国内目前教师待遇非常低。近几年受政策影响才有所改善。社会对老师这个行业有太多的误解了，觉得每天课上完了就没事了，所以工资有三四千就很不错了。难道课不需要备？难道作业不需要批改？难道不需要应付各种检查？难道不需要完成学校的各种任务？这些都是劳动，所以理应算作工资的计算范畴。
教师属于机关事业单位退休人员，所以每年都要按照各省市公布的机关事业单位退休人员养老金调整方案进行增加。
机关事业单位退休人员的调整方式，有别于企业退休人员，一般是不按照缴费年限进行调整，而是根据退休工资的一定比例或者一定职务的一定程度进行增加。
比如湖南省，除了定额增加一样之外，机关事业单位按照本人上年度养老金的2.7%增加退休金。
上海市，是按照本人退休时职务职称对应的2017年同职务职称人员平均工资为基数挂钩增加3.3%。跟本人养老金没有关系，但是一个级别增长钱数相同。
山东省，每个档次以31元为基数乘以不同的调整系数确定增加额。调整系数是跟退休时的职称级别相关。
这都是已经理顺后退休教师的养老金增加方式。如果还没有理顺，那么我们会按照国家的工资增长率，增加老办法退休待遇，同时增发新办法比老办法的高出部分，一般会有几次额外的调整。
唯一一种退休教师跟在职教师一起调整的待遇应该是这种，那就是没有纳入统筹内支付的各种补贴或奖金待遇，比如一些地方的住房补贴等待遇、六安等地区的年终一次性奖励等等。
所以，不管怎样，教师的待遇还是蛮不错的，而且未来会越来越高。
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