華為員工不滿領導不作為,實名舉報發洩到網上,已做好被開除打算

今年的華為不僅動作大,就連網絡的熱度都一直持高不下,作為科技當中的大佬,華為的研發和創新力度,的確為中國掙了一口氣。尤其是5G的研發,目前已經領先於全世界,1.0版本的榮耀智慧屏電視機,所搭載的鴻蒙系統目前也正在國內售賣,雖然被用戶們一度吐槽應用少,但是華為也在積極改善中,還花重金邀請全世界的科技研發、甚至是黑客,來尋找系統漏洞,其目的就是希望給用戶最優質的使用體驗。

華為員工不滿領導不作為,實名舉報發洩到網上,已做好被開除打算

實際上,花重金來尋找自家產品的漏洞,當初蘋果和三星都用過這種辦法。沒有一個企業和品牌,在研發一樣東西的時候可以一拍即合,研發出完美無瑕的商品。而華為在今年也曾多次深陷泥潭,什麼谷歌限制令、美國的供貨鏈切斷,包括鴻蒙系統不如預期之效,都讓華為一次次地處於風口浪尖上。現如今華為再次被世人所關注,但是被關注的不是華為的產品,而是華為內部混亂帶來的“笑話”。

華為內部實名舉報的事件已經過去了一段時間,而華為創始人任正非在瞭解到前因後果之後,也對此事件做出了回應。任正非表示在一個企業開始強大的時候,最害怕的就是內部混亂,而華為如今的境遇正如任正非所擔憂的內部問題。華為內部員工胡玲的實名舉報,不僅為研發部門的同事抱不平,更是揭露了自己所處部門領導的不作為。

華為內部員工胡玲舉報信事件已經持續發酵了一段時間,根據華為內部員工爆料,胡玲目前已經向上級提出了辭職申請。而華為內部舉報信事件,不管最終的結果如何,但是就華為管理而言,弊端毫無掩飾地暴露在公眾的面前,對於華為來說也是一個難得的改革機會。

在胡玲實名舉報信中,這封舉報信僅僅是在華為內部就有1439頁、大概有40萬字的留言及回覆。對於華為內部的混亂,更是有華為內部員工表示,華為多數的部門加班都是常有的事情,還有一些部門在要求加班之後還不準打卡,所以華為內部的數據統計還會那麼少。

在實名信舉報之後,胡玲曾經表示對自己的行為感到唐突和後悔,除了壓力大之外自己做好了被辭退準備。在舉報信的事件發生後的第二天,任正非就以郵件的方式,就此次事件做出了回覆。任正非表示舉報是一件好事,但是還強調了保護個人隱私和內部矛盾內部解決。從字面上的意思來理解,任正非也是在側面批評胡玲,不該將公司的內部爭議和弊端毫無掩飾地暴露在外。

那麼,對於華為員工胡玲實名舉報的事件,大家都是如何看待的呢?歡迎評論區一起交流討論!


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