近日，筆者從市人力資源和社保障局（市根治拖欠農民工工資工作領導小組辦公室）獲悉，該局召開了關於開展根治欠薪整改督導檢查及2019年度考核指標落實工作任務推進會，通過對各縣區《市根治拖欠農民工工資工作專項整改方案》、四項機制（欠薪預警機制、欠薪應急週轉金機制、欠薪突發事件應急處置機制和責任倒查追責問責機制）建立健全情況、“三個臺賬”（解決拖欠農民工工資情況臺賬、建設工程項目臺賬、政府工程項目臺賬）建立情況等進行了督導檢查。
研究出臺《關於進一步明確省2018年度考核整改問題和2019年度考核指標落實工作職責任務的通知》。要求各部門必須切實提高政治站位，強化政治擔當，對標對錶，履職盡責，認真完成好當前和今後一段時期的根治欠薪工作任務。
充分運用“黑名單”等制度，加大對失信企業的聯合懲戒力度，形成“一處違法，處處受限”的懲治格局；必須在領導小組的統一領導下，齊抓共管，形成工作合力，確保事事有落實，件件有回覆，案案有人管，堅決打贏我市根治欠薪攻堅戰。
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