低工资招不到年轻人,大爷当保安怎么样?

Pinkyo


在保安行业,年轻人和大爷都有从事的。但是,他们具体从事的行业是有很大不同的,他们发挥的作用也不尽相同,工资待遇也存在差距。


大爷当保安,一般是在一些治安好、单位较小的行业。


大爷当保安我们经常见到。


物业公司最喜欢聘用大爷当保安。在一些中低档的、较小的居住小区、商业写字楼,物业公司一般是聘用一些大爷当保安,从事门卫工作,在小区内进行一些常规性的巡逻。这些工作,大爷都能够胜任,并且干的非常好。


一些小型的企业,也喜欢聘用大爷当保安。小企业,人员少,厂区也小,聘用大爷当保安,既当门卫,又当巡逻队员。企业里一般晚上也有生产活动,厂区内有很多工人。


一些基层单位,也喜欢用大爷当保安,比如说乡镇街道办事处、大型的社区居委会、村委会等等。


大爷当保安的现象是比较普遍的。


大爷当保安,为何如此受欢迎?


这些单位聘用大爷当保安,最大的原因是成本小。


雇用他们,工资低。大爷的年龄都比较大,好多都是退休以后,或是60多岁的人。雇用他们,工作不累,可以给他们开非常少的工资。


就拿我们小区的保安,都是我们小区里的退休职工,每月1200元钱。


雇用他们,不需要缴纳五险一金。一方面是他们已经超龄了,没发缴纳,另一方面是有的可能自己都有,甚至养老金都已经开始领取了。


因此,他们每个月花费在保安上的费用,就是很少的工资。


相反,如果雇用一个年轻人,恐怕每个月一两千元,而且没有五险一金,是没有人会愿意干的。即使临时干,也不会长久。


成本低,是大爷广受欢迎的最大原因。


大爷当保安,都需要做什么?


大爷当保安受到社会的质疑,主要是因为担心大爷不能够正确的履行职责,干不好保安工作。


保安的主要职责是防火、防盗、辖区内的人身安全。通过保安人员的工作实施来保障,维护区域内安全,正常工作秩序、治安秩序、防范于未然。


由此可见,保安的工作主要是预防。通过保安的巡逻,及时发现辖区内的安全隐患和治安问题。当发现问题时,大爷保安要做的,不是去处理,而是及时的向领导报告,向有关部门报告。


发现了火灾或者火灾隐患,及时报告消防部门,请求他们来处置和处理;


发现了入室盗窃小偷,要监控好,并及时拨打110报警,寻求警察的帮助,让警察抓小偷;


发现了辖区内还存在其他问题,及时通知相关部门,做好处理。


因此,大爷当保安,最大职责是预防,不是处理。能够及时的发现问题,上报问题,这就是一个合格的保安。


大爷当保安,能做好吗??


大爷年龄大,既是弱势,也是优势。我们不仅要看到他的弱势和不足,更要看到他的优势和特长。


首先,大爷珍惜保安工作。这么大年龄能够找到一份工作,大爷非常知足,也非常珍惜,他们尽职尽责,不论白天还是晚上,工作都非常认真,按时巡逻,及时查看监控,维护小区的安全。


其次,大爷经验丰富。大爷年龄大,经历的事情多,工作经验丰富。在日常工作中,能够及时发现一些问题和隐患。


最后,大爷工作态度认真。大爷年龄大,行动迟缓,但是他们工作态度好,按时巡查,按时工作,一丝不苟,兢兢业业,工作很踏实。这是年轻人不具备的。


综上所述,我认为,大爷当保安,是有一定的市场需求的,很多单位都需要这种廉价的劳动力。同时,大爷年龄大,但是工作并不差。在保安岗位上,他们能够充分发挥自己的优势,做好本职工作。


职场百灵鸟


低工资招不到年轻人,大爷当保安是否真能保卫安全。我的答案是:大爷当保安只能起个警示作用,让住户心里安慰,没打算让他们去打架。

第一点:大爷的丰富社会经验让他们胜任保安工作

一般大爷们在社会上都呆了很久,很有社会经验,招聘保安的时候都是要问之前的各种从业经历的,越是干的工作多样,接触过各色人的人越是容易当保安。


为啥这么说。当然是因为见得人多就能一眼看出人的好坏来。


我家楼下的保安大爷平时就在门卫室吹空调,有时候到院子里面溜达,有一次一个小伙子骑着电瓶车要进来,大爷瞥了两眼,笑眯眯地寒暄了两句,后面不经意来了句:小伙子,你进去车子可别放草地上,等会儿社区要派民警来检查工作,你放上面了给我们保安工作会带来麻烦的。


