对纪检监察干部打听案情、过问案件、说情干预的如何处置？

《规则》第六十四条第一款规定：“对纪检监察干部打听案情、过问案件、说情干预的，受请托人应当向审查调查组组长和监督检查、审查调查部门主要负责人报告并登记备案。”

《规则》规定对纪检监察干部打听案情、过问案件、说情干预的，应当向审查调查组组长和监督检查、审查调查部门主要负责人报告并登记备案，主要目的是加强内部监督，避免出现跑风漏气、以案谋私、办人情案等问题。打听案情、过问案件，必然产生案情泄露隐患。如果被审查调查人通过内部人员打听案情、过问案件，获知审查调查组已经掌握的信息、证据，或者了解审查调查工作安排，其很可能利用所掌握的信息对抗审查调查；如果被审查调查人获知检举控告人或证人等信息，则可能发生打击报复检举控告人、证人的情况，给审查调查工作造成被动和危害。说情干预则会影响执纪执法的公正性，人为地增添执纪执法的难度，甚至使一些违纪违法分子逍遥法外，得不到应有的惩罚，破坏党纪国法的权威性。纪检监察机关行使的公权力是党和国家、人民赋予的，不能以权谋私，在接受外部监督的同时必须强化内部监督。建立打听案情、过问案件、说情干预情况报告登记制度，是一项重要的内部监督制度。从近年来查处的案例可以看出，少数纪检监察干部存在跑风漏气、通风报信、说情打招呼、过问干预案件等问题，有的甚至以案谋私、执纪违纪、执法违法，造成了严重后果和恶劣影响。通过明确规定此项制度，在纪检监察机关内部对违规过问案件问题建立“防火墙”，为过问案件人员划出“红线”，有利于加强内部人员之间的互相监督，保证公权力的正确行使。对纪检监察干部打听案情、过问案件、说情干预的，依据《中国共产党纪律处分条例》第一百二十七条第一款规定处理；受请托人泄露纪律审查中尚未公开事项或者其他应当保密内容的，依据《中国共产党纪律处分条例》第一百二十八条第一款规定处理；受请托人虽未接受请托，但未按本款规定向组织报告的，应视情况给予批评教育、责令检查、诫勉或者组织处理，情节严重的，依据《中国共产党纪律处分条例》第五十四条规定给予处分。应当看到，纪检监察干部也是社会中的一员，有自己的亲朋好友等各种社会关系，也必然会在社会生活中存在各种社会联系。但是作为纪检监察干部，必须牢记自己的特殊身份，牢记党和国家、人民的重托，严格按照党章党规党纪和国家法律法规办事，不泄露未公开信息，不接受他人的不当请托，严格修身律己，面对党性考验和风险考验，作出正确选择。

⭐本文节选自中国方正出版社出版的《〈中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则〉学习问答》。

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