龙居派出所以建设“平安龙居”为目标，坚持党建统领，融合各方资源力量，坚持打防并举，健全完善矛盾纠纷多元化解机制，构建“一个统领、三个支撑、五个重点”网格警务融合模式,推进新时代“枫桥经验”在龙居镇落地生根。共接有效警情456起，发刑事案件30起，行政案件54起，刑事、行政案件发案率比去年同期分别下降21.3%、18.9%；查处行政案件35起，办结率64.8%，行政处罚28人，
全镇36个村居实现了刑事案件“零发案”。
坚持“一个统领”，共画平安工作同心圆
龙居镇是全区沿黄流域创新发展的主战场，作为维护一方安全稳定的主力军，龙居派出所始终坚持党建统领，努力打造“同心圆党支部”品牌，让党建工作催生战斗力，激发队伍活力。
镇政府将“枫桥式”派出所创建的部分业务指标纳入全镇综治管理工作，并进行分解细化，形成了治安齐抓共管的局面；与治安相对复杂的龙西、盐坨村开展支部共建活动，实行党员共学，党务共开，党课共讲，形成区域党建一体化；所长、网格民警实施镇片挂职，将管理 、服务工作向片区、村居延伸，形成了工作合力。
强化“三个支撑”，共画基础保障同心圆
一是强化科技支撑。将数据警务与网格警务两大战略融合，以市局智慧门户试点为载体和动力，各类治安要素全部上图，实现由“静态防控”向“动态打防”转变，真正做到“一图在手，信息全有”。“雪亮工程”共安装536路监控探头，整合个人自建社会资源监控181路，做到共享共用，服务实战。
二是强化人力支撑。根据辖区人口、案件、黄河滩区搬迁及派出所警力的实际情况，将辖区划分四个警务区，实现派出所警务区与乡镇片区网格的“区网融合”，做到“一区一警多辅”；群防群治，整合多种治安防范力量，建立了16支义务巡逻队。
三是强化硬件支撑。升级改造杨集警务室，统一建设“六个一”，即一块民警公示牌、一个便民服务信箱和留言簿、一套治安监控探头、一个带有警灯标识灯箱，一个法制宣传喇叭，一个警民联系卡，密切警民关系。
抓好“五个重点”，共画服务管理同心圆
龙居派出所以网格警务为抓手，实现对各类治安要素的动态化掌控、精细化管理不断提升群众获得感、幸福感和安全感。
一是基础信息排查，实现“底数清、情况明”。 全面推进基础信息采集“一标三实”向“一标N实”升级，实现了对全镇基础信息的网上查询、比对，为执法办案提供了有力支撑，并结合管区治安要素建立民警工作责任清单。
二是整合各方力量，警力共享，实现“发案少，秩序好”。结合农村工作实际，确定“防打结合，以防为主”的思路，建设格、块、线、点主动防控体系，以警务区为格，以街面、社区、农村为块，以主干道为线，以重点单位为点，确定20个必巡点和每日必巡路线，进行重点盯防，实行警务助理集中巡逻制度，每日安排5名助理对辖区重点区块开展巡逻，着力构建全体防范力量巡格；建立派出所警力巡线，警务助理、义务巡逻队巡块，楼院长、保安员巡楼，视频监控巡点为主的专群结合的网格化巡逻模式。警企联动,借力使力，有效的降低了企业周边发案。警保共建，资源共享，解决了警力不足的问题。
三是矛盾纠纷调处，实现“早发现，早化解”。创新推行“1+4+X”运作模式，“1”指派出所和司法所联合成立镇警民调解中心，“4”指公安、司法、综治、律师常驻部门，“X”指农业、水利、交通等镇直部门及相关协会、村居负责人、警务助理共同参与矛盾纠纷化解工作，联合司法所开展“一村一法律顾问”、“法润村居”活动，在全镇营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好社会氛围。调解中心运行以来，现场组织调解25起，化解信访积案3起，调处成功率达到96.3%，当事人满意率100%，实现了“小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交”的目标。
四是治安要素管控，实现“管的严，控的好”。坚持维稳和安全并重，形成镇主要领导主抓、分管领导靠上抓、派出所民警、管区干部和村干部五级稳控责任体系。和镇安监、环保等部门建立联动机制，联打联控，随时排查、掌握、消除各类公共安全隐患。
五是“一次办好”延伸服务，实现“服务优，更便捷”。制作“警民连心卡”，打造家门口的警务室，不断简化办事程序，推出多项便民事项，提供周末假期“预约服务”、主动服务、上门服务、开辟24小时“绿色通道”等，真正实现真正实现便利为民利民。今年端午节假期，该所为120名中学生集中办理身份证，东营市电视台进行了专门报道。
系百姓情谊,有我们的付出;
保一方平安,才有民众的温暖。
龙居派出所将始终坚持“以人民为中心”理念，围着群众转、奔着问题去、沉到一线干，把群众的呼声作为行动的哨声，主动参与、自觉融入共建共治共享社会治理格局，做到不等“吹哨”、主动“报到”，推动龙居镇平安建设“枫”景美如画。
转自：东营市公安局东营分局微信公众号
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