新干:優化配置破解入園難問題

吉安新聞網訊 報道:今年以來,新幹通過深化學前領域改革,優化資源配置,充實師資、改善管理,全縣學前教育公共服務體系日益健全,“入園難”“入園貴”問題整改有效推進。

該縣幼教網絡不斷完善,實現“三個一”目標,縣城的南、北、中三個區域實現“一區一所”省級示範性公辦幼兒園;12個鄉鎮建成“一鄉一所”公辦中心幼兒園;134個行政村通過“大村獨建,小村共點,公辦為主,民辦補充”完成全覆蓋,有效保障了適齡幼兒“就近入園”需求。該縣師資補充更為靈活,面對幼師編制緊缺現狀,採取“調劑編制、購買服務”等多種渠道加以解決。目前,該縣在編公辦幼兒教師128名,該縣財政按照每人每年2.3萬元的標準,面向社會購買150個幼教崗位,推動城區公辦幼兒園和鄉鎮中心幼兒園實現專業資質全覆蓋。

該縣機制改革深入推進,穩步推行鄉鎮中心幼兒園獨立管理模式改革,人員、財務、事務不再歸本鄉鎮中心小學管理,由城區公辦幼兒園派出中層以上幹部,擔任鄉鎮中心幼兒園執行園長,引領鄉鎮中心幼兒園專業化、規範化、優質化發展。截至目前,三湖、麥■、溧江、界埠、潭丘、桃溪等6個鄉鎮中心幼兒園已完成獨立,比例接近一半。


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