两银行因违规搭售人身险产品被银保监会“点名”批评

信息时报讯(记者李晶晶)近日,银保监会官网披露一则通报表示,建设银行北京市分行(下称“建行北分”)、平安银行北京分行(下称“平安北分”)在办理小微企业贷款、个人抵押经营贷款时违规搭售人身险产品,导致企业和个人融资成本变相提升。

对此,业内人士指出,此举实际上是一种间接补偿方式,通过搭售保险银行可以补偿在服务小微企业贷款时的成本支出,而银行对于销售人员还会有“奖励”政策,借此推动销售人员积极性,为此,该种现象虽被明令禁止,但一直以来均广泛存在,短期内或难以完全消除。

将保费收入纳入存款规模以资奖励

银保监会核查发现,2018年3月,建行北分下辖通州分行个别客户经理违背客户真实意愿,强制要求小微企业借款客户在办理贷款过程中必须购买“贷无忧”保险。

据悉,“贷无忧”为一款人身意外险产品,以借款人为被保险人,意外伤害身故及残疾为保险责任,银行作为第一受益者。简单来说,即当借款人发生意外导致失去还款能力时,保险公司将会代为赔偿银行的损失。

银保监会指出,2018年1月1日至2019年5月31日期间,建设银行通州分行新发放抵押类小微企业贷款137笔、5.92亿元,其中47笔、1.93亿元贷款的借款人购买了“贷无忧”保险,占全部发放金额的32.6%。

值得关注的是,建行北分在代销建信人寿“贷无忧”保险过程中,还制定了销售建信人寿产品规模按存款奖励、销售建信人寿产品产生的中间业务收入双倍计算奖励等激励政策。

对此,业内人士指出,银行推出将代销保险的保费计入存款规模、高额“提成”等奖励措施,有助于提高信贷经理销售保险的积极性,一直以来该现象均广泛存在,现在也难以制止。

“除了制定内部KPI考核、高额提成奖励以外,还有保险公司给予的外部‘返佣’,即所谓的‘小账’,这些奖励加成起来甚至超过了员工本身的工资,所以理财经理销售热情高涨,该现象一直无法完全禁止”,一名分析人士表示。

“软硬兼施”致个人融资成本上升

据了解,除了有“奖励”措施以外,银行还“软硬兼施”要求借贷客户购买代销保险。

银保监会经查发现,平安北分在办理个人抵押经营贷款业务过程中,存在强行将购买保险与贷款进行挂钩、违背借款真实意愿、损害消费者权益的问题。主要表现为办理贷款时必须上保险、贷款额度与保费金额挂钩、不买保险则贷款利率上调等。

“在实务操作中,有些银行会让信贷经理‘建议’客户购买保险,这样将有助于其在银行信贷审核里的评分和通过率,使其更容易获得贷款。客户购买了保险,信贷资金的还款保障和增信措施就增加了,银行将更乐意通过审核,但这并非存在必然性关系,即不一定能保证通过”,上述人士进一步表示。

经银保监会抽查统计,上述银行13位借款人的保单年交保费与贷款金额平均比例为0.96%,其中保费占贷款额比例为1%以上的有10笔,最高一笔年缴保费达3.9万元(贷款390万元)。

业内人士指出,“软硬兼施”搭售人身险产品,从而转嫁销售成本的行为,将变相提升小微企业融资成本,损害了小微企业和个人的权益,长远来看将不利于行业发展,银行应完善内部绩效考核机制,改进综合经营考核办法,杜绝违规搭售保险的问题。

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