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一直以来，人们似乎总觉得“女强人”是个暗含贬义的词语，不管一个女性事业多么成功，只要一提到她还没有结婚生子，似乎就是没有实现自我价值，是失败的。
这种认为女性就不该在事业上有过多企图，而是应该安心在家相夫教子的思想，已经形成了一种“成见威胁”，阻碍了许多女性表达真实的自己。
而作为Facebook首席运营官、最年轻的女性亿万富翁、2个孩子的母亲，雪莉·桑德伯格（Sheryl Sandberg）却坚信，大部分女性远比她们自己想象的更加优秀，只要相信自己，更敢于争取一些，她们完全可以在事业上走得更远更好。
01 24岁结婚，25岁离婚
桑德伯格的外婆毕业于美国顶级学府加州大学伯克利分校，毕业后在第五大道一家奢侈品店做销售，她的工作做得非常出色，当她为了结婚而辞，老板得雇佣4个人才能顶替她的空缺。
转眼又过了几十年，同样的故事继续上演：桑德伯格的母亲毕业于宾夕法尼亚大学，在攻读法国文学博士学位时，怀上了桑德伯格，她的母亲为了照顾家庭，放弃了进修博士，成为了全职妈妈。
桑德伯格（左一）与家人合影
毫无疑问，桑德伯格的母亲与外婆都是非常优秀的女性，但是在结婚后，他们无一例外选择了放弃事业，选择在家照顾丈夫和教育孩子们。
在这样的氛围里，桑德伯格差点也走上和她们一样的路。
虽然高中读的是公立学校（美国的好高中基本是私立学校），但桑德伯格依然十分勤奋，以优异的成绩被哈佛大学录取。
大学时期的桑德伯格（右一）
读大学时，其它同学都在享受青春的自由恋爱，桑德伯格已经开始下意识地打量身边的适龄男性，考察他们是否是合适的结婚对象。
“女孩子赚不赚钱没关系，嫁个好人才是最重要的。”这样的话听多了，桑德伯格自己都开始害怕，会不会不赶紧找人结婚，优秀的男人就被别人抢光了。
大学毕业后，她选择到华盛顿工作，毕竟那里都是“公务员”，遍地都是“适合结婚的人”。25岁时，她开始了第一段婚姻，没想到一年后这段婚姻就破灭了。
糟糕的是，人们总在背后指指点点：
“你看她工作很厉害的样子，有什么了不起的，年纪轻轻已经离过一次婚了！”更扎心的是，戴着有色眼镜看她的人里，女性占比似乎比男性还要多。
但经过这次失败的婚姻，桑德伯格算是看清了，决定不再为了结婚而结婚，如果没有遇到真正令自己心动的人，宁愿单身着。
她开始把注意力全部放到工作上，用超出预期的工作成果，堵上那些闲言碎语。
02 她是《欢乐颂》中安迪原型、才貌双全的硅谷大佬
在哈佛期间，勤奋聪慧的桑德伯格就深得导师拉里·萨默斯(LarrySummers)的喜爱。
桑德伯格与萨默斯
1991 年，当萨默斯出任世界银行首席经济学家时，桑德伯格担任了他的研究助理；1995 年，萨默斯成为美国财政部副部长，桑德伯格再度出山，担任美国财政部的幕僚长，这时她年仅26岁。
有着近乎碾压同龄人的学历和工作经验，桑德伯格自己也认为自己大概会一直在政府或是NGO组织工作下去。
到了2001年，萨默斯任期结束（之后出任哈佛第27任校长），桑德伯格也发觉这份工作给自己带来的成长已经很有限，便跟着恩师一起离职了。
离职之后，她决定从华盛顿去到人生地不熟的硅谷。因为她发觉虽然硅谷发展地如此迅速，可在这些“改变世界”的互联网高科技企业中，女性的身影太少太少。
机缘巧合下，桑德伯格决定加盟当时刚刚起步的谷歌。身边所有人的人都说“你疯了吗？！为什么要去这种小公司？”
2016年特朗普与硅谷大佬们开会 会议桌上只有桑德伯格一位女性
可桑德伯格却更看重公司的发展，与个人能力的提升 。她说“如果有人邀请你上一艘火箭，别管它要去哪，赶紧上去就是了。”
事实证明，她的决策是非常有远见的。
桑德伯格在谷歌的7年，正是谷歌飞速发展的7年。这7年里，谷歌成功从一个员工100多个的初创公司，发展成为员工5万名的硅谷明星公司。
知性美丽，业务能力超强 桑德伯格被传是《欢乐颂》安迪原型
看着谷歌已经已经成为巨头公司，自己的成长似乎又到了一定的瓶颈，桑德伯格开始考虑新的工作。
在一次聚会上，23岁的扎克伯格认识了桑德伯格。
当时Facebook是备受关注的创业公司，小扎初出茅庐，十分需要一位专业“老司机”来一起带领公司。
