習近平總書記要求基層幹部要深入基層用腳步丈量大地。基層是增長本領的最好課堂，基層工作者必須要有基層意識和群眾意識，把黨員幹部的良好作風樹在造福人民的政績裡，樹在人民群眾的口碑裡。到基層和群眾中去，要堅持問題導向，直面發展的難點、痛點和賭點，牢固樹立“有解”思維，讓“有解”思維貫穿始終。
所謂“有解”思維，就是我們常說的“不為困難找藉口、多為成功想辦法”的思維方式。習近平總書記曾提出“真抓的實勁，敢抓的狠勁，善抓的巧勁，常抓的韌勁”論斷。所以，“有解”思維是破解工作難題的“金鑰匙”。它，體現的是直面矛盾、迎難而上、泰山壓頂不彎腰、困難面前逞英豪的精神狀態，反映的是勇於擔當、用心工作的責任意識，展示的是不達目的不罷休、不破樓蘭終不還的決心和意志。
“有解”思維傳遞工作導向。樹立“有解”思維，對於破瓶頸、解難題意義重大。如果說“問題”導向是立足於發現問題、找準癥結的話，那麼“有解”思維，就是著眼於尋求解決問題的方法和途徑。有了難題並不可怕，怕的是面對難題退縮萎靡、不戰而敗：仗還沒有打，先說這仗贏不了；問題還沒有研究，先說解決不了，把哪怕存在的一丁點的困難、最後的一根稻草也說成可以壓垮駱駝。事實上，任何難題都有解決的辦法和答案，只要用心去想、用心解決、用心落實，辦法總比困難多，再大的問題都有辦法解決。“有解思維”就是解決一切困難問題的“源頭活水”。因此，要樹立“再大的困難也壓不垮我們，再多的困難也難不倒我們”的決心和信心，只要不能證明行不通，就只吹“衝鋒號”，不打“退堂鼓”，要把存在的困難和問題變成激發動力、聚集合力、迸發活力的內在精氣神，正視問題並牢樹“有解思維”，必然會進入到“柳暗花明又一村”的新境界。
“有解”思維體現責任擔當。“有解”思維就是轉變思維方式，主動圍繞問題勇於探索、開拓進取。一時一事不難，難在經常，貴在經常；日日行不怕千萬裡，常常做不怕千萬事。要保持直面矛盾、迎難而上的精神狀態，拿出螞蟻啃骨頭的決心、老牛爬坡的毅力，要有“咬定青山不放鬆”的韌勁和“不到長城非好漢”的雄心，以久久為功、再接再厲的拼勁，持之以恆、百折不撓，一錘一錘釘釘子，一件一件抓落實。因此，它是幹事創業的責任擔當，更是黨員幹部的道德品格。
“有解”思維折射發展情懷。“世上無難事，只要肯登攀。”毛澤東同志在《水調歌頭·重上井岡山》中寫下的這闋壯麗詩詞，體現的思想精髓就是“有解”思維，一直激勵著中華兒女攻堅克難、頑強拼搏。基層發展無小事。我們要不忘改革創新初心和使命，堅決擺脫慣性思維，改變憑老經驗、老辦法因循守舊現象，以“有解”的思維、創新的辦法，滿懷激情為困難想對策、為基層支實招，以更加寬廣的視野和波瀾壯闊的氣度謀劃改革發展。
“有解”思維彰顯領導水平。“有解”思維符合從實踐到認識、從認識到實踐的馬克思主義認識論和實踐論基本觀點。我們強調“有解”思維，不是提倡脫離實際的硬拼蠻幹，而是立足基層實際實情，以創造性思維變“不可能”為“可能”。基層工作者要不斷學習，提升能力和水平，在推進改革發展中大膽試、大膽闖，善於透過現象看本質，既要“解剖麻雀”，又要“庖丁解牛”，從關鍵環節著手、在重點部位發力，敢於“試水”、多謀善斷，唯有如此，才能真正做到用“有解”思維指導工作。
“有解”思維是一種水平。越是關鍵時期，越是任務繁重，越是在大事難事面前，越需要這支隊伍有勇有謀、主動擔當、樂於擔當、敢於擔當、善於擔當。幹事不講條件，付出不求回報，個人不計得失，切實提升自己的能力和水平，真正做到用“有解”思維指導組織開展工作，以駕馭掌控住當前紛繁蕪雜的局面。讓“有解”思維蔚然成風，讓基層工作向更高、更深層次邁進。
作者：姜舒心 單位：山東省淄博市臨淄區齊國商城社區居委會
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