冶基大师
不知道华为当初是如何于员工签订的劳动合同，经济补偿金是按照前12个月平均工资✖️工龄计算得，华为员工的高工资，拿30万的赔偿金应该不算离谱。如果华为认为是敲诈，可以不给。给了再告员工敲诈，看似聪明之举，实则败笔，你华为和员工玩路子，伤自己脸面，更伤国家体面。
雨人的烟斗
谢谢您的问题。华为员工李洪元251展示了华为的短板，但要客观看待。
事情始末。2005年李洪元进入华为，2018年1月离职。与华为商讨离职补偿金额，最终定为33余万元。2018年3月，李洪元收到了原部门秘书私人汇款30余万元，条目是“离职金额补偿”。之后的2018年12月李洪元被刑事拘留，并于2019年1月被逮捕，理由是涉嫌敲诈勒索。2019年8月23日因事实不清、证据不足被释放。李洪元讨说法，于是掀起了网络舆论，目前华为尚未回应。
对华为的思考。我不是法律专业，不清楚事情来龙去脉，所以我还是想从华为这个科技公司管理的角度说。首先，华为拖欠一个员工补偿款是没有必要、没有任何意义的。其次，华为坐拥10多万员工，管理层级与组织结构异常复杂，李洪元是某个部门内部的冲突与矛盾，不应该上升到华为整体。最后，李洪元的遭遇反映了华为的管理存在缺陷，必须加以调查，尽快给予公布。
对我们的思考。如果把华为这个巨无霸公司与单个前员工并列而提，而且还蒙受不公正待遇，一般人都会同情弱者，对华为持有负面情绪，虽然可以理解，但不够全面。一方面，希望华为尽快调查清楚，以负责任的态度，带有温度与感情地解决好李洪元的问题。另一方面，我们不能以个别案例上纲上线，对华为整体否定，更不能贴上标签。华为以技术立身，以技术为国争光，并且每年巨资改善公司管理，让人才发挥光芒，但是，再伟大的公司也有阴暗的角落，华为要将管理缺漏尽快展示在阳光底下，华为还是一家伟大的科技公司。
欢迎关注，批评指正。 追科技的风筝
呵呵，看看最近251的事情，说明华为也是垃圾公司一个，抵制华为产品，欢迎美国制裁华为。
宋爱华75290221
华为根据自己掌握的证据，指控员工涉嫌犯罪，并报警。这是华为不可剝夺的正当权力。至于最后罪名是否成，或是华为提供的证据是否涉诬陷，这都是法官和检查官的事，华为不可能左右法院的判决。
李洪元被刑事拘留251天，是司法机关的司法行为。
华为报案，司法机关要履行一系列的法律程序，立案或不立案，对涉嫌当事人拘留或不拘留，都是执法机构决定的，这与华为何干？
现在司法机关撤销了对李洪元的刑事拘押，并准备给予国家赔偿。
无法理解的是，这种司法机关的纠错行为，引发了一波对华为公司的攻击行为。
真不知道华为做错了什么？告状告错了吗？即使告错了，涉案人罪名不成立，只要华为不是恶意诬陷，华为告状没有错，否则还要法院干什么？
把司法机关的不当处置引发的恶劣影响，变成对华为的攻击是别有用心的。
一个被美国动用国家力量打压的中国公司，一个被美国欲置死地而后快的中国公司，一个5G技术全球引领者的中国公司，网络上竞然有那么多攻击者，为什么？
手机用户25144930281
有个细节我觉得还是应该先说明一下，这位员工不是因为和华为有2N补偿争议被抓进去的，他和HR以及他的上司关于离职补偿的部分没有很大争议，谈得很顺利，钱给的也很顺利。
他是因为后来在离职之前的年终奖上有争议，起诉华为之后一个月被抓进去的。
其实这件事大概十天前就有自媒体爆出来了，但一直没见热度，也未见有任何官媒报道，直到昨天才有了热度，也有更多的细节爆出来，和网易那个离职事件对比，也算是奇迹吧。
真的很好奇这个案件的过程，超长羁押251天，其中两次更改罪名。希望相关部门能公布案件侦办细节和时间线，给大众一个交代，就当是一次普法吧。
关于这件事也还是有些关键点未明。
对员工的离职补偿为啥要走助理的个人账户？