小伙子楞了一下,连连点头,准备进去,回头又问“社区民警?”大爷笑眯眯地说“是啊,就属他们勤快,常来,大概是离得不远吧。”


小伙子想了下,“哎呀,我的包包落在家里了,大爷回见了您”。说完就走了。后来大爷和我们聊天吹牛的时候说“看这个长相就是个贼模样,进来估计是摸底的,大爷我可是吃得盐粒子比他吃得米还多。”

第二点:大爷的警示作用和心里安慰作用更大

大爷当保安,真让他们冲锋陷阵跟几个壮小伙撕打,那于心何忍,而且公司也不会这么做啊,医药费很贵的。大爷要是万一摔倒了,谁负责。所以大爷做保安主要是看情况不对就立刻报警或者立刻报告给公司呢。


大爷做保安主要两点作用:

第一点:这里有保安,有人管,要干坏事你们掂量着。

第二点:小区居民有个地方找人投诉,有个事情找人念叨,穿制服那就是要管事的。每天看着保安大爷在小区里面巡视,心里会莫名的心安。


总结:大爷当保安也挺好,虽然没有小伙子的战斗力但是警示和安慰作用是一点也不少呢。

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职场力哥


保安不再是安全问题了,现在的保安更多的是服务功能,比如哈小区里面的保安,主要就是帮我们开门呀,收快递呀,或是需要出力的时候,出点力气啊什么的哈。

记得有一次小区里面来了两个小偷。我们小区的保安在哪里大喊。有小偷,小偷喊保安不要喊,她们是打麻将结束的很晚。路过。保安看没有拿什么东西,直接就溜了。像这个情况,无论是年轻人还是大爷。我们都需要先学会保护好自己。年轻人要是出事了,美好的未来就没有了,相对大爷来说少活了几十年,父母都还没有老去,子女怎可出事。

保安的工资一般都不是很高,还要熬夜,要是一个家庭支柱去做这个工作,既不能养活家人,又不能陪伴家人。像这个工作年轻人基本不会选择。但是大爷不一样啊,拿着退休工资,有没有事情做。这个工作又相对来说,没有什么技术含量。刚好适合那些退休了又闲不住的一些群体。

真正需要保卫安全的,是我们的国家军人。有能力和能接受最坏打算的预判。


职场大侠知阳


在当前保安只是某个机构用来合法收钱的手段,哪有什么能力保安,保安基本都是老弱病残、下岗职工组成的。



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"保安"有多种类型,雇佣保安都是根据单位和雇主的需要,来聘用相应的保安人员。一般物业保安,平时主要负责小区内出入车辆的秩序和日常公共安全工作,具有过去"更夫"的作用,所以聘用安保人员对其自身素质要求不高,往往这类"保安"都是些年纪效大的,当然工资也是"保安"工作最低的类型。譬如银行就有两种类型的"保安",一种是负责大堂秩序的"保安",就和物业保安差不多,对"保安"人员不需要太高要求,另一种就是负责押运的"押运保安",对这类人员自身要求就比较高了,基本要求必须政治清白,没有不良爱好,几乎都是退伍军人且年轻的,思维反应也比较快,当然工资待遇也差不了的。还有一种"保安",属于"保镖"性质的,对这类人员的自身素质要求就更高了,大多数是身体强健,以一敌十的"主",特别是充当"贴身"保镖,雇主把生命安全都交给他了,工资之高就更不用说了。一般现在的企事业单位和个人,都会聘用第三方(如保安公司)来负责自己单位或个人的安保工作,除非是非法或者不正常的经营性质的,如赌场以及休闲娱乐场所等,聘用"派遣公司"人员好处是:1遇到冲突和麻烦,方便推脱责任;2不用承担劳动法规定的各项义务;3遇到因使用人员造成单位损失的,可以有追责和责任赔偿的单位(地方)。所以说"保安"人员不仅仅是人们想象的"不谌",都是老弱人群,"保安"更是一种职业,从事这项工作的优秀人才很多,总之,风险与收益是相等的,付出才能得到回报。


江驰也


保安是按公资多少来服务的,5一6千多数年青人形像岗,轮流立岗休息,像高档写字楼,会所,高档小区,8小时工作制。3一4千中年人多上白班朝9晚5,主要巡查像银行,证券公司等。2千左右的一般小区,还有保安公司劳务派遣,8小时轮流休息,一人值班,晚上睡觉轮换,一份价钱,一份货,多劳多得,少劳少得,多数是中老年人干。


幸福太贵203169942


如果大爷当保安不能保卫安全,年轻人当保安就能保卫安全吗?

