山西最“矛盾”的城市,就业压力大却不愿出去,一旦出去都不回来

我们都知道我国经济发展很不均衡,东南沿海经济发达,但是中西部地区经济却相对落后,于是近年来就出现了很多的“下海打工”现象,特别是春运期间表现的非常明显,很多的河南、河北、山东的农民工从深圳广州等地回家过年,但是你会发现山西出去东南沿海地区务工的人却非常少,而且特别是山西一座大城市,去苏广深等地打工的就更少了,这座城市就是山西省的省会太原。

山西最“矛盾”的城市,就业压力大却不愿出去,一旦出去都不回来


山西最“矛盾”的城市,就业压力大却不愿出去,一旦出去都不回来

太原是一座千年古都,有着丰富的历史文化,太原可是人类文明的发源地之一,在远古时期就属于华夏九州之首的冀州,历史太原出过十几位不同时代的帝王,是一座有着“龙气”的城市,宋代时,宋光宗攻占太原后,觉得这里出的皇帝太多,认为太原城有王者之气,大火火烧太原三天三夜。悠久璀璨的历史文化与自豪骄傲的民族心理是太原人不愿走出去的原因之一,再加上千百年来流传下来的安土重迁的思想与认祖归宗的习俗,使得太原人很少愿意出去。

山西最“矛盾”的城市,就业压力大却不愿出去,一旦出去都不回来


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新中国成立后,太原市一直以能源重化工基地为发展目标,大型的工厂设施装备制造业需要大量的年轻劳动力,所以这也是太原人不愿外出打工的原因之一,因为自身城市建设需要大量的年轻人。

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但是改革开放后,国家经济产业转型,传统的煤炭钢铁产业逐渐凋落,太原市很多的砖窑、煤窑面临破产倒闭,当地人民就业形势面临严峻考验,虽然近年随着太原市产业结构调整与升级转化发展,太原经济依然在稳步上升,但是就业压力却非常严重,一来是新型产业需要的是专业高科技人才,为许多的农民工就业关上了大门,二来太原人骨子里的骄傲与倔强让他们又不愿背井离乡,于是造成了城市滞留人口数量激增,人民生活质量提高缓慢。

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但是窘境还不止于此,太原市教育人才输出各省后,也就是说太原人在其他省份念完大学后几乎都会选择就在当地工作,回来太原工作的很少,这也造成了太原人才的流失。

希望太原市能够大力发展高科技经济建设,改善民生,能够让留在太原的人民生活富裕,安居乐业,也能使那些在外的高端人才回心转意,为建设新龙城发光发热。


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