这种离职补偿应该是可以抵税吧？华为为什么要通过助理个人账户给付？华为已经财大气粗到不在乎这点税了？还是华为不在乎这个过程中可能出现的其他纰漏？联想之前任正非对华为财务部门对出差员工报销差旅费百般刁难的批评，你能想象这是同一个部门干出来的事？
当然，如果阴谋论一点，那这个目的就很清楚了——不通过个人账户，可能就没有今天的251天了。
这件事是个人行为还是公司行为？
从法治的角度讲这当然是公司行为，这件事里获利最大的是公司。而且四个人串谋做伪证，一个HR能有这么大的凝聚力？华为HR工资都很高，即便三十万全能到他们个人的腰包，一个人七八万也就是毛毛雨了，除非他们能经常这么做，嘿嘿。
一个HR比一线研发人员工资还要高的公司，不用动脑子也能知道它的HR怎么“创造价值”了。
任正非知不知道这件事？
他肯定是知道的，起码之前他亲自评论过的胡玲曾经谈到过这个受害者。
其实任正非知不知道这件事不重要，但这些人的做法实实在在是他“狼性文化”的实践。
华为开除那几位假证共犯就能证明自己的清白？不管能不能洗白，起码省了不少工资不是？把这些钱留给一线研发人员不是更好？嘿嘿。
邪和尚
以我对华为的了解，就此事说说，供参考。
首先说说华为。
一、华为离职员工可以得到什么补偿: 华为员工无论主动离职，还是被动离职，都可以得到N+1补偿。这个N从员工与华为重签合同那年开始算起。重签指的是员工入职8年后，华为会和员工解除合同，给N+
1补偿，员工离职至少一周(正常续订合同不会离职)。然后员工和华为会互相重新选择。如果员工和华为选择重签合同，则离职时N+1补偿的N就从重签合同这一年开始算起。得到2N补偿的，我没听说过。
二、计算补偿时是否包含年终奖:计算补偿时，会把年终奖作为工资的一部分一起平均。例如每月工资2万，年终奖12万，则年终奖按12个月平均，每月1万，则补偿为(N+1)*3万。
三、离职后是否还能拿到年终奖:华为年终奖按年度绩效考评发放，C、D没有年终奖，B以上有年终奖。华为人都知道这个制度。想要年终奖，就要创造好绩效。如果员工离职前绩效考评为B以上，离职后，发放年终奖时也有份，否则没有。考评为C、D的人数，每个部门是有硬性比例的。如果部门有离职员工，C、D指标大概率由离职员工背(离职员工不背难道在职员工背?)。所以，华为员工离职后是否有年终奖，要看人品。
其次说说李洪元这边。
一、2018年1月31日被面谈离职，华为给出
N+1(含年终奖)补偿方案。华为方案里的含年终奖，指的是我前面第二点说的，计算N+1时，把年终奖作为工资的一部分一起计算。不是承诺要给李某2017年年度的年终奖。是否有年终奖，由部门给的年度绩效考评决定，不是HR能够决定和承诺的。李某提出要2N补偿，按李某说法，华为也答应了。双方签了离职协议。正常情况下，李某当天就会收拾东西走人了。
二、正常华为员工离职后，和华为就没太多瓜葛了，等着华为把离职补偿打到自己银行账号即可。正常的离职补偿，华为只会通过公司账户转帐。按照国家有关规定，一次性获得的离职补偿不需要纳税。但李某2018年3月8日又到深圳签了确认书，然后当天下午得到一笔通过HR秘书私人账户转过去的大概30万。李某还向税务部门反映这笔钱没有纳税，税务部门通知华为补缴。这真有点莫名其妙了。李某为何在离职后又要回去再签一份普通华为离职员工没有的确认书，他离职后到签确认书这一个多月和华为还有什么纠葛，华为HR为何通过秘书私人帐户转帐给他，这只有当事人才清楚怎么回事了。