小偷进厂偷东西,基本都有一个放风的,一个具体盗窃的,你觉得一个普通的年轻人能对付两个手持利器的小偷吗?题主提这个问题,其实是对保安的工作性质有本质上的误解。

保安,指保卫治安,是一个职业工种,主要职责为防火、防盗、责任区域内的人身安全。通过保安人员的工作实施来保障,固定区域内安全,正常工作秩序、治安秩序、防范于未然。

这是网上对保安的定义,全文都突出一个“防”字,是防止这些事情发生,而不是制止这些事情发生,这还是有很大区别的。

保安没有执法权

只有警察这类的执法单位才有执法权,当小区发生盗窃案件的时候,保安的职责是协助警察提供线索,而不是替代警察去抓小偷。

保安更多的工作是在“防”上面

小区内哪里的设施坏了,哪里的电路出问题,通知物业来修;

汽车停放有没有阻碍通行,打电话给业主让他挪车;

哪家老太太又摔倒了,晚上的巡逻,这些才是保安的基本工作。

而这些工作即使老大爷也能完成,即使是小偷,当有人用手电筒照到他的时候,他多半会逃跑,而不是和你搏斗,毕竟你并没有威胁到他,他最多也就过来骂你几句。

大爷当保安更有优势

尤其是小区的保安大爷,基本都是小区内的住户。对小区也更熟悉,对各家情况也门清,何况年纪大,你可以说他“倚老卖老”,但是遇到一些刁蛮不讲理的人,大爷要比年轻人更有优势。

工作简单工资没有吸引力

保安最大的特点就是工作简单工资很低,所以很难吸引到年轻人加入。毕竟一个身体健康的年轻人,去搬个砖都比保安工资高。

目前小区保安都以大爷为主,这也是无可奈何的。

当然也有高端的小区,进出门都有一个帅小伙站岗,统一服装戴白手套。

这种小区物业费也高,并不是所有人都能承担的,所以也就不在讨论范围了。

保安社会地位低,工资也不高,这才是目前普遍都是由老大爷担任的原因,如果老大爷认真负责,还是能保证小区安全的。

防患于未然才是保安的职责,所以楼主的问题,“大爷做保安能不能保卫安全?”我认为是完全没有问题的。


职场新人王小明


我们附近这有个旅游景区,冬天的时候太冷没人去,不需要保安。

夏天的时候临时招的保安,除了六十多岁的大爷们,还有岁数很大的大妈。

要说与不法分子决斗的能力,他们几乎为零,那为什么还要这些人员呢?

1、“有人”就代表着一定的安全

虽然大爷们身体素质不如年轻人,但是他们觉少呀。

在很多年轻人呼呼大睡的时候,大爷们早已经开启一天的生活工作。


这样的习惯,也可以增加巡逻的次数,当遇到不法分子的时候,也不需要搏斗,直接报警,或者拉响警报就可以。

2、穿上衣服,分不清年纪

保安们都会有自己的制服,但穿上这套制服,黑夜或者离远看,根本看不出是大爷。

本来做坏事胆子就小,当碰见穿制服的人,首先心理就是害怕,多了一层震慑,这可比无人有用多了。

3,大爷们虽待遇低,但普遍比年轻人靠谱

我身边的门卫大爷们,勤快,稳重,靠谱。

不论严寒还是酷暑,领导怎么安排怎么是,根本不会偷奸耍滑。


其实很多的工作并不难,但是这点年轻人就不行了,可做可不做的事,年轻人一定不做,而大爷们不管有人没人盯着,都会照办。

4,大爷们很“手巧”

不知道大家发现了没有,大爷们真是无所不能,可以成为是一个全面手。

比如负责一个厂子,那么这个厂子里的其他活都可能交给大爷,比如装卸,开三轮车,修门窗,修家具,总之手很巧。

用大爷们的话说,这些东西都是没人教自己研究的,虽然老了,但是做着还行。

这样也在一定的程度上节省了成本,你是老板你愿意要不要?


