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每個人都會擁有一個創業夢，都想通過創業攫取更大的財富，但是眾所周知創業首先要有初始資金，以現在的物價，三線城市開一個飯店，房租，水電，裝修，廚具，員工工資少說也得幾十萬。
現在真的是創業不易！
如果現在告訴你，不用多花錢就可以實現創業夢想，你會信嗎。估計你會說又在白日說夢了，但是今天就給大家分享一個用3萬塊錢成功拿下一家中高檔美容院的案例，你要知道這家美容院轉讓費就要30萬例。
案例背景
經營美容院的張姐，因為合夥人的退股，加上自己多個項目分身乏術，想要50萬轉手。
通過其他人的渠道，鋒哥就有意想要接手美容院，鋒哥的接手方式有些不大一樣，而且只用了三萬就開始了他的創業大計。
第一步
鋒哥找到張姐進行談判，希望首先付3萬塊錢試運營一個月，一個月之後如果不見起色三萬歸張姐，如果可以月底補齊30萬。但是還有一點，就是店裡的員工都要留下。最終面對鋒哥給出的條件，張姐也同意，雙方達成一致。
第二步
面對更換老闆的情況，員工們心理有些搖擺，不知道留下來還能不能長久，整個團隊有些軍心渙散，面對這樣的局面，鋒哥用了一招一下子就牢牢控制住了局面。
他找到6個核心員工，開了一個內部會議，告訴他們，現在可以贈送大家每人8%的股份，年底就可以分紅，但是前提是大家需要交一萬的押金，年底退還。這樣輕鬆成為股東而且有錢可分，大家也很願意，而且是單獨開會，只給他們，倍感老闆器重，紛紛拿出錢抵押，所以鋒哥很輕鬆的就籌到了6萬。
第三步
鋒哥拿到這6萬塊錢，首先增加了一個當前較火的項目（不透露了），並進行全面的推廣，以此來吸引更多的顧客到店。
第四步
鋒哥知道這6位股東，都是有著多年美業經驗的員工，認識的老客戶不在少數，於是讓這些員工建立自己的社群，篩選出潛在的客戶，並推出一個超值的充值活動。
充值1000得10918
超值一，贈送20次新項目體驗，單次價格198元，總價值3960元
超值二，贈送韓國小水泡清潔20次，單次價格168元，總價值3360元
超值三，贈送一款價值2999元，進口美容儀一個
超值四，贈送價值599元的精油一大瓶
這裡的活動每個股東只限制45個名額，通過控制名額來控制活動的稀缺感，促使顧客積極參與活動。
第五步
內部員工裂變客戶之後，鋒哥又開始針對周圍商家進行推廣活動。鋒哥找到周圍的高檔服裝店，餐飲店，健身房，告訴他們，只要顧客在他們店裡消費滿500的加1元可以領取鋒哥美容院的新項目體驗卡5張，交10元可以獲得充值1000得10918元的活動資格，而且讓合作商告訴此活動對內不對外，而且店內可以獲得10%的返點。
鋒哥通過這樣幾條通路，充值活動效果異常的好，最後完成了將近300名顧客的充值，收穫資金將近30萬，這樣承諾給張姐的月底協議完全可以達成。
鋒哥就是這樣獲得30萬，而且自己不花一分錢，這30萬完全出自員工和顧客，鋒哥只出了3萬。
另外一點，推出的充值活動還有很多的贏利點，贈送的體驗項目，可以讓顧客自動到店消費，增加顧客的到店次數，而贈送的產品都是鋒哥精心設計好的，成本完美控制，絕不會賠錢。
現在做實體店生意的老闆，大部分經營困難，那我們就可以找他們和他們達成協議，以較低的成本通過以上所述的模式，將他們的店面變成自己的店，把別人的客戶變成自己的客戶，把別人的錢拿來自己用，最後大家都還很開心。
這樣的模式你學會了嗎？
END
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