MisterKK
我觉得国足队员拿的年薪最多400万人民币，有的人会说这也太多了，可中超足球市场经济，能进国家队的队员又在俱乐部属于佼佼者，拿最高300万到400万人民币，这算合理，但是现在国足大部分队员都超过600万人民币以上，你球踢不好，拿这么高的薪水特别不合理。足协昨天发布公告，俱乐部暂停和队员续约，这是是国足输给叙利亚的后果，我们队员不能拿着高薪出工不出力，这在任何行业都不允许的。
忧郁王子47
年薪200万，洲际比赛进一球奖励100万，世界比赛进一球奖励1000万，
洲际比赛输一场罚款100万，以输球的个数为单位，
在场超过五场比赛没有任何表现直接打回原单位，
在队内助攻和进攻都表现第一的，年终奖500万，
整场比赛接触球的次数低于球队平均数的，罚款50万，
无故缺席比赛，缺席训练的，超过两次直接滚蛋，
96年凌晨四点的芝加哥
足协定的1000万封顶还是太高了。。
个人建议是，
中超外援，注6上4。中超国内球员500万封顶。
中甲外援，注5上3。中甲国内球员300万封顶。
中乙外援，注4上2。中乙国内球员100万封顶。
另外，所有俱乐部取消U23政策，改成中超双U22，中甲双U20，中乙双U18政策。
即一场中超比赛，可以上
4个外援+2个U22+5个其他球员。
一场中甲比赛，可以上
3个外援+2个U20+6个其他球员。
一场中乙比赛，可以上
2个外援+2个U18+7个其他球员。
俱乐部成本明显降低，有益于俱乐部运作。
有益于国内球员成长(18-22年龄段都在联赛锻炼)。
中超那些垃圾球员送去低级别联赛改造锻炼。。
另外，中乙外援限制21岁以下2名，中甲限制22岁以下2名，中超限制23岁以下2名。这个有益于今后对好的外援进行归化，而且年轻外援在价格上也便宜很多。。
我敢说，如果按照这个方式进行，用不了10年，中国足球绝对赶上日韩水平。。
jingm诚实做人踏实做
按照国足队员所在城市的最低工资标准发放就可以了。以后去比赛，可以报销车费，住宿费，饭钱。当然啦，这报销是有额度限制的。比方说不允许坐飞机头等舱，不允许坐高铁头等舱，不允许住三星级以上的酒店和宾馆，每顿饭要以当地的普通快餐为标准，不能大吃大喝。比赛获奖了，就有奖金发，发多少就看实际奖金多少，可以是比赛方的奖金，也可以加上企业或者个人奖赏给他们的。比如说拿了冠军，比赛方发了100万奖金，企业或者个人也给他们发生400万，那这500万元就是他们的奖金，除去税，每人能分多少就多少。
血染战旗红
其实个人感觉国足的未来跟薪资有一定关系，但是没有直接关系。我们都希望中国男足能像中国女足、女排、乒乓球一样走出自己的路线，拿出符合一个大国的水准。我们非常希望中国足球有一天能够站上世界舞台上证明自己。
尤其我们应该多多关注一下我们的女足，中国女足还是很给力，一直为中国争光，争面子，十多年前，中国女足在世界上也是数一数二，与美国和巴西等球队争冠亚军。
11月14日2022年世界杯亚洲区预选赛预赛阶段（四十强赛）A组的一场关键战役在此间打响，中国男足在上半场扳平比分后，下半场因为一粒乌龙球以1:2遗憾负于小组最强对手叙利亚队，目前在小组中仅以净胜球优势排在第二位。中国男足主教练里皮在赛后新闻发布会上宣布辞职并承担输球责任。
中国足球历经多次改革，都没有很大的起色。那么接下来的路我们应该怎么走，怎么做，中国足球才能够越行越远？
体育教育促脑发展
其实个人感觉国足的未来跟薪资有一定关系，但是没有直接关系。我们都希望中国男足能像中国女足、女排、乒乓球一样走出自己的路线，拿出符合一个大国的水准。我们非常希望中国足球有一天能够站上世界舞台上证明自己。
尤其我们应该多多关注一下我们的女足，中国女足还是很给力，一直为中国争光，争面子，十多年前，中国女足在世界上也是数一数二，与美国和巴西等球队争冠亚军。
11月14日2022年世界杯亚洲区预选赛预赛阶段（四十强赛）A组的一场关键战役在此间打响，中国男足在上半场扳平比分后，下半场因为一粒乌龙球以1:2遗憾负于小组最强对手叙利亚队，目前在小组中仅以净胜球优势排在第二位。中国男足主教练里皮在赛后新闻发布会上宣布辞职并承担输球责任。
中国足球历经多次改革，都没有很大的起色。那么接下来的路我们应该怎么走，怎么做，中国足球才能够越行越远？
个人观点：
一、从娃娃抓起
中国足球目前“从娃娃抓起”的政策是不会变得，归根结底，中国足球还是踢球的人口基数太少了，这就是为什么13亿人里面找不出11个会踢足球的，我国的人口基数大，但是足球人口实在是太少。我们可以看看身边的踢球的人就知道，踢球这一件事还是要从小抓起。其实在很多小学生中，有一大部分是对足球比较热爱的，也有一定的天分。只是由于种种原因使他们不能去得到更多接触足球的机会。
二、归化问题
如今埃尔克森等一帮归化球员加入了中国国家队，更加抑制了国内本土球员的发展。归化只是我们的缓兵之计，国足必须根治才行。我们希望看到的中国队实力增强不是这样的方式，而是真正的我们的本土球员能够打出自己来。我们应该教育自己的孩子，为国家队踢球是一件为国争光的事情，是一件非常光荣的事情。但是如果我们的孩子看到的中国国家队是一群归化球员，那么会对孩子的心理产生很大的打击。
三、职业联赛降薪。
现在国足的环境实在是太优越了，很多球员高薪低能，他们拿着高薪却踢着业余的表现，当他们输球，全国人民骂他们，这真是该！就拿昨天的比赛，球场上除了武磊，有谁真的努力过，有谁真的反思过。没人愿意去积极拼抢，也没有人敢于阻挡别人的进攻，球场上畏畏缩缩的国足球员们，你们配得上这高工资吗？
六月里的胖胖
说实话，踢这么烂的球，每月工资6000元就不少。不愿意踢，请走人。踢得好，可以涨工资。六千元保底，胜一场可提成？浮动工资，跟嬴球掛勾。
老神仙161891519
限薪不是办法。规范才是正道。按市场规律办事。1000万更是离谱。“优胜劣汰”“物有所值”是道理。要实行“底薪+俱乐部绩效+国家队绩效+退役强制保险制度+伤退强制意外保险制度”等符合足球实际的制度，同时“逼”(鼓励)优秀球员去海外踢球
曾雪华1
足球运动员一律月薪5000元，上场比赛打满全场的每场3000元，打满半场的每场1500元，上场没踢满半场的每场1000元，板凳球员每场300元。以上为与对手打平的收入。如赢球则翻倍，输球则减半。如此以来中国足球想不冲出亚洲都难！
海阔天空12804947
队员有个三四拾万的年薪就可以了，其它的要以奖金的方式来发，取得成绩奖励，出现问题罚，建立淘汰机制把垃圾关系户清理出去，中国足协的问题太大，要负主要责任，应该取缔后精简组织设军令状方式提拔负责人，让能者上庸者下，贪腐者坐牢。