5,很多的大爷都是有背景的

还有一种情况,尤其在国企,事业单位很普遍。

那些个看门大爷都是有背景的,没有背景看门都进不来。

他们在这里领一份工资,虽然不高,但是活轻松,也算是补贴生活开销,这里的大爷,不要小瞧哦。

所以说甭管大爷们能不能保卫安全,很多人都愿意要。有几个公司,天天闹贼呢?

有的话 ,招收的肯定不是大爷们了,而是大哥们。


我是小凌子


小凌子悟职场


大爷当保安,当然不能保卫安全

大爷当保安,能不能保卫安全。

这个问题只要是一个成年人,都能够回答的出来。

有人偷东西,大爷追得上吗?

有人闹事儿,大爷打得过吗?

所以很明显用大爷当保安,根本就保卫不了安全。

如果你所在的小区,物业这么做,那么建议你投诉。

为什么会出现“大爷当保安”现象

为什么会出现这样的情况呢?

并不是,招不到年轻人做保安。

主要还是物业管理方想省钱,就想降低成本,。

但这牺牲的是业主的安全和利益。

你要知道,找大爷当保安,包吃包住一个月可能一两千块钱就够了。

但你找个年轻人包吃包住一两千,门都没有。

有关系的大爷才能当保安

并不是所有的大爷都能当上保安。

因为绝大多数的物业管理方都了解,不管是年龄还是体力,大爷根本就不符合当保安的条件。

所以如果你见到有保安是大爷,那说明这大爷真不是一般的大爷。

他背后一定有关系。

他一定有关系能够直通物业安保部门的负责人或者物业的管理层。

难道不是这样子吗?

不过据我观察,一些正规的开发商,正规的物业管理方都会用年轻人当保安。

比如国内的万科、保利等。

大家看问题,要常思考“为什么”

其实这个提问提的很没有水平,因为几乎任何人都可以知道他的答案。

但很多人都没有去思考另外一个问题,就是明明大爷是不符合当保安条件的,为什么还是有大爷当保安?

这我在上面第3点,已经回答过了。

所以大家伙看问题啊,要经常思考,这个现象背后的为什么。

等你把这些东西都弄懂,其实很多事情,你也能够处理的更好了。

我当年可是的确把年龄超标的大爷送到别人那去当保安,而且工资福利待遇都挺好的。

原因不就是上面第3点吗?

最后,有个倡议:

礼貌、善良的对待你身边的保安!

是他们7X24小时,保护着我们每一位业主的安全!


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个个认为能不能保卫安全与年龄并没有太大关系,主要是看责任心。大爷当保安比起年轻人有不少优势:

第一,大爷的责任心比年轻人强。年轻人不会把把保安当事业,大多数年轻人是没找到合适工作逼不得已才从事保安,抱着混日子的态度,把保安当成跳板,等外面有了合适的工作机会会马上辞职离开,但大爷不同,大爷年龄大,可供选择的工作机会少,找份保安工作不容易,找到后会十分珍惜,所以工作的责任心比年轻人强很多。

第二,大爷的工资比年轻人低。我有位从事保安的朋友说,他们小区有40个保安,起初要求35岁以下,工资低于4000元招不到人,没办法,把年龄放宽到55岁,很多大爷陆续加入进来,2500元很容易找到,后来公司老板索性把年轻人一个个换成了大爷,这样每个月光工资成本节约6万元左右。

第三,大爷处理事情比年轻人成熟,一般不会出现大的冲突。年轻人年轻气盛,受不得委屈,一旦有矛盾,很容易与业主吵嘴甚至打斗造成局面失控,但大爷不同,很多业主会因年龄原因对大爷保持足够尊重,即使有少部分素质差的,发生矛盾时,大爷也会忍气吞声,冷静处理。

在传统观念中,不少人认为保安是保护业主的安全,特殊的时候要与坏人打架,只有年轻人才适合,大爷年龄大不适合。但其实不管年轻人还是大爷都没有执法权,都不能随便与人打架,发生矛盾或违法现象时应该第一时间报警处理。所以有越来越多的大爷加入保安队伍取代年轻人还是有其合理性的,只要大爷的责任心强是能够保护业主安全的。


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