三、李某到底是否该得到2017年年度的年终奖: 李某3月8日得到30万左右后，又觉得当时答应他的年终奖没给，2018年11月7日以此为由起诉华为，要求要20多万年终奖。华为向法院拿出的一份1月22日的部门考评会议纪要，纪要上说我的绩效不好。华为称，这是不给我年终奖的原因。按照华为年终奖与考评等级的关系，华为的说法没有问题。参考前面关于华为的第三点，李某如果2017年年度绩效考评为C或D，肯定没年终奖了。绩效考评由部门管理团队集体PK给出的，主观客观因素都有很大影响。如果他还在华为，不认可对他的绩效考评，尚可以向过内部投诉渠道，看看能否更改为好的考评。离职员工只能看人品了。是否有年终奖是年度绩效考评决定的，绩效考评是由部门管理团队集体PK决定的。正常情况下，李某1月31日时，华为年度绩效考评大概只完成初评。HR既没权力也没有办法承诺李某会有2017年的年终奖。
四、李某在华为到底算入职12年还是入职4年: 参考前面有关华为的第一点，华为员工入职华为8年后，华为会给员工N+1补偿，让员工离职至少一周，然后如果还需要，会和员工重签合同，重新入职，换工号，重新开始。李某在华为12年，2013年肯定和华为解约，拿过N+1补偿，离职一周以上，然后又重签合同，重新入职，换过工号的，那李某到底是入职华为12年还是4年呢?大家自己评论好了。
五、李某2018年12月16日被抓。2019年8月被放，关押251天。一声叹息。华为每年离职几千人，为何偏偏是李某发生了这种事?2005年进入华为15级，2018年离职还是15级，华为12年，职级原地踏步，也算比较奇葩了。
蓝色闪电0912
观点：华为无小事
事件1，美国把华为列入“实体清单”。公知们可精神了：不断列举华为的种种罪状。可惜的是，直到现在，美国政府也没能证明华为犯了他们所列举的罪状中的任何一条。
事件2，任正非的iPad。据说是任正非过安检时，被拍到携带了苹果公司出品的iPad，键盘侠沸腾了：任正非都用苹果，却华为的产品就是坑人的！[捂脸]这逻辑也太雷人了吧！华为要不要将公司里的设备全扮成自己的产品，然后用自己造的车子拉沙子来制芯片，这样才能都住喷子的嘴？
事件3，胡玲的热帖。一个员工对所在企业劳资分配的反映，而已。然而，“网友”愤怒了，“996”、“血汗工厂”、“压榨”的标签都给贴上了。如果这有这么高的薪水也叫“压榨”，那么，我愿这“压榨”来得更猛烈些吧！[捂脸]
再有就是这个251事件了，一个关于“一个华为前员工被指控敲诈勒索，被拘”的微博，主人翁还没站出来说啥，自媒体、公知、网友全都出来说“代言”了，大有将华为列入人类公敌的态势。
奇怪的是，网上吵得不可开交，现实中却是出奇的平静，直至目前，被拘前员工、警方、检方和华为公司都没有正面回应。
从网上言论的倾向来看，热衷此案的一些人，很明显关注的重点不是案件本身，而是华为公司！然后，任何不去指责华为公司的人都会被攻击为给华为洗地，这一切，真是耐人寻味。
最后，回应问题，如何看待华为251事件，那就是：细掬清泉揩老眼，豁开云雾见青天。
空气中的鱼_天空
其实对于华为极其它一手培养的华为员工行为，作为也在通信业的我，一点都不意外。
这个案子，我其实更关注的是举报华为业绩造假这个点，通信业多年来一直入不敷出，但华为多年来却一直以高收入闻名遐迩，是什么撑起华为如此高的收益。数数华为众多产品线，有多少产品线能雄踞行业前三？华为仍在不断融资，强大的资金链我确实很好奇……
丁丁145506881
当年冯小刚骂广大观众素质低，我还为网民打抱不平。后来算是明白了，越是垃圾败类越容易传播。就跟鲁迅先生笔下的愚民一样。当今的互联网网民，有太多的不带脑子的。很容易被公知、大V利用，稍加煽动，就容易引起集体高潮自嗨。在这个美国动用国家手段，打压了整整一周年的日子里，都没有打压下来，这个关头爆出这样自导自演的所谓“事件”，凡是有脑子的人，一看就不是巧合，意图已经这么明显，竟然在公知大V的煽动下，这么多无脑网民自告奋勇，连事实真相都没揭开的情况下，集体出来带节奏。可怜啊，可悲啊。
西城钙尔奇
有事说事，无良媒体和无良垃圾不要哗众取宠，众口铄金！华为的贡献不是你们这些垃圾可以取代的。华为中国只有一个，世界只有一个，而像你们这样的垃圾或者是卖国贼，天下泱泱！