为了请到桑德伯格，小扎连续6周不停约见桑德伯格，甚至为了她专门设置了首席运营官的职位，还开出了比自己更高的工资。他的诚意和对Facebook的规划打动了桑德伯格，她决定再次从大平台跳到“小公司”。
后来桑德伯格在回忆是什么促成了她职业选择的转变时说道：
我想当技术革命发生时，谷歌、Facebook 这些公司肩负的使命与其他组织一样，它们的权力和影响力甚至可能与政府一样大。
在桑德伯格加入前，小扎只想着如何打造一个很酷的社交网站，却没有一个靠谱的商业模式支撑网站。
而桑德伯格却在高层会议上力排众议，将公司盈利提到到首要位置。接着凭借极具创新性的手段，在几乎不影响用户体验的情况推出了Facebook的广告业务，只用了5年带领FB扭亏为盈，营收翻了24倍，2011年时营收达到了37亿美元！
2012年，桑德伯格成为第一个进入脸书董事会的女性成员，同年，Facebook上市，桑德伯格身价飙升至12.7亿美元（折合人民币约为87.2亿），成为最年轻的亿万女富翁。
一时间各种名誉接踵而来：
在《福布斯》杂志评选的“2013全球年度最具影响力的100位女性”榜单中排名第6，位居所有女企业家之首，上了《时代》《财富》杂志的封面，没想到，就在这无比风光之时，一场突如起来的变故，让她的人生态度发生了重大改变。。。
“别由于她的成功而嫉恨她”
03 向前一步，提高女性话语权
前文提到，有过一段失败婚姻的桑德伯格，对于爱情，已经不再在意旁人的目光，只想和真爱一起携手共度余生。
在桑德伯格还在谷歌工作时，她遇到了时任雅虎音乐高级副总裁的戈德伯格。两个人在各个方面上都算得上“势均力敌”，情投意合的他们很快步入婚姻的殿堂，并且生育了两个孩子。
夫妻俩算得上是硅谷的一段佳话，戈德伯格也非常支持桑德伯格的工作，夫妻俩可以说是工作生活两不误，幸福美满。
相视一笑，超级苏！
然而在结婚11年全家一起度假的时候，戈德伯格竟因为在健身房意外摔倒，撞到头部，意外过世了！
失去挚爱的桑德伯格陷入了无边的悲恸和自责中，好几天都闭门不出。
虽然理智在说“你要坚强，还有两个孩子等着你，一切都会过去的”但内心却完全不能平静，一回到两人共同生活过的家，回忆就汹涌而至。。。
曾经的美好瞬间，现在看到就心痛
甚至在参加孩子们的家长会时，她都不敢与其他家长对视，害怕受不了大家关切同情的眼神当场泪崩。
在丈夫去世30天后，她终于鼓起勇气更新了自己的脸书主页：
当悲剧发生时，你可以选择让空虚填满你的身心，让你无法思考甚至无力呼吸，但你也可以尝试去发现生活新的意义。
2017年10月，她用亡夫的名字命名设立了“戴夫-高德博格奖学金项目” ，鼓励更多优秀的青年，同时也是对丈夫很好的纪念。
在此之前，她就向慈善基金会捐赠了价值一亿多美元的股票，希望通过资助慈善和非营利组织来改善妇女权益，并缓解贫困状况。
她还出版了新书《Option B》，和大家分享在丈夫猝然去世后，她如何面对生活、继续抚养两个孩子的故事，同时将它做成一个公益平台，让有能力的人分享自己的故事，并帮助别人。
这已经不是桑德伯格第一次写书了，13年她就已经出版《向前一步》，鼓励女性在职场中向前一步，勇于追求自己的梦想，大胆地“往桌前坐”，主动参与对话和讨论，说出自己的真实想法。
书里鼓励女性争取权益的平权思想对如今硅谷强调多元文化、鼓励女性对抗职场性别歧视起了推动作用。当年的硅谷行业活动，每个座位上都有一本《Lean In》作为附赠礼物。
该书连续7周稳居亚马逊总榜第一，获得的全部收入都捐赠给她创办的非盈利组织“LEAN IN”，用于鼓励全世界的女性勇敢实现自己的抱负。
Lean in官网截图，网站对女性提供技术培训支持 还有加入各种精益圈子的机会
她积极登上各种节目、参加TED演讲、名校毕业演讲，鼓励更多女性抛开各种成见，注重自我提升，平衡好工作与生活。
雪莉希望某一天，女性终会迎来平等自由的世界。
在这样的世界里，一位女性想在家相夫教子，擦地做饭，没人会觉得她是个不思进取的“寄生虫”；而如果她一心想在职场打拼，谋求事业发展和赚很多钱，也不会有人抨击她“没有女人味”、“没人要的剩女”。
希望看完本文的你，能像桑德伯格一样，独立自信，有一颗柔软且强大的内心，不惧岁月，不屈从于所谓命运，活出独一无二的精彩人生！
~End~
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