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繼國足輸球、國奧輸球后，昨日，足協下發了各俱樂部一個通知，要求各俱樂部暫緩和國內球員簽署個人工作合同。其實在大家的理解下，這就是一個變相的限薪令，這也讓一些對中國足球還有期待的球迷開心。
不過對此大家還是不要開心的太早，免得空歡喜一場。據人民日報報道，中超俱樂部年薪不得超過1000萬，中甲、中乙不能超過500萬和300萬，如果進入國家隊，可以增幅20%，但是一旦發現陰陽合同，將扣3個聯賽積分。
其實這樣的一份說明，太過籠統，裡面存在的漏洞也是非常多的，比如說被選進國字號球隊的23人大名單中，最終沒有上場該怎麼辦，上場幾分鐘鍍鍍金又該這麼算，出現重大失誤，比如說像張琳芃的烏龍球又該這麼算呢？光是進入國家隊這一條就有那麼多的漏洞可鑽。
再比如說年薪1000萬的bug，比如說一個俱樂部的球員，先是簽了1000萬的年薪，然後在代言俱樂部的商品或者由代言俱樂部牽線搭橋的商家，這又是一筆什麼糊塗賬。或者俱樂部高額的贏球獎又該怎麼樣球員規定。
類似這樣的漏洞其實還有很多，如果足協不再出具細則，管理條例，那麼這個讓大家眾望所歸的限薪令將成為一紙空文，只會讓所有對中國足球還有期待的球迷空歡喜。
一些網友也表示：限薪令只不過是拉來轉移矛盾的，不然國足、國奧的爛成績大家來時指責足協等等言論。
其實網友所說也是在理，希望足協能夠儘快給廣大球迷一個鄭重的交代！
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