【国企党建头条】
“实”字显担当
——中材海外党委同向激活中心工作融入主题教育相互助力
“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，中材海外党委充分发挥政治引领作用，牢牢把握主题教育总要求，压实责任，严控节点，持续发力，扎实推进。在调研和检视阶段，以问题导向，聚焦公司改革发展稳定和党的建设重点任务，聚焦广大职工最关心、最直接、最现实的利益问题，坚持将“6边”贯彻始终，（边学习边调研，边调研边学习，边学习边检视，边检视边学习，边学习边整改，边整改边学习）不断推进主题教育走深走实，取得了显著成效。
公司党委以主题教育为契机，推动党建工作与中心工作深度融合，以“党建+”创新模式的解码落地，有效解决了党建工作与中心工作长期以来“油是油，水是水”两张皮的现象。采取“到一线学习、到一线调研、到基层学习”等方式，正确处理工学矛盾，统筹高效推进，全力做到学习调研与业务工作两不误。
一是专题教育与党建引领相融合。面对近期各项工作相互交织，前后衔接的实际，党委为各基层党支部和全体党员配发了规定书目，依托学习强国平台、党建书屋、“党建+智慧平台”和读书交流的形式，不仅拓宽了党员的学习范围，还培养了利用碎片时间读书阅读的好习惯。同时，领导班子将所学所悟所想在支部大会上以党课的形式进行分享，高标准、高质量的党课在公司内部形成热烈反响。
二是调查研究与中心工作有机结合。公司党委秉持“不搞无意义的调研、无实效的调研、工学脱节的调研”原则，领导干部直奔问题去一线，掌握问题在基层、解决问题在末梢，努力帮助基层破解瓶颈问题，改善工作方法。
公司党委围绕企业发展方向及战略、人力资源管理、数字化转型、境外项目管理、市场开拓、BIM技术应用以及职工群众最关心最直接最现实的利益问题，确定不同类型调研主题，国内国外统筹兼顾，认真做好调查研究“后半篇文章”，聚焦问题解决、聚焦结果运用、聚焦长效机制建设，以此为契机，产生了一批成果性的调研报告，促进公司改革创新发展，以实际行动践行了初心和使命。
领导班子调研成果交流会
三是检视问题与重点工作有效结合。公司党委结合“四个对照”“四个找一找”，围绕落实集团“335”战略和2022年发展目标指标体系，特别对标公司“十三五”规划的目标任务，找准差距、列清单、析根源，调整工作重心，落实工作靶向，把工作抓准抓好抓实。
采取自己找、群众提、集体议等方式，背靠背，面对面广泛征求党员干部、民主党派代表、职工代表、青年代表、科技人员代表、妇女代表等不同群体的意见建议；召开运营管理内部评审会，将内审中发现的生产运营问题与主题教育检视活动结合起来，双促进，双融合；召开2019年度中层干部换届动员大会,以集团“五有干部”为标准，坚持目标导向和问题导向相结合，深入基层员工摸透实情，检视问题，精准把脉，不断完善选人用人机制；各支部召开会议，就支部党的建设、“三基”管理规范化等进行深入排查；下发《企业领导人员亲属和其他特定关系人所办企业与企业业务往来情况检查实施方案》并进行严格自查，不断增强对各种腐蚀和诱惑的免疫力，知敬畏、存戒惧、守底线，营造风清气正、干事创业的良好政治生态。
领导班子检视问题征求意见建议研讨会
运营管理内部评审会
企业领导人员亲属和其他特定关系人所办企业与企业业务往来情况专项检查会议
四是主题教育与提高业绩促进发展结合起来。学习教育期间，恰逢70周年大庆、十九届四中全会胜利召开，公司党委坚持两手抓、两不误、两促进，把主题教育焕发的热情转化为强大动力，以优异新业绩检验主题教育的实际成效。9月30日，刚果金PPC项目成功取得FAC证书，完美收官；10月30日----11月4日，土耳其limak KILIS5000tpd项目回转窑一次性点火、投料成功；阿根廷项目开展“不忘初心、牢记使命”大干100天活动，项目面貌日新月异，各子项处处开花；阿联酋ABMC现场贯彻落实“三精管理”，攻克了大齿圈螺栓频繁断裂及燃烧器一次风机风压不足等问题，其中预热器单系列的成功投料，作为新的技术也成为生产线操作的亮点，得到了业主的高度好评。
公司党委在主题教育推进过程中，始终在“做实”上下功夫，围绕中心，服务大局，切实把主题教育同落实党中央各项决策部署结合起来，同做好当前改革发展稳定各项工作结合起来，同推动企业高质量发展结合起来，同完成企业中心工作结合起来，带领引导职工把握目标任务和重点难点工作，推动各项生产经营目标和改革攻坚任务完成，真正让主题教育“开花结果”，努力实现“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求。
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