事业单位改革到现在为止，已经完成了一大半，预计将于2020年底之前全面完成改革。此次改革虽然触及到一些人的利益，但是对于事业单位的职工来说，有了更稳定的工作、更满意的收入，有了此次改革的实施，事业单位将正式步入正轨。
根据改革方案，此次事业单位改革将严格实行“分步推进、分类改革”的原则。从已经试行改革政策的地区实行情况来看，此次事业单位改革完成后，事业单位将被分为四个大类：
1、原从事生产经营类事业单位转为企业
这类事业单位在改革之前属于自收自支，和企业没多大差距。所以此次改革将此类岗位转为企业管理制度，以后再也没有从事生产经营类的事业单位，同时也失去了事业编制。
2、从事公益服务的事业单位改为公益类事业单位（包含公益一类与公益二类）
公益一类是最为普通的公益岗位，主要职责是扶持他人生活以及支教支医等公益项目。而公益二类指的是医生、教师类型非以盈利为主要的岗位。
3、履行行政职能的事业单位将划入行政类
比如居委会、妇联等参公编制在改革后取消参公编制，完全属于行政编，而且也会根据公务员法进行管理，待遇将会与公务员持平。
这一类人将被取消事业编制，转为公务员（行政编）
事业编转为公务员编制绝对是一件值得高兴的事，但是由于公务编制的数量限制，不可能将所有的人都转为公务员编制，所以会通过选拔、选举优秀的职工转为公务员。虽然目前还没有此项政策的公布，但是通过此次改革的政策是不难看出来的。
对事业单位分类改革，你有什么看法呢？欢迎留言讨论~
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