保，但按國家規定達到待遇領取條件時待遇領取地為戶籍地的，戶籍地社會保險經辦機構應為參保人員辦理登記手續並辦理養老保險關係轉移接續手續，將各地的養老保險關係歸集至戶籍地，並核發相應的養老保險待遇。”
七、勞動者有權單方無條件解除勞動合同，並主張經濟補償
《勞動合同法》第三十八條、第四十六條、第八十五條賦予勞動者對用人單位未依法為其繳納社會保險費的，有權隨時無條件解除勞動合同；用人單位還應當向勞動者支付經濟補償。逾期不支付的，按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。